项目经理岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责银行相关业务系统的软件开发，承担核心模块的开发任务；

2、负责业务需求分析与可行性调研，系统架构设计，管理项目的各个环节，把握项目进度与结果，对研发过程中出现的业务、技术等问题能够有效沟通、快速解决。

3、对系统性能、稳定性、可扩展性、安全性等指标负责，并具有高度技术前瞻性。

4、完成公司的交代的其他工作。

职位要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历；

2、五年以上java 开发经验，三年以上项目管理经验，熟悉java线程控制机制，熟悉j2ee体系架构，具有3个以上j2ee项目/web项目管理经验；；

3、熟悉eclipse、uml、powerdesigner等开发工具；

4、熟悉db2、oracle数据库、mysql，能够熟练编写sql脚本及存储过程；

5、熟悉was、weblogic、tomcat等主流应用服务器；

6、熟悉linux服务器的软硬件环境；懂得linux下的各种服务的安装、配置；熟悉linux系统的各种命令以及维护；；

7、有较强的团队协作意识和工作责任心，能承担较大的工作压力，有良好的沟通和表达能力；

8、从事过银行相关系统或大型java应用系统开发工作的优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 项目经理pm岗位职责

项目经理 pm 要求:

- 教育背景:统招本科及以上学历

- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经

- 日语2级以上

- 擅长与人沟通

- 性格积极开朗

职责

负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等 要求:

- 教育背景:统招本科及以上学历

- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经

- 日语2级以上

- 擅长与人沟通

- 性格积极开朗

职责

负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等

第3篇 中海项目部副经理岗位职责2

中海花园项目部副经理岗位职责(二)

1、负责总工期的控制,并与研究策划部、设计部、经营销售部协调项目发展进度计划,而且及时检讨和局部调整计划,提出进度预警通报,初审工程总进度计划;

2、负责出图计划、分判计划、材料供应计划、工程进度计划的编制管理;

3、对整个项目提出ci策划方案;

4、负责土建单位进场的交底工作;

5、负责编制建筑材料样板计划表,督促有关单位部门报送及审批;

6、负责样板房施工中的各项现场配合工作;

7、负责解决工程进行中的技术问题,实施工程样板的监控,对在建工程进行每周巡检,并记录封闭;召集主持套餐装修;

8、负责套餐装修、维修管理的组织工作。例会、工程验收、客户投诉等工作;

9、配合客户服务部对售后维修队伍的培训工作;

10、配合地盘经理对土建工程的成本分析。审定出粮、现场签证、权限范围内的分判委托、工程决算的管理工作;签署土建物资申请单及零星材料申请单;

11、协助地盘经理组织项目竣工验收事宜,负责施工资料归档的管理工作,主要土建施工单位的后评估工作,工程管理内部总结工作;

12、负责执行地盘例行工作,包括编写地盘月报表、地盘记录及地盘会议记录等相关文件及报表;

13、完成公司领导和地盘经理交办的其它工作;

第4篇 软件公司项目经理岗位职责

软件公司项目经理岗位职责样本2

主要职责:

1、计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

第5篇 装修工程项目经理岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第6篇 wms项目经理岗位职责

1、制定项目管理体系,包括统一的项目实施流程、项目过程实施指南和文档模板、项目管理工具、项目管理信息系统。

2、项目经理团队的管理,包括跟进各项目经理日常工作并进行考核,培养项目管理人员,提供项目管理相关技能的相关培训。

3、重点项目的项目管理,包括项目的时间、范围、成本等的管控,以及对风险的管控及规避。

4、统筹协调各项目之间资源 。

5、监控下属项目经理的项目运行状况 。

任职资格

1、教育背景: 计算机、企业管理、项目管理等相关专业本科以上学历。

2、培训经历: 接受过管理学及项目管理知识的培训,有pgmp、pmp证书优先。

3、专业知识: 掌握项目管理理论,掌握项目管理、企业管理等方面知识。熟悉物流行业仓储配送相关业务流程,有wms、tms等供应链系统实施经验优先。

4、工作经验: 8年以上工作经验,5年以上项目管理或者项目集管理经验,有项目经理团队管理或者项目集管理经验优先,尤其是wms实施相关项目。

5、工作能力: 具有较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力;具有扎实的项目管理理论和丰富的项目管理经验。

