第1篇 会计师岗岗位职责
岗位职责:1、建立和完善公司财务管理规章制度和会计核算体系;2、负责公司会计核算工作;3、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;4、准确计算收入、费用,进行成本核算,负责每月税务申报工作,编制各种财务报表。5、审核、核对和管理公司各类发票、单据等及增值票和专票的开据;6、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;7、负责应收账款、应付账款和其它应收和应付款等科目的管理;8、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整
第2篇 财务会计师岗位职责
1、负责日常会计业务核算工作,编制收、付、转凭证,入账;
2、核对往来账目和应付、应收账款,进行往来账务分析,应收账款统计报表;
3、编制各产品成本分析表,登记成本明细账;
4、建立各类固定资产管理台账,定期抽查、盘点。
任职资格
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、2年以上工作经验,有制造业从业经验者优先;
3、熟练应用各种财务及办公软件,熟悉财务会计法规及地方政策。
第3篇 财务部总会计师岗位职责内容
1.全面管理酒店日常财务会计工作。
2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。
3.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。
5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。
6.监督编制预算表、现金流量报告。
7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8.负责与各个部门进行业务沟通。
9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。
10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。
第4篇 会计电算化教师岗位职责
1、身体健康,有良好的师德师风,性格开朗、活泼,专科以上学历,职称不限;优秀、自信者可以放宽年龄、学历的限制,具有一定的组织和沟通能力。
2、具有耐心、爱心、责任心,能够独立制作课件,吃苦耐劳。
3、拥有民办学校班主任工作经验者优先录用。
第5篇 注册会计师岗位职责职位要求
岗位职责
1、能独立完成本部门的审定工作；
2、能准确地测试财务审计风险；
3、对下一级人员进行合理分工、指导、对其业务能力进行考核；
4、负责公司全面财务工作质量；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1、注册税务师或注册会计师；
2、1年以上财务或审计相关工作经验；
3、有事务所工作经验优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第6篇 会计授课老师岗位职责
1、本科以上学历,相关财会专业毕业,有多年工作经验者优先,
2、精通国家财税法律法规和财务核算规定,有中级会计师以上职称。
3、了解成本核算财务档案管理制度和流程。
4、吴江居住者或者吴江工作者优先录用,上课时间周末或者晚上。
第7篇 总会计师岗位职责
总会计师 (1)建立健全公司内部控制系统,负责本公司的财务、资金、审计业务。
(2)牵头制订公司预算目标并监控实施,确保预算目标实现。
(3)按照产业集团资金管理策略实施资金管理,保障生产经营活动的资金需要,完成产业集团下达的资金上缴计划。
(4)负责公司税务筹划及资产管理工作。
(5)负责制定公司成本管理方案并组织实施。
(6)负责公司催收清欠工作。
(7)定期组织开展经营质量活动分析,制订切实有效措施,不断提高企业运营质量。
(8)负责财务资金条线人才队伍建设工作。 (1)建立健全公司内部控制系统,负责本公司的财务、资金、审计业务。
(2)牵头制订公司预算目标并监控实施,确保预算目标实现。
(3)按照产业集团资金管理策略实施资金管理,保障生产经营活动的资金需要,完成产业集团下达的资金上缴计划。
(4)负责公司税务筹划及资产管理工作。
(5)负责制定公司成本管理方案并组织实施。
(6)负责公司催收清欠工作。
(7)定期组织开展经营质量活动分析,制订切实有效措施,不断提高企业运营质量。
(8)负责财务资金条线人才队伍建设工作。
第8篇 cpa注册会计师岗位职责
岗位职责:
1、分析相关财务课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;
2、组织、参与财务cpa相关专业教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写等;
3、负责相关课程的授课/助理授课;
4、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化提升方案;
5、整合教学资源,进行教学研究、教学课程与教学方法等开发工作。
岗位要求:
1、财经相关专业本科以上学历,有 cpa ,acca 等资格证书优先;
2、有cpa相关科目的学习和考试经历;
