第1篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责
1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；
2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；
3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；
4、管理本部门人员的日常工作进度；
5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；
6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；
7、联系并拜访客户；
8、投标资料的准备；
9、项目立项报告及开发方案的撰写；
11、合同谈判与签订；
12、项目落地后的操作方案准备；
二 二、工作内容
1、建立客户资源库；
2、项目客户的开发；
3、客户分析、市场调研及组织报价；
4、投标资料的准备；
5、项目立项报告及开发方案的撰写；
6、操作方案的制定；
7、完成领导分配的其他临时性任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 营销咨询项目经理岗位职责
一、岗位职责
1、项目前期诊断及合同签订
2、制定项目总体方案并组织评审
3、制定项目计划并组织实施
4、客户方项目经理关系协调及沟通
5、项目组成员的工作安排及考评
6、所有交付件的评审,确保交付质量
7、项目的回款
8、项目组成员的团队建设
9、项目总结及公司知识库的更新
10、配合咨询项目市场营销
二、任职资格
1、营销、管理、经济、人力资源管理等硕士以上,38岁以下
2、有带项目团队的成功经验
3、有很强的目标感及敬业精神
4、具有较强的项目管理及计划管理能力
5、高层客户沟通能力、高层关系处理能力
6、项目总体方案的设计及汇报能力
7、对特殊问题有及时处理的能力
8、知名科技企业三年以上营销管理管理经验(必须具备)
9、有5个以上营销管理咨询项目经历(必须具备)
三、晋升通道
助理顾问----咨询顾问----咨询项目经理--咨询项目总监----公司合伙人
第3篇 营销咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持营销咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、主持优化营销咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，管理学或理工科相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业营销管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；
4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
7、能适应高强度工作，接受出差。
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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第4篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本
1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。
2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。
3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。
4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。
第5篇 营销项目经理岗位职责
项目营销经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 职责
1、在直属上司指导下全面负责新客户的开发,现有客户的维护与二次开发,项目正常的运行;
2、配合运营人员撰写运作方案,并对方案予以可行性评估;
3、主持开发项目的最终谈判;
4、定期对新开发的客户,现有客户的运营状况检查,并撰写客户运营报告;
5、对项目运行成本做预、决案;并对预案与决案差额做分析报告,为下次方案制定作参考;
6、公司产品的推广与企业宣传;
7、其他领导交代的事项。
职位要求
1、大专或同等学历以上,市场营销专业或物流管理专业优先;
2、26岁至35岁;
3、三年以上物流行业经验,2年以上同类岗位管理经验;
4、熟练掌握基础办公软件、专业系统软件;
5、良好的沟通能力、良好服务意识与团队管理意识;
6、具有积极主动的工作意识,能独立思考,与积极的团队激励技能;
7、能适应不定期的出差(全国)。
