第1篇 生产技术员郑州岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责自动化设备操作，熟悉仪表及数控操作，设备巡检及监控、产品质量管控及处理应急事件；
2、掌握车间生产工艺流程；
3、按时完成生产指标；
4、与其他部门沟通，共同完成生产工作；
5、熟悉生产现场的设备，以及确保生产安全；
6、领导布置的其他工作。
职位要求：
1、能适应夜班
2、吃苦耐劳，踏实稳重
3、有相关生产技术工作经验者优先考虑，优秀亦可。
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第2篇 生产技术部部长岗位职责
生产技术部部长 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。
2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;
3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。
4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。
5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。
6、负责组织生产订单的技术评审工作。
7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。
8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。
9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。
11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额
13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。
14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。
16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。
17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。 1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。
2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;
3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。
4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。
5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。
6、负责组织生产订单的技术评审工作。
7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。
8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。
9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。
11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。 12、成本管理、工时定额
13、委外加工件的管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。
14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。
16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。
17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。
第3篇 生产技术人岗位职责
岗位职责:
01.负责工程质量、安全、进度、文明施工等全面施工管理工作;
02.代表公司协调与甲方、监理及社会有关单位的日常业务工作;
03.配合经营开发针对投标项目进行技术跟踪,参加图纸会审,编写施工组织设计;
04.根据施工图结合工程预算报价编制项目工程材料总计划;搭建合理的项目组织架构,组织精干的项目管理团队;
05.对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、设备采购、人事任免奖惩、索赔等问题及时决策;
06.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更;
07.结合工程进度编制材料月计划、周计划及外加工计划;
08.根据合同总工期编制工程月、旬进度计划;
09.组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
10.主要负责本项目工程成本控制,编写成本控制计划,按期上报已完成工程量报表,审核和管理项目的各项费用支出;
11.编写项目工程的技术交底及安全施工交底;
12.参与分包商、劳务输出单位的考评、选择及监控工作。协助公司各项认证、评级工作;
13.协调项目相关人关系;
14.做好竣工决算工作。
任职资格:
01.具备3年以上室内精装施工项目经理任职经验;
02.熟悉装饰工程清单造价,成本控制方法;
03.持有二级建造师或一级建造师证件者优先;
04.果断、认真、有责任心、有原则、组织、协调、沟通能力强。
第4篇 工程技术人员安全生产岗位职责
1对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制订施工安全措施。
3对临时结构需要进行强度、稳定性等检算，对较复杂的施工方法，必须提出施工设计，报批后实施，并指定专人层层进行技术交底。
4工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图，并督促其落实。
5技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底（交底要履行签认手续），经常检查其实施情况。
6经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
7负责主编安全技术措施采供计划。
8负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施，并督促其实施。
9认真执行工程试验工作的有关规定，严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关，发现不符合要求或危及生产安全时，及时向项目分管领导报告。
10参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
第5篇 技术生产设计岗位职责
1、参与厂内生产流水线设备设计、维护。自动化设备推进、调试等。
2、优化和改善车间生产工艺及流程提高产能。
3、改进生产操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段。
职位要求:
1、能熟练使用机械制图软件及办公软件,大专或本科学历。工业工程、机械相关专业,欢迎本科应届生投递简历。
2、能吃苦耐劳,踏实能干,工作认真负责。
居住在嘉定区优先考虑!
第6篇 生产技术科采掘副科长岗位职责
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
第7篇 加气站生产技术部岗位职责
(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。
(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。
(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。
(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。
(5)建立健全设备技术安全档案。
(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。
(7)严把购进设备及配件技术质量关。
第8篇 生产部技术工岗位职责说明书
生产部技术工岗位职责说明书
职位名称:生产部
职位代码
所属部门:生产部
职系
职等职级
直属上级
车间组长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
生产工艺品;维持车间的卫生等相关工作;
工作内容:
1.按照车间组长分配的生产任务,保质保量完成工作;
2.打扫车间,保持车间卫生;
3.检查工具和设备的功能及安全;
4.领取物料;
5.汇报车间情况。
任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过车间管理、工艺品管理等方面的培训。
经验:
◆1年以上车间相关工作经验。
技能技巧:
◆对工艺品行业状况比较了解;
◆熟练工艺品生产加工、包装等的技巧
态度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:车间。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
第9篇 掘进主管技术员安全生产岗位职责
掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。
第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。
第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。
第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。
第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。
第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。
第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第10篇 某生产技术科坐调岗位职责
1、 在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照 “低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。
2、 进班掌握转炉的冶炼情况(炉况、出钢口情况),连铸机的作业情况(几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数),混铁炉铁水储备情况,及时协调指挥,保证钢水的衔接,确保正常情况下不抢接连铸。
3、 及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系,保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。
4、 按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
5、 按作业计划时间及时排入生产计划,严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划,且符合技术科有关规定,改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存,电话通知连铸和记录班,确保按质、按量、按品规完成计划,从而保证数据与实物的一致性。
6、 按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护,并提前通知相关单位做好准备,督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理,保证设备正常进行。
7、 掌握好连铸机的作业情况,及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等,避免钢、铁水泡炉、抢接连铸,确保微调。
8、 在铁水充足的情况下,坚决执行低温快拉制度,提高铸机作业率。
9、 搞好调度台卫生,爱护调度专用设备,及时做好各种记录及内部交接班记录,对口交接班。
10、 负责协调内部废钢的卸车。
第11篇 生产技术员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力
生产技术员，是企业中协助生产技术主管进行现场技术指导以及编制企业相关技术文件的专业技术人员。生产技术员的直接上级是生产技术主管。
生产技术员岗位职责
1.协助领导进行企业技术文件的编写和完善工作，包括图纸、工艺、检验等技术文件;
2.负责企业技术文件的管理和发放工作，定时对生产车间的技术文件进行检查和更新;
3.负责技术图纸会审工作，审核图纸并协助解决图纸中存在的问题;
4.负责编制产品中零部件和加工工艺的技术参数，提出技术改进意见;
5.定期到生产车间进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
6.协助生产技术主管进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
7.定期参加相关技术培训，不断提高技术管理技能。
生产技术员应具备的能力
1.精通专业知识，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识;
2.具备较强的专业技能，能及时迅速解决技术问题;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员任职条件
1.机电一体化相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.精通专业知识和专业技能，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识，能迅速解决生产过程中的技术问题;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员职业发展
生产技术员的职业发展方向是生产技术主管，想成为技术主管、车间主任甚至生产经理，都需要专业过硬的技术支持，首先需要不断的学习增加自己的技术能力，同时也要不断的提高自己的管理能力。
生产技术员收入
生产技术员的收入不高，一般在2000-5000元之间，不断的学习、提高自己的生产技术知识，增加自己的经验，学习技术管理知识，成为生产技术主管后，收入将会有不错的提高。
第12篇 煤矿生产技术科科长岗位职责
第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作,并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。
