第1篇 技术管理担当岗位职责技术管理担当职责任职要求
技术管理担当岗位职责
服装品质管理及技术担当 深圳市大世界信息技术有限公司 深圳市大世界信息技术有限公司 服装品质管理及技术担当 3.5-4.5千/月 优秀者6-10k
*(大连)贸易有限公司 大连-西岗区 | 无工作经验 | 高中 | 招若干人 | 05-13发布 | 日语
五险一金年终奖金定期体检
职位信息
我公司是日本独资贸易有限公司，主要从事服装的进出口贸易，需要招聘具有一定工作经验和日语基础的服装检品员技术员2-3名，要求性格开朗，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队意识。
职能类别: 业务跟单 服装/纺织/皮革跟单 关键字:服装品质管理 跟单员 qc qa 文员 后勤 内勤 微
第2篇 某加气站技术设备管理人员岗位职责
1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能,负责全站设备、加气工具的维修保养工作,出现问题及时排除,严禁带故障运行,保证生产和工作的安全进行。
2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作,确保设备处于良好状态,达到安全运转。
3、监督检查操作人员严格遵守操作规程,合理使用和维护好设备,坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法,严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。
4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度,搞好润滑“四定”(即定质、定量、定时、定人)的工作,坚持“三级过滤”制度。
5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动,做到“四懂”,即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能;“三会”,即会操作、会维修、会排除故障。
6、组织编制质量管理手册、程序性文件。作业指导书(技术规程、操作规程),并认真贯彻落实,督促员工认真及时准确填写各类记录、表、卡。
7、定时定期对设备巡回检查,做好设备的日常检修和养护,做好检查维修记录,消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。
8、参加加气站内新安装设备,定检设备的验收、调试工作,并提出意见,达不到标准要求的不准交付使用。
9、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。
10、定期检查设备情况,确保设备良好运行,每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长。组织技术力量对事故进行技术原因的分析、鉴定,提出技术上的改进方案。
11、协同站长做好加气站设备管理工作,完成站长交办的其他工作,并对本站技术质量工作负责。
12、加强技术管理,积极采用先进技术、先进工艺和安全技术防护设备。协调、处理和解决生产过程中的技术问题。加强质量管理,确保本站质保体系有效运行。
第3篇 网络管理技术岗位职责
岗位职责:
1、负责远程监控系统的实施(拟订监控项目的设计与施工方案; 负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑;
2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;
3、负责集团网络的管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;
4、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;
5、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。
任职资格:
1、电子信息,计算机等相关专业、从事1年以上工作经验或监控项目施工经验1年以上;
2、从事项目远程监控系统施工者优先考虑;
3、有局域网络搭建及维护经验,具备丰富的软件使用技巧及熟练操作windows系统及应对日常电脑问题或精通远程视频监控技术。
4、掌握常用网络及通讯设备的安装及配置,具备良好的动手能力和排障能力,较强的学习能力。
5、具有较强的沟通协调能力、团队意识、吃苦精神以及责任心;
6、良好的语言表达能力,沟通能力,能够适应出差安排。
第4篇 z公路管理局技术科副科长岗位职责
公路管理局技术科副科长岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级在公路养护、建设方面的方针、政策和局各项规章制度及工作要求。
二、全面负责桥梁日常养护及桥梁养护大、中修、加固改造工程的技术管理及质量监督工作;积极配合完成科室其他工作。
三、制定、安排桥梁年度定期检查计划,负责实施桥梁养护的定期检查和桥梁技术状况评定工作。根据定期检查结果,提出桥梁养护的对策措施,并负责向局党委专题汇报。
四、负责向省公路管理局提出年度需作特殊检查桥梁的申请报告,协助检测单位完成特殊检查工作。
