第1篇 项目管理技术员岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、 参与城市轨道交通设备项目的招投标工作，负责配合商务部门做好投标文件中的技术文件；
2、 负责中标项目全寿命周期中的实施阶段，能高效、有序的协助项目经理实现项目的进度目标和质量目标；
3、 能及时完成部门领导交代的临时工作，具有一定的随机应变能力和决策能力；
4、 具有良好的沟通、协调能力，能处理好团队以及业主等其他协作单位的人际关系；
5、 熟悉地铁项目管理流程，或熟悉城市轨道交通行业（地铁）运营维护设备者优先！
职位要求：
1、大专及以上学历，车辆工程及机械相关等相关专业；
2、计算机能力：熟练使用办公软件、cad等软件；
3、工作经验：2年及以上工作经验；
4、基本职业能力：熟练应用本专业技术；具备一定的抗压能力和组织协调能力；
5、个性特质：善于沟通和学习，踏实诚信，吃苦耐劳，有团队精神。
第2篇 工程项目管理人员工作岗位职责
1、项目经理职责
1)认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度,按设计要求负责工程总体组织和领导,保证项目的正常运转。
2)负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部各管理人员的职责权限。
3)组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施。
4)对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。
5)组织并参加每月二次定期安全检查,并落实专人负责整改复查。
6)根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行。
7)严格财经制度,加强财务预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。负责公司、顾客、监理及上级有关部门的业务联系,确保工程的顺利进行。
2、项目工程师职责
1)负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。
2)开展经常性的技术工作,主要有以下几项:
a组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件,组织图纸会审,对图纸及施工中出现的问题,及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决,并及时办理文字洽商手续。
b组织施工方案的编制,待上级审批后向有关人员贯彻落实,并定期检查施工方案的实施情况。
c经常检查工程技术档案资料的管理情况。
d监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采用解决措施。
e组织好接到工程后的第一次设计交底,并做好对各专业交叉较多、设计要求较高的复杂部位的交底。
f工程竣工后,组织项目技术人员绘制竣工图,编写施工总结报告。
3)负责质量管理工作
a监督隐、预检的实施和执行情况,要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。
b组织基础和结构部位的验收工作。
c配合项目经理抓质量意识教育。
d处理项目工程质量缺陷,发生质量事故应以书面形式及时向主任工程师报告,并在主任工程师领导下具体处理本工程质量问题。
4)开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲,必要时应放实样或模拟试验,从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。
5)组织开展技术培训,并编制工艺流程。
3、施工员职责
1)认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。
2)参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。
3)实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。
4)定期召开班组质量、安全动态分析会,贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施和'谁施工谁负责安全'的原则。
5)组织脚手架、提升架、电气及机械设备等的安全技术验收,落实保养措施。
协调各工程的衔接及各职能人员的管理,保证施工项目按质按期交付使用。
6)参加半月一次的安全检查并做好整改工作。
4、质量员职责
1)向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。
2)及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。
3)不符合要求的分项及时指导返工补修,做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。
4)组织管辖区域内的质量
互查,按细则实施奖罚,对不服从监督检查和出质量事故的有权对班组、工人处以5-50元的罚款。
5)配合材料员对各种材料、成品、半成品应在使用前进行质量验证,严禁不合格材料的使用。
6)及时向分公司质安科反馈信息,总结推行提高质量的新工艺。
5、安全员职责
1)贯彻安全生产的各项规定,并模范遵守。
2)参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
3)负责对职工进行安全生产的项目部级教育,做好施工中的安全交底和平时的宣传工作。会同有关部门搞好特殊工种工人的技术培训和考核工作。
4)深入施工现场检查、监督、指导各项安全规定的落实,消除事故隐患,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施。定期向项目经理汇报安全生产具体情况。
5)正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。
6)负责对现场安全设施的检查与验收,指导维护工作。
7)督促有关部门按规定及时发放职工劳动防护用品,并指导合理使用。
8)参与企业工伤事故的调查和处理,及时总结经验教训,防止类似事故重复发生。
9)参加每半月的项目安全大检查,做到'三定'并做好记录。
6、材料员职责
1)遵纪守法,拒腐、抵歪风。
2)及时了解市场信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比质量、比价格、比运距、算材料的价格'。
3)根据工程进度、材料计划,及时进足材料的数量。
4)负责对进场材料进行检查验收(包括取样复试),杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。
5)及时提交有关的材料质量证明书。
6)根据安全措施所需的安全材料,编制安全材料供应计划,并及时提供;负责进场材料的安全性能并符合部颁标准。
7、资料员职责
1)根据规范和当地建设主管部门要求,向有关人员进行交底,并落实任务。
2)及时收集本工程的技术资料,分门别类整理归档。
3)协助班组质量做好砼、砂浆试块按令期试压,督促做好原材料试验报告。
4)及时督促并配合质量员、班组长,做好分项、分部工程的质量评定记录等。
5)认真做好隐检验收记录,签证应及时,必须与工程进度同步。
6)所用技术资料必须及时、正确、真实、齐全,并在施工和今后维修中起指导作用。