6、工作态度: 具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度,具备较强的团队感召力和凝聚力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

7、英文听说读写熟练。 工作职责

1、制定项目管理体系,包括统一的项目实施流程、项目过程实施指南和文档模板、项目管理工具、项目管理信息系统。

2、项目经理团队的管理,包括跟进各项目经理日常工作并进行考核,培养项目管理人员,提供项目管理相关技能的相关培训。

3、重点项目的项目管理,包括项目的时间、范围、成本等的管控,以及对风险的管控及规避。

4、统筹协调各项目之间资源 。

5、监控下属项目经理的项目运行状况 。

任职资格

1、教育背景: 计算机、企业管理、项目管理等相关专业本科以上学历。

2、培训经历: 接受过管理学及项目管理知识的培训,有pgmp、pmp证书优先。

3、专业知识: 掌握项目管理理论,掌握项目管理、企业管理等方面知识。熟悉物流行业仓储配送相关业务流程,有wms、tms等供应链系统实施经验优先。

4、工作经验: 8年以上工作经验,5年以上项目管理或者项目集管理经验,有项目经理团队管理或者项目集管理经验优先,尤其是wms实施相关项目。

5、工作能力: 具有较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力;具有扎实的项目管理理论和丰富的项目管理经验。

6、工作态度: 具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度,具备较强的团队感召力和凝聚力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

7、英文听说读写熟练。

第7篇 保理项目经理岗位职责

岗位职责:

1.负责保理业务客户前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪等;

2.了解客户财务及经营情况,撰写尽职调查报告,提出项目方案;

3.协调、协助法务部制作法律文件,协助完成合同、协议等谈判,法律文本确认、法律文件签署、公证等相关工作,并负责执行已签署的法律文件;

4.负责客户的持续跟进,进行账款监控;和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系;

5.协调风险部门进行监管,回访、考察已实施项目,收集提供项目资料给管理部门进行稽核,及时发现尚未构成违约的项目风险,提示风险预警及处理方案,对发生风险项目进行跟踪,并负责进行追偿。

任职资格:

1.经济、金融、贸易、管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

2.三年以上信贷业务、保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验;具备相应的财务分析能力,项目分析能力以及市场拓展能力;

3.具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4.具备贸易融资、供应链融资、保理融资实际操作经验者优先;

5.遵守公司各项规章制度,身体健康,符合工作需要。

第8篇 高级咨询师/项目经理岗位职责要求

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

第9篇 项目经理/技术经理/cto岗位职责及职位要求

项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。

项目经理/技术经理/cto职位要求

1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；

2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；

3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；

4.协助、指导软件工程师解决关键问题；

5.向业务部门提供软件的后期技术支持。

项目经理/技术经理/cto岗位职责

1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；

2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；

5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；

6.身体健康，能在任职期间适应工作。

第10篇 项目岗位职责职位要求经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.客户对接，带领团队，整合各渠道资源完成公司岗位职责职位要求目标；

2.配合销售对新进岗位职责职位要求外包项目进行评估（风险，执行难度，岗位职责职位要求预期等），并给出合理执行方案;

3. 带领团队成员有效执行，及时发现其中存在的问题，并与客户进行沟通，保证项目的进展状况；

4. 对多个在执行项目进行全面的执行监控，不同客户执行周期、场次、资源协调，确保公司利益、客户利益最大化；

5.部门人员管理，员工的技能培训，团队成员薪酬绩效设定以及考核；

6.整体执行团队管理、现场执行管理，对执行团队、销售端口、派遣部门及客户端负责。

岗位要求：

1.大专及以上学历，30--40岁；

2.沟通表达流利，抗压能力及逻辑能力强，有较强的团队协作能力；

3.3年以上项目岗位职责职位要求执行经验，2年以上管理经验；

4.熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 软件项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、项目整体运行把控，全周期的客户沟通、需求整理、需求分析及项目过程管控；

