施工工程师岗位职责（20篇范文）

第1篇 施工工程师岗位职责

1、现场电气施工指导;

2、负责对电气辅材的采购申请。

任职资格:

1、有机电安装电气施工3-5年经验,有日化和制药项目经验的优先;

2、对电气施工辅材熟悉;

3、能与业主进行英语口语熟练交流的优先。

第2篇 项目实施工程师岗位职责-数字技术部

1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。

2.制订项目计划和实施部署,负责项目进度、质量及范围管理与控制。

3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。

4.负责了解客户对增值业务系统的业务需求及意见,及时反馈、跟踪开发人员解决问题。

5.及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。

第3篇 软件测试实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、 参与需求分析和评审,设计和执行测试用例;

2、 定位并记录缺陷;

3、 协助开发工程师解决问题等。

岗位要求:

1、计算机或相关专业,掌握计算机基础知识;

2、熟悉软件测试流程,掌握测试用例设计方法、测试报告等;

3、具备较强的业务理解能力、学习能力、文档编辑能力;

4、做事仔细认真,善于团队合作;

5、具备etl测试相关经验者优先。

第4篇 it项目实施工程师岗位职责

it项目经理/it项目实施工程师 上海颖川佳固信息工程股份有限公司 上海颖川佳固信息工程股份有限公司,上海颖川,上海颖川股份,颖川佳固 职责要求:

(1)计算机相关专业本科以上学历,五年以上软件相关工作经验,两年以上项目实施管理经验;

(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一种应用服务器的应用部署和配置;

(3)善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的 把控能力;

(4)具有良好文档编写能力;

(5)有责任心,工作踏实,正直诚恳,积极上进能与公司共同成长;

岗位职责:

(1) 负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;

(2)负责项目的方案制定、产品设计、工时预测、进度和质量把控;

(3)负责与客户项目负责人保持良好的沟通,维持客户关系;

(4)负责用户分析、引导、需求控制;

(5)负责项目团队的管理,有效激励成员,协调成员的关系。

第5篇 技术支持实施工程师岗位职责

技术支持与实施工程师 上海海鼎 上海海鼎信息工程股份有限公司,上海海鼎,海鼎,海鼎 岗位描述:

1、拟定和执行项目计划,完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作

2、收集和整理客户需求,进行系统升级,进行产品新功能的推广使用

3、负责客户系统的日常维护工作,解答客户遇到的系统问题和业务问题,整理形成faq手册,做好内外知识分享

4、发展方向:高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问

能力要求:

熟悉主流数据库,如oracle、ms sql server或mysql,能够编写sql脚本

2、熟悉windows/linux/unix,有网络技术、硬件基础

3、服务意识和责任感强,能承受压力、愿意出差

4、良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力

5、有零售、物流等流通行业erp软件实施、维护经验者优先

第6篇 实施工程师-znzz岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1. 负责配合公司业务部门，对公司主营业务流程进行设计和梳理；

2. 负责信息化需求的收集、分析，以及解决方案的设计；

3. 负责公司erp、bpm、esb、mes、jira、srm等系统的项目实施和功能优化；

4. 负责完成内部客户现场实施工作，如：系统部署方案设计、业务需求调研、实施方案撰写、配置实现、用户培训、试运行指导等。

岗位要求:

1. 理工类专业本科及以上学历；

2. 有企业信息化系统（erp、bpm、esb、mes、jira、srm）开发或实施经验；

3. 对企业信息化、业务流程设计及优化有一定理解；

4. 具备良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、文档编写能力，具备英语听说读写能力；

5. 能够适应短期出差；

6. 具有生产系统实施经验者优先。

第7篇 特种车间清洗施工工程师岗位职责

1 贯彻有关安全生产和环境保护法规、制度和标准，并检查其执行情况。

2 负责车间设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。

3 负责监督检查清洗机的维护保养及编制设备操作规程，并在施工中检查操作人员是否按操作规程操作设备。

4 负责现场的安全管理工作，对所有现场进行动态监测工作，重点项目必须在现场指挥作业。

5 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

6 在现场中严格执行票证书表管理，按要求及时填写票证书。

7 参加班组安全活动，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术和环境保护教育和考核。

8 参与车间设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。

9 帮助作业人员落实好特种安全防护措施。

10 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

11 参与事故调查和分析。

12 负责外雇人员的清洗技能培训工作及车间安全技能培训工作。

13 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

14 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

15 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

16 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

17 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第8篇 oa系统实施工程师岗位职责

1、按照实施计划,进行实施部署;针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现;

2、在实施过程中,对客户的企业管理工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题,并按照实施流程顺利完成实施项目,按时保质实现项目交付和验收,提高客户满意度和用户体验;

3、按照客户要求协助进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等;

4、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。

岗位要求:

1、大学专科以上学历,计算机相关专业;实施经验1年以上,3-5年的可为初级项目经理;