7)负责项目部技术资料、安全资料的检查和指导,要求相关人员提供及时、有效的记录资料。
8、生产班组长职责
1)按照施工方案,组织劳动力进场,切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。
2)监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。
3)组织班组进行自检、互检和交接检工作,发现不合格项及时组织工人进行整改,确保本班组工作面的质量符合标准。
4)负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况,及时进行调整。
5)认真遵守安全规程和有关安全生产制度,对本组人员在生产中的安全健康负责。
6)搞好安全活动日,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场班组级安全教育。
7)组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度,检查执行情况,在任何情况下,均不得违章,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
8)经常检查施工现场的安全生产情况,加强安全自检,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。
9)发生工伤事故要详细记录并及时上报,组织全组人员认真分析,提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。
10)有权拒绝违章指令,确保班组生产安全。
第3篇 土建项目管理岗位职责
岗位职责:
1、负责结构、建筑、幕墙及装饰等专业的技术与工程管理;施工图审核、设计协调及现场问题的处理;
2、负责项目进度计划的编制、执行及监督,处理本专业与其他专业间的技术及现场的协调;
4、负责现场施工质量、安全管理,监督质量、安全体系运行,组织现场施工质量、安全的检查及整改;
6、负责工程款支付管理,相关施工资料及往来文件的整理,及时上报;
7、协调相关的总、分包单位的施工管理,组织相关专题会议并监督会议决议的执行;
8、领导交办工作的落实与执行。
任职要求:
1、土木工程、工民建、建筑或其他与建筑土建相关专业大专及以上学历,具备工程师职称或注册建造师资格者优先;
2、具备相关专业施工现场5年以上任职经验,独立主持过项目施工,具备甲方工作经历者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉精装、园林等专业类施工图、施工管理和有关精装、园林等专业的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑施工、验收规范等基本建设程序;
4、有过商铺、市场、冷库的相关施工管理经验的优先;
5、熟练使用工程管理软件及办公软件、cad、project等操作软件;;
6、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够外派到不同项目;有严格的职业道德和情操。
第4篇 项目管理部经理助理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责项目群管理方法研究与落地，负责项目群的运营工作，掌握信息化项目的整体规划、进度及相应蓝图;
2、负责信息化运营的评估、发展和优化;
3、负责参与重点项目工作计划的制定，进行项目跟进和指导;
4、负责对重大运营项目进行分析并提供建议，开展各项专题调研与研究;
5、负责制定公司信息架构， 提出系统关键需求，协助制定信息化建设方案;并在配合开发过程的过程中，根据需要及时提出需求变更和调整要求。
6、负责集团信息化风控、审计、合规等工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
2、三年或以上管理相关工作经验，有成功的部门管理或大型企业信息化治理经验
3、熟练使用office工具，较好的文字处理能力。
4、了解信息化项目管理、信息化审计、信息化考核相关知识，具有pmp、cisa、itil等证书者优先。
5、作风务实，有较强创新意识，良好的沟通能力和工作责任心。
项目管理部经理助理岗位
第5篇 物业项目区域品质管理主管岗位职责
物业项目区域品质管理主管岗位职责
一、参与项目区域新委托项目的前期筹备、竣工验收和接管验收工作。
二、负责监检管辖区日常保洁工作,符合质量标准。
三、监检管辖区共用设施设备的运行状况,落实开源节流措施。
四、监检管辖区绿化日常养护工作,负责与绿化承判商联系协调。
五、监检管辖区客户装修申请审批手续。
六、负责落实本项目区域各项创优达标工作,协助各管理处实施。
七、负责项目区域安全维护人员的业务指导、培训和工作监检。
八、完成上级领导分派的其他工作任务。
第6篇 科技项目管理岗位职责任职要求
职责描述:
1.结合政府相关文件和公司实际科研情况，制定科技项目申报的预算和目标;
2.对国家、省、市县级各科技相关部门所发布项目的政策解读、整理并确定合适公司的项目;
3.报送项目申报材料，对研发项目立项、查新、检测等资料的整理填报;
4.项目申报情况的跟踪、验收及奖励提报;
5.向政府定期填报公司的报表资料、高企季报、年报软件月报、年报;
6.申请、维护管理知识产权，包括专利、软件著作权的申报和资料管理;
岗位要求:
1.大专以上学历，机械设计相关专业有驾驶证者优先;
2.知识产权管理或财务类相关工作经验，2年以上科项申报或是专利管理;
3.善于沟通，有较强的逻辑和表达能力。
科技项目管理岗位
第7篇 物业项目管理处副主任岗位职责
物业公司项目管理处副主任岗位职责
一、配合管理处主任全面完成各项工作任务。
二、分管辖区投诉、维修、保洁、绿化、安全维护和社区文化等方面的工作。
三、负责组织制定管理处各岗位工作细则、工作程序、工作标准和有关规定。
四、检查督促部门员工切实履行各工作岗位职责,遵守各项规章制度和操作规程。
五、经常对部门员工的技能和工作情况进行检查、考核指导。
六、定期向管理处汇报有关工作情况,负责搞好部门的精神文明建设。
七、负责对员工食堂进行监督管理和物(用)品采购计划的审核。
八、经常巡视辖区,受理客户来访、查询、投诉等事宜,加强整改工作。
九、受主任委托,代理行使主任职权。
十、完成上级分派的其他工作任务。
第8篇 项目综合管理岗位职责任职要求
项目综合管理岗位职责
岗位职责:
1. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。
2. 及时处理工程往来的报告、函件，并按类别进行整理归档、列清录。
3. 负责对每日收到文件进行分类、登录、归档;设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档，做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
4. 参加有关工程会议并做好记录工作。
5. 按时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科学历及以上;
2、一年以上项目行政管理工作经验;
3、较强的沟通协调能力，熟练应用各类办公软件。
项目综合管理岗位
第9篇 政府项目管理岗位职责任职要求
政府项目管理岗位职责
岗位职责:
1、负责行业情报搜集、商业计划书、可行性研究报告、创新基金项目建议书等的策划编辑。
2、负责政府资质平台认定和项目类申报工作，负责项目策划及材料撰写.