五、负责审查中、小桥的加固、改造设计方案;参与审查特大桥、大桥和中桥的加固、改造设计方案;负责组织桥梁大、中修、改造工程的中间检查,参与桥梁大、中修和加固改造工程的(交)竣工验收工作;参与桥涵及防护构造物水毁方案的制定及设计图纸审核工作。
六、负责桥梁技术档案的补充、完善和保密工作,定期对桥梁技术状况做出综合评价与分析。
七、协调、监督完成桥梁管理系统的数据采集、更新、系统维护及运行工作。
八、主持对基层桥梁养护工程师的技术业务培训、考核工作。
九、审查超限运输车辆通过桥梁的方案,并协助完成安全通过。
十、完成其它各项工作。
第5篇 技术工程管理岗位职责
职责描述:
1.未来量产技术的评估、规划、追踪。
2.产业新技术规划分析,与研发共同制定开发蓝图,追踪并提供相关协助。
3.竞手产品技术分析,反向工程规划、汇总。
4.新技术产品化的成本分析。
5.整机产品分析(客户需求导向)
6.新工艺技术与次世代产品规划
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备tft-lcd专业知识,熟悉大尺寸触摸屏技术,销售、市场相关工作经验5年以上
3.具新产品客户导入工作经历,熟悉商显产品运作模式优先
4.具备良好沟通能力、组织协调能力、抗压性高
第6篇 安全管理技术员岗位职责
岗位职责:
按照公司hsse管理工作方针和部门安全工作部署,制定安全技术管理规划和制度,负责安全技术策划与方案制定、计划跟踪与落实,负责组织开展在建产品的安全技术研究。
任职要求:
全日制大专及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验,具备船体理论及实践知识,有船体结构设计经验者尤佳,具备一定的英语沟通能力,精通cad及office系统,身心健康,具备较强原则性和工作责任心,具备较强的沟通能力、表达能力和组织协调能力,抗压能力强。hsse专业、设计专业、注册安全工程师或hsse方面其他注册工程师尤佳。
第7篇 项目管理工程师—技术中心职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、负责编制新产品开发、科研（中间）试验、改制验证、质量改进等项目的年度及日常工作计划，落实监督，并组织评审、确认;
2、负责公司新产品开发计划及临时发生各种改制项目计划的管理。对所需自制、外协配套件的进行清点、督促、落实，对供货时间节点进行监控，例会检查。
3、负责对新产品开发、改进验证项目零部件流通过程中出现的各种问题，组织相关部门进行协调处理，及时解决问题。
4、负责对新产品、改进验证项目试制装配过程中出现的技术、质量及改制等问题及时进行协调督促处理，做好试制验证的调度服务。
5、负责对新产品试验、改进验证项目所用备件及试验过程中损坏的零部件的组织、协调，督促。
6、负责新产品和质量、技术改进零部件的工程试验。负责与试验单位洽谈试验项目、内容、过程、时间周期、费用等，提出工程试验采购申请，试验完成后费用报销。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，汽车或机械等工科专业优先；
2、两年以上产品开发管理经验，熟悉新产品开发全过程，知识全面。
3、熟练使用计算机及cad软件，具有较强的沟通交流能力。
第8篇 技术体系管理岗位职责任职要求
技术体系管理岗位职责
工作职责:
1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。
2、产品类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。
3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。
4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进;对创新工作进行评价，并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进;对重点工作进行评价，并推动考核兑现。
任职要求:
1、32-40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业;有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。
2、整车产品方向:有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。
3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力(技术、法规、市场等);
4、高效沟通及影响他人的能力。
工作职责:
1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。
2、产品类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。
3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。
4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进;对创新工作进行评价，并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进;对重点工作进行评价，并推动考核兑现。