2、有从事企业it工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验;具有oa、erp系统实施、维护、培训方面的经验者优先;

3、具备良好的sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力,有一定的技术(html编写)基础; 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作;

4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写;

5、具备良好自信心,有较强的口头表达能力;

6、有强烈的进取精神、事业心、责任心;能够在压力下工作。

薪酬福利:

1、提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构;

2、其他福利:各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等;

3、作息时间:每天八小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休+国家法定节假日。

本岗位将就职于:泛微青岛授权业务运营中心

第9篇 医疗软件实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责项目现场的产品部署实施工作；

2、负责收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据；

3、负责编制、整理软件产品实施过程中的各项目文件；

4、负责对客户进行软件产品的使用培训；

5、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈；

6、协助完成软件产品在客户现场的测试；

7、协助完成项目阶段验收或整体验收。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机及相关专业，优秀的亦可；

2、熟悉sql server、oracle数据库，sql语句，熟悉计算机软硬件、网络、软件开发过程；

3、具有良好的沟通表达能力，较好的系统演示、培训及业务理解能力；

4、对工作热情，可接受出差，具有责任心、抗压能力、团队协作精神；

5、具有项目现场实施、项目管理经验者或者医疗行业工作经验者优先；

6、具有.net开发工作经验者优先；

第10篇 安全施工、环境监理工程师岗位职责

（1）审查承包商的安全资质，督促承包商安全管理体系正常运行。

（2）监督安全生产协议书的签订与实施。

（3）审查承包商编制的安全技术措施，并监督实施。

（4）监督承包商按规定配置安全措施，并负责落实监理人员的防护措施。

（5）监督施工过程中人、机的安全状况、检查督促施工现场及时消除安全隐患，负责监理人员内部的安全教育和安全监督管理。

（6）检查分部、分项工程施工安全状况，并提出安全评估意见。

（7）参与安全事故调查，督促安全技术防范措施和验收。

（8）建立安全监理台帐，做好安全日记和编写安全监理月报。

（9）审核安全专项费用。

（10）安全、质量标准化工地的审核。

（11）完成总监、副总监交办的其他工作。。

第11篇 施工总工程师岗位职责

工作职责:

1、全面负责项目部(星级酒店筹建)对内对外的组织协调工作,与外部酒店管理公司协调沟通设计变更,物料变更,消防等事项;

2、全面负责酒店的精装施工及技术工作;

3、懂成本及造价,具有较强的成本控制和经济意识;

4、熟悉相关星级酒店设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准编写;

5、处理装修施工中出现的问题,及时提出处理意见及措施,并对工程施工效果把关;

6、配合协调与土建、机电、幕墙等专业单位,协商解决各专业的现场问题;

7、参与图纸会审,并提出整改意见;

8、负责现场精装施工技术问题的主导,参与设计变更评审,控制重大设计变更;

9、组织编制项目管理施工及材料计划、施工设计、专项方案等;

10、负责进度控制管理、材料管理、质量管理,确保项目完成质量目标、环境(包括文明施工)、安全管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑相关专业,5年以上高星级酒店施工设计工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;

2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识,熟悉酒店相关设备的选型及匹配;

3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;

4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;

5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;

6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;

7 、熟知机电安装,参与过万豪酒店集团旗下酒店开业筹备,装修等工程者优先。

第12篇 实施工程师交付二部岗位职责要求

岗位职责：

1、熟悉公司的产品，能独立完成产品的部署、调试和安装工作；

2、对客户进行培训和指导使用；

3、处理公司产品在日常使用过程中遇到的问题；

4、根据项目情况向项目经理进行项目汇报；

5、编制相关的项目文档。

职位要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、在校表现优异者，在学生会或班级担任干部者优先；

3、熟悉sql server 或oracle 等数据库；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、能够适应经常性出差。

第13篇 堵漏中心施工工程师工作岗位hse职责

1 贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查其执行情况。

2 负责车间设备的安全运行管理,使之符合健康、安全和环保规范、标准。

3 负责日常带压堵漏专业技术和带压堵漏安全操作规程培训。

4 负责检查带压堵漏专业工具安全使用情况。

5 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

6 对现场带压堵漏作业施工安全技术进行指导

7 参加班组安全活动,协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术和环境保护教育和考核。

8 参与车间设备改造方案的审查,使之符合健康、安全和环保技术标准。

9 帮助作业人员落实好特种安全防护措施。

10 经常检查设备运行情况,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。

11 参与事故调查和分析。

12 施工时发现泄漏部位异常,立即组织作业人员撤离。

13 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

14 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

17下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第14篇 it实施工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责软件项目实施,包含并不限于:项目管理、方案设计、系统配置、业务测试、员工培训、操作手册编写等工作

2.负责软件系统日常维护;

3.参与公司信息化建设规划,提出业务改善建议,方案并组织落实,

4.领导交办其他事务。

素质要求:

1.计算机相关专业,全日制本科及以上学历

2.有3年以上软件项目实施经验;

3.熟悉制造业基本业务流程、具备产品生命周期管理(plm)相关业务知识或者报价业务流程的优先;

4.具有良好的逻辑思维能力,敏锐的洞察力,善于沟通、协调和组织,肯学习,能吃苦,并适应短期出差;

5.认同公司文化,对待工作认真负责;

第15篇 检修车间施工工程师岗位hse职责

1 贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查其执行情况。

2 负责车间设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。

3 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

4 参加班组安全活动，对班组成员进行业务指导，协助车间科长搞好员工安全思想、安全技术和环境保护教育和考核。

5 参与车间设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。

6 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

7 参与事故调查和分析。

8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

9 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

10 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

11将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

12 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第16篇 高级实施工程师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制；

2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程；

3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；

4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业；

2、具备财务模块erp实施经验，或制造型企业成本会计经验；

3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作；

4、能适应广东省内出差；

*本岗位面向高、中、初级人才开放，优秀财务类专业毕业生可培养，欢迎踊跃投递简历。

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第17篇 特种车间清洗施工工程师岗位hse职责

1 贯彻有关安全生产和环境保护法规、制度和标准，并检查其执行情况。

2 负责车间设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。

3 负责监督检查清洗机的维护保养及编制设备操作规程，并在施工中检查操作人员是否按操作规程操作设备。

4 负责现场的安全管理工作，对所有现场进行动态监测工作，重点项目必须在现场指挥作业。

5 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

6 在现场中严格执行票证书表管理，按要求及时填写票证书。

7 参加班组安全活动，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术和环境保护教育和考核。

8 参与车间设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。

9 帮助作业人员落实好特种安全防护措施。

10 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

11 参与事故调查和分析。

12 负责外雇人员的清洗技能培训工作及车间安全技能培训工作。

13 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

14 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

15 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

16 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

17 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第18篇 安装实施工程师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第19篇 现场实施工程师岗位职责及职位要求

现场实施工程师职位要求

1.机电，自动化专业专科或以上学历，2年或以上机电类项目管理和现场实施经验，有英语基础优先；

2.熟悉非标自动化设备安装调试维护，熟悉soliwork，proe，ug，autocad任一种绘图软件；

3.了解模拟电路原理，电工基础，plc原理；

4.了解电脑网络通讯，串口通讯原理，有电脑软件和系统安装维护经验；

4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队协作精神；

5.有良好的执行力、责任心与抗压能力。

现场实施工程师岗位职责

1.配合项目工程师完成下达的各项任务指标以及职责范围内的日常维修保养工作；

2.负责管辖范围内的客户机器的安装调试以及日常维修保养工作以及填写完善好相关客户档案资料；

3.对机器故障做总结，提出建议做出改善；

4.对设备安装调试技术试培训资料进行完善和优化，做好客户的机器培训工作以及公司产品和先进理念的宣传工作。

5.完成领导安排的临时性工作任务。

第20篇 hr实施工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司hr领域信息系统项目的管理工作,兼任项目经理;

2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计;

3、全面负责信息系统项目实施,负责协调和处理实施过程中遇到的问题;

4、定期对业务数据进行检查,保证数据的规范性、完整性、合理性;

5、处理在实施过程中的各种日常问题,解答用户的各种疑问;

6、验收开发人员开发完毕并提交的新模块或新功能;

7、编写和管理信息系统文档(需求文档、项目方案、操作手册等);

8、运维已实施的信息系统;

9、严格遵守和执行公司信息安全制度;

10、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业;

2、4年以上实施hr领域信息系统工作经验,具有2个以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系统hr模块的实施经验;

3、熟悉oracle、sql server等数据库以及熟练使用sql语言;

4、具有人力资源管理知识;

5、具有较强的流程梳理、分析和优化能力,文档编写能力强;

6、具有较好沟通协调能力,学习能力强,责任心强,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、负责公司hr领域信息系统项目的管理工作,兼任项目经理;

2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计;

3、全面负责信息系统项目实施,负责协调和处理实施过程中遇到的问题;

4、定期对业务数据进行检查,保证数据的规范性、完整性、合理性;

5、处理在实施过程中的各种日常问题,解答用户的各种疑问;

6、验收开发人员开发完毕并提交的新模块或新功能;

7、编写和管理信息系统文档(需求文档、项目方案、操作手册等);

8、运维已实施的信息系统;

9、严格遵守和执行公司信息安全制度;

10、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作,完成领导临时交办的任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业;

2、4年以上实施hr领域信息系统工作经验,具有2个以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系统hr模块的实施经验;

3、熟悉oracle、sql server等数据库以及熟练使用sql语言;

4、具有人力资源管理知识;

5、具有较强的流程梳理、分析和优化能力,文档编写能力强;

6、具有较好沟通协调能力,学习能力强,责任心强,能承受较大的工作压力。