3、负责已认定国家类资质平台的过程管理、年报提交、政府考核等工作。
4、负责已申请项目的过程管理、中期考核、结项评审工作，保证项目顺利实施和结项。
任职资格:
1、45岁以下;
2、硕士以上学历;理工科相关专业;获得国家技术类中级以上职称，高级职称以上者优先，
3、熟悉国家的各项科技扶植政策。
4、思维敏捷，有良好的文字表达能力及策划能力;
5、工作认真负责，踏实，自我学习能力强;
6、能熟练操作word、powerpoint、excel、photoshop等操作软件
7、参与过至少1项国家级项目的申报和中期管理工作。有行业情报搜集和分析经验。
政府项目管理岗位
第10篇 项目商业管理部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
大寺逅项目商业管理部负责人
岗位职责：
1、负责酒店营销、宣传策划、商铺招商工作，制定销售计划和销售策略，有效地开拓市场，与各部门协调做好销售接待工作，保证任务的完成；
2、收集市场信息，进行市场调查，归纳整理市场信息，认真作好市场研究，定期向项目总经理提出市场研究报告；
3、推进大客户的开发与维护，研究客户需求并定期推出满足其需求的产品；
4、带领招商人员做好酒店商铺招商的政策、市场的分析报告等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备优秀表达能力，良好沟通能力，良好电脑使用技能；
3、三年高星级酒店本岗位或类似岗位工作经历；
4、具备高星级酒店营销经验，统筹安排部门酒店营销、商业营销、宣传策划、市场拓展等工作的开展。
第11篇 大数据项目实施及管理岗职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、牵头开展产业大数据的应用场景规划及应用创新工作；
2、负责统筹集团产业数据资源的目录制定、归集治理、共享开放和应用服务等工作；
3、参与开展数据标准研究制定；
4、负责数据资源及相关基础设施管理规范的制定及实施。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机等相关专业；
2、35周岁及以下；
3、2年及以上大数据项目的方案设计、实施等相关经验；
4、熟悉大数据系统架构熟悉linux shell以及sql语言，熟练使用常见 etl工具；
5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系统工具的使用。
第12篇 项目质量经理管理岗位职责
1、 协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划，参与组织工程质量策划，对工程质量负直接责任，在工程质量管理方面直接对项目经理负责；
2、 贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准，严格执行国家施工质量验收统一标准，确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现；
3、 领导项目部建立质量管理保证体系，主持项目的质量工作专题会议，形成书面的整改意见，并负责监督整改；
4、 组织人力物力资源的活动，分析质量情况，在施工过程的进行全面质量控制，及时协调和处理实施过程中遇到的问题，并制定预防、纠正与改进的质量措施；
5、 负责指导施工材料、半成品的检验、试验和管理，落实工序隐检，组织分部、分项工程质量评定；
6、 负责督促施工队落实“三检制”，组织项目部定期进行工程质量检查，参加上级的质量标准检查及现场的经验交流；
7、 负责与质监站的工作联系，负责与业主和监理工程师的质量工作协调，协助业主和监理工程师组织好竣工验收工作；
8、 负责组织、主持召开工程质量会，对质量有奖罚权；加强对各专业分包单位的质量检查和监督，确保各专业分包单位的质量符合规范要求，并定期向业主和监理工程师提交工程质量情况报表；
9、 负责将项目质量目标的进行分解落实，并监督实施，加强过程控制和日常管理，保证项目质量保证体系有效运行；
10、 负责实施过程中工程质量的质检工作，加强各分部分项工程的质量控制，对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”，并要求限期整改；
11、 负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作；
12、 负责工程竣工验收备案工作，在自检合格的基础上向业主提交工程质量合格证明书，并提请业主组织工程竣工验收；
13、 负责组织监督检查工程施工劳动合同的实施执行；
14、 负责审核、并签字确认各分包施工队组月结算工程量的实际完成情况及实体质量情况，对于达不到要求或不符合实际者，有权对其进行合理处罚，甚至不给予结算。
责任人：