2、根据项目的优先级和进度为项目组成员分配任务、跟踪任务的实现以及对项目组成员进行日常管理和考核；

3、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；

4、对项目考核指标负责，根据项目进度控制项目费用；

5、负责项目人员的招募、管理，根据项目进度等因素综合配置人员、控制人工成本；

6、协助核心技术问题的攻关、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力；

8、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度；

9、组织完成项目验收。

职位要求：

1、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标；

2、具有很强的沟通能力和平�能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案；

4、具有项目管理能力，熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。

5、掌握项目管理过程中各个要素的方法和技巧，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受较大工作压力，具有很强责任心，工作踏实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第12篇 研发中心项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等，制定合理的开发计划和项目管理流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等；

2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计；

3、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务；

4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作；

5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；

6、公司领导交代的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，医疗器械相关专业；

2、从事5年以上医器械行业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；

3、熟知医疗行业法规和相关政策，了解医疗器械行业的发展及趋势；

4、工作严谨细致，责任心强，有良好的创新精神和团队协调能力，能够承受较强的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 物业项目经理岗位职责10

物业项目经理岗位职责(十)

1、全面负责所管物业一切事务,是现场行政最高负责人。

2、编制年度各项支出预算,控制、审批各项开支、符合预算。

3、定期向业主提交管理费用明细,缴款说明按合同约定的收取综合服务费及能源费。

4、按照委托合同确定事项做好管理工作,遇紧急事务及时调度、调配人员。

5、加强巡视监查力度,防止一切违反管理法规之事件。

6、为业主提供开展正常活动的便利条件,及延伸服务。

7、加强信息沟通与业主及时交流,了解业主提出的意见和建议,提高物业管理水平和成果。

8、监管各项合约与维修单位定期签定维修合同,确定维修费用。

9、处理日常物业管理工作,每月定期向业主和公司汇报,并提交管理报告。

10、按照总部指示精神,推进检讨工作。

11、负责各级员工的考勤和培训。

12、监督及指导处理业主的投诉,要求协助及建议。

第14篇 物业项目保安部经理的岗位职责

物业项目保安部经理的岗位职责

一.工作内容:

在总经理室领导下,全面负责公司的安全保卫工作,根据有关保安工作的程序和要求,制定保安部工作计划,落实各项治安、消防、人员、车辆管理等保安措施,贯彻治安、消防部门以及公司制定的各项管理条例和规章制度,确保用户人身、财产的安全。

二.工作要求:

1.建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。

2.根据'预防为主,防消结合'的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。

3.负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。

4.深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。

5.监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。

6.抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。

7.协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。

三.注意事项:

1.要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况,掌握操作技能。

2.不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。

3.忠于职守,廉洁公正,不徇私情。

第15篇 人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求

职位描述：

【职责描述】

1.负责配合项目销售；

2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；

3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；

4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；

5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；

6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。

【岗位要求】

1、30－40岁，五官端正、形象职业。

2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。

3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。

4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；

5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。

6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。

7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

8、工作态度良好，适应出差。

第16篇 mes项目经理岗位职责要求

职责描述：

1. 负责根据项目合同约定对系统进行详细也分析，编写功能、界面、操作及流程的详细设计文档；

2. 负责与外部用户及内部开发团队沟通，制定项目计划，确定项目实施范围及项目里程碑的实现；

3. 依照公司规定的项目实施方法论，负责mes实施项目的实施.监控和项目验收工作；

3. 负责组织实施团队的成员能力培训；

4. 负责控制项目实施风险，并做好项目变更管理；

5. 负责保持与客户实施团队的良好沟通；

职位要求：

1. 大专及以上学历，计算机.自动化.生产管理等相关专业毕业；

2. 熟悉一到两个行业的车间生产及管理业务；

3. 有两年以上或一个完整项目的实施经验；善于沟通；

4. 有实际的需求分析和业务抽象工作经验；较好的文字描述和口头表达能力；

5. 熟悉一般软件系统开发流程和质量管控方式；

6. 熟悉一般软件测试方法和过程控制；

7. 具有团队管理能力，能适应长期出差。

8. 有3年以上制造企业的质量管理、生产管理、熟悉plc系统数据采集或3年以上从事mes工作经验者优先考虑。

第17篇 机加工项目部经理岗位职责及相关职位要求

机加工项目部经理职位要求

1.男女不限，大专以上学历，材料类或机械类专业；

2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识，10年及以上机加工工艺及装备设计经验，其中2年以上管理经验，具有主导项目或解决技术难题的实际成功案例，拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工经验的优先；