3、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力;
4、从事过授课,教学等工作的优先安排相关课程;
5、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力;
6、能熟练使用office办公软件,能独立完成相关课件制作;
7、具备团队合作精神,善于沟通和协调;
8、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力;
9、具有很强工作责任心,能承受较大的工作压力。
第9篇 会计老师岗位职责
会计老师 厦门市理臣教育服务有限公司 厦门市理臣教育服务有限公司,理臣,理臣教育,理臣 岗位描述(全职):
1、负责初级考证及实操类课程教学工作;
2、负责财务软件课程教学
2、线下面授+线上学员互动辅导教学;
岗位要求:
1、专科以上学历,热爱本专业,;
2、语言表达流利,有较强的课堂掌控能力;
3、具有较好的会计理论基础,有一定的会计实操经验;
4、理论知识比较扎实的,熟悉国家财经财会法规,了解一般纳税人操作流程;
5、良好的表达能力和授课经验,课堂气氛活跃,能融入到学生群体;
公司福利:
1. 上班时间:6天/周,8小时/均天;
2. 享有社保五险,优秀员工奖、年终奖、工龄工资、股权分红等;
3. 享有丰富的员工活动:聚餐、户外拓展训练、郊游、生日、晚会等;
第10篇 总会计师岗位职责职位要求
岗位职责
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
岗位要求
1.大专以上学历，财经类专业，高级会计师。
2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。
3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。
4.熟悉酒店行业财务流程， 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 酒店总会计师岗位职责
酒店总会计师的岗位职责
总会计师
1、在财务总监指导监控下,全面负责督导、管理财务部和日常管理工作;监督财务计划的实施,并对执行中存在的问题,给予解决。
2、督导财务会计、营运会计、应付主任、会计主任、审核主任、前台主任、电脑主管进行业务操作。
3、协助财务总监起草各种管理规章制度,并监督、检查、落实各项有关制度;对下属人员的法制观念、财会职业道德、安全防范等负有教育、检查、监督的责任。
4、在财务总监的指导下,根据财会、统计资料信息,汇集各部门计划与完成情况;编写年度、季度、月度财务计划;参与编制酒店财务预算。
5、负责审核应付账款日报表、日收入报表、日审报告;负责审核各项月报表和年度报表并确保真实、准确的反映给财务总监;参加酒店有关经营管理活动的会议,向领导提供财务信息、财务指导和改善酒店经营管理的建议。
6、负责审核应收主管上报的账龄分析报告,并定期参加财务人员的工作会议,督导应收账款的及时回收。
7、负责酒店的财产管理,督导财产会计完成清产核资工作;监督执行财产物资批报手续,确保酒店的财产安全与完整。
8、监督审查酒店内部的财务收支情况,确保酒店一切营业收入、开支税费缴纳及有关经济活动能够按照国家的有关法规和制度进行。
9、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定;负责财务人员的思想教育和技能培训。
第12篇 高级会计师岗位职责
岗位职责
1.编制起草公司财务制度并执行实施;
2.执行会计制度,审核各种原始费用单据,编制记账凭证,保证数据准确,账目清楚
3.月末做好财务结账,应收应付对账结账,银企对账,保证账账相符;
4.编制财务月报表,年报表,及时汇报财务状况和盈亏情况,便于领导及时决策
5.做好国地税申报,所得税汇算清缴等,协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审工作,协调与银行、工商、税务等部门的联系;
6.有高新技术企业账务处理经验;
7.整理、制定公司财务需求,协调技术人员完成公司财务系统开发并投入使用;
8.熟悉财经法规和会计准则,及时调整完善财务细则和业务流程
9.及时做好会计凭证、账册、报表等资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10.有参与过财务信息化工作经验优先考虑;
11.完成其他财务经理交代的工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历,会计学、财务管理专业,中级以上会计职称优先;
2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟练使用ms office办公软件,熟练使用财务应用软件;
3.认真细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神;具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,有较强的管理能力;原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实,具有团队精神并能承受工作压力。