任职要求:
1、32-40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业;有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。
2、整车产品方向:有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。
3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力(技术、法规、市场等);
4、高效沟通及影响他人的能力。
技术体系管理岗位
第9篇 z公路管理局技术科科长岗位职责
公路管理局技术科科长岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级在公路养护、建设方面的方针、政策和局各项规章制度及工作要求。
二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达科室工作任务,负责科室人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。
三、负责组织编写管理局公路交通科学发展规划和年度技术工作计划,组织召开管理局科技创新管理工作会议。
四、负责组织科技项目研究、新技术、新材料、新工艺的推广应用;信息化技术的开发应用、小改小革、发明创造等工作。
五、负责组织对管养路段内公路养护、公路工程建设项目、桥梁养护及危旧桥加固改造工程的技术管理及质量监督管理工作。
六、协助农村公路质量监督检查工作。
七、负责对全年技术工作进行总结。
八、完成其它各项工作。
第10篇 机电技术管理岗位职责
职责描述:
1.负责项目施工工程中强、弱电、给排水和消防系统工程方面的技术支持与审核;
2.负责机电安装现场管理工作,对所管理区域及专业的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实;
3.负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避免出现安全事故;
4.协调解决专业技术问题,编制专业施工方案并监督落实,深入领会设计意图,对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化;
5.完成领导交办的其他。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、暖通、给排水、机电工程等相关专业,了解强、弱电的基本原理和设计流程;
2.熟练使用cad,熟练操作word、excel等办公软件;
3.良好的沟通协调能力、执行力、应变能力,有团队合作精神。
注:该职位为宁波联合下属子公司温州银联投资置业有限公司代招,温州银联投资置业有限公司是一家由“中国企业500强”——宁波联合集团(上市公司)和浙江名企华布岛集团股份有限公司共同投资,并于二oo七年九月在苍南县灵溪镇工商部门登记设立的房地产开发企业,注册资金5000万元。本公司的组织机构设有总经办、综合管理部、工程部、技术部、财务部、成本合约部、市场部等。各部门都有一批具有中级以上职称、专业性强、综合素质高的从业人员。公司自成立以来,已开发 “怡和家园”、“天和家园”、“瑞和家园”、河源天和城等“和”系列高端住宅,总建筑面积合计近130万平方米,总投资80多亿元,累计创造税收14亿多。目前公司正在倾力打造建筑面积近6万平方米,投资约6亿元的“瑞和城”旅游商业综合体、“银和·中央公园”以及马站镇雾城综合体项目。
第11篇 安全质量技术管理岗位职责任职要求
安全质量技术管理岗位职责
商务/预算/生产经理/技术/安全/质量/物资管理 房建 市政项目各个维度人才:
包括但不限于:施工，技术，质量，安全，材料，资料等各方面人才;
职级:部门经理级 / 副经理级别 / 主管级/员级;
证书:一建各专业证书(市政、铁路、公路等)、安全工程师、试验工程师等 房建 市政项目各个维度人才:
包括但不限于:施工，技术，质量，安全，材料，资料等各方面人才;
职级:部门经理级 / 副经理级别 / 主管级/员级;
证书:一建各专业证书(市政、铁路、公路等)、安全工程师、试验工程师等
第12篇 技术支持管理岗位职责任职要求
技术支持管理岗位职责
工作职责:
1、管理在线教育直播技术支持团队，对课中用户课程质量和线上产品质量负责;
2、负责推动技术解决线上问题及推动产品体验提升;
3、维护直播间相关设备(包括但不限于录制设备、手写板设备、摄相机设备、空调、门禁，)正常运转;
4、遇到硬件设备故障，能够及时快速的解决故障，保障直播的顺利进行;
5、对接全国直播间技术支持工程师，指导全国各分校的硬件/网络设备管理和软件升级等相关工作;
6、按照标准，与行政拓展部门协调全国直播间的装修搭建、改造及验收工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业为加分项;
2、精通windows系统/移动端操作系统/直播流媒体经验，至少1-2年桌面维护经验;
3、熟悉计算机网络原理、硬件原理，可独立组装台式机;
4、熟悉视频及音频设备原理;
5、踏实勤奋，具备优秀的沟通能力、学习能力、动手能力;
6、有在线教育技术服务经验者为加分项。
技术支持管理岗位