3.熟练读懂图纸，具备机加设备操作能力，熟练使用二维cad与三维软件ug，办公自动化等设计软件；

4.为人正直，工作认真负责、严谨细致，较强的人际沟通能力，创新能力，团队协助精神。

机加工项目部经理岗位职责

一、新产品机加工工艺开发

1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制；

2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型，制定工装、检具的设计方案，确保产品成本达成预期；

3.协调内外部资源，确保机加工项目按计划完成；

4.为公司新开发产品提供机加工解决方案，并达到公司设定目标。

二、产品工艺改进

1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺，降低成本，提升品质，提升客户满意度；

2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺，改进现场工艺，以降低成本并满足客户要求。

三、新工艺、新技术的推进

1.推进新技术、新工艺的应用，提升企业机加工水平和降低机加工成本，提高企业竞争力；

2.了解机加工工艺和设备的发展趋势，通过适时引进新工艺，实现降本增效，扩大企业机加工的技术实现能力。

四、部门管理：负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。

五、其他：负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。

第18篇 整机项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、对客户项目进行立项，规划从需求定制到量产的详细开发计划，并推动相关部门确保计划得以顺利实施； 2、负责根据合同要求，实施风险采购，并密切跟踪物料齐套进展状态； 制定客户项目生产计划； 3、以产品负责人的角色，协调与市场销售、研发、生产、采购、财务等部门间的关系，组织和参加与产品相关的各种会议，积极推动客户问题的解决； 4、对客户满意度负责（进度、数量、质量），负责向客户和项目组汇报客户项目的进展情况； 5、项目需求/计划更新及时通知相关项目成员和客户，发生异常情况，及时报警反馈； 6、协调公司技术资源，参考专业意见，从项目整体角度作出决定，跟踪问题状况，并及时汇报。 7、负责完成部门或上级交办的其他工作 8、具有手机研发相关从业经历者优先职位要求： 1、专科以上学历，3年以上手机项目管理经验，有运营商项目经验者优先； 熟悉手机入网和移动手机入库（lte）的优先 ； 2、熟悉手机从研发、制造、生产到销售、售后的项目流程； 3、熟悉产品立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作； 4、熟悉项目管理的工具、熟悉手机从研发到生产工艺流程 ； 5、有安卓智能机项目经验； 6、具有良好的沟通能力和团队精神，时间观念强； 7、认同公司企业文化，责任心强，心理素质好，能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 土建项目经理壹级建造师岗位职责职位要求

岗位要求：

1、负责工程类项目管理，包括项目实施计划、实施过程中的成本控制、进度控制、质量把关、风险管理；

2、负责协调甲方、监理、主管机关等相关方，以确保项目顺利进行；

3、协调项目组成员的工作，保质保量的完成既定目标；

4、负责项目变更的相关工作；

5、对各承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核；

6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款。

职位要求：

1、本科以上学历，30-45岁之间，土木建筑专业毕业

2、身体健康能适应长期在外地工作，项目所在地在边疆，请慎重选择后投递简历

3、必须具有已注册的土建一级建造师证书及b证；

4、5年以上土建工程相关项目管理经验，作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；至少负责过2个以上大型土建项目的现场管理工作；

5、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

6、具有良好的组织计划、沟通协调、成本控制、监督控制能力，为人正直有大局观；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第20篇 测绘工程师/项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、配合销售团队完成测绘项目的前期技术支持，如方案编制及讲解，试验区踏勘及数据采集，投标文件编制等；

2、独立带领团队完成公司测绘目实施，包括项目执行、项目监督与情况汇报，项目质量控制，变更执行和应急情况管理等。

任职资格：

1、测绘、地理信息等专业毕业或者其他相关专业毕业；

2、3年以上勘测行业工作经验，1年或以上的勘测项目管理经验；

3、有较强的协调、沟通能力、抗压能力和较高的工作责任感；

4、熟悉计算机软件、数据建库、及测绘业务者优先考虑；

5、有中级测绘工程师、高级测绘工程师、注册测绘师资格证优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年