第1篇 项目经理工程造价岗位职责要求
职责描述：
1.提供咨询服务，协助财政及预算单位开展绩效管理工作；
2.分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作；
3.带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写；
4.参与工程造价方向项目绩效评价思路研究、评价标准制定等工作；
5.客户关系维护；
6.完成团队带教培养；
7.配合完成公司平台建设及工程造价方向专业化研究等相关工作。
8.完成其他相关工作。
岗位要求：
学历：本科及以上学历
专业：专业不限，土木工程、建筑、工程造价等相关专业优先
工作经验：具有咨询、工程造价/审计相关工作经验两年及以上，有独立组织负责造价咨询项目的经历
资格证书：二级造价工程师及以上证书优先
语言能力：普通话标准
技能要求：
1.熟悉造价咨询（全过程）流程、土建材料清单及成本管理、工程预结算知识；
2.具有土建工程清单、预、结算、审核及过程管控经验，能独立进行成本分析；
3.熟悉本专业相关法规政策及现行工程定额及清单计价方式，熟练使用工程造价专业计价、计量软件；
4.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力；
5.具备良好的交流能力和书面表达能力；
6.具有良好的团队合作及领导能力
7.具备优秀的沟通协作能力；
8.具有优秀的word、excel、ppt等软件操作技巧。
第2篇 项目经理/项目主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责内部项目的管理、资源协调协调及进度推进工作。
2、负责对外项目的管理，与客户沟通、协调及进度推进工作。
3、完成领导交办的任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。
2、性格外向开朗，善于交际，熟悉各类商务礼仪。
3、能够独立完成个人的工作任务，并协调、督促团队成员完成任务指标。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 物业项目经理助理岗位职责
总经理助理、物业项目经理、cbd项目经理 1、在总经理的领导下,负责协助配合总经理工作;
2、掌握各部门运行状况,会同总经理研究、分析、解决各种问题;
3、依据物业公司内部管理各项作业规程、工作标准、绩效考核等规章制度,对公司各部门进行监督、指导、落实奖惩制度;
4、协助公司企业文化建设,开展社区文化,营造和谐氛围,树立企业形象。组织各种培训,提升全员素质;
5、协助服务质量管理,求新、求变、求发展,全面提升服务品质;
6、定期/不定期向经理汇报工作,收集与本公司相关信息;
7、在授权范围内,负责分管部门工作,开展各项管理服务活动;
8、完成经理交办的其他任务。 1、在总经理的领导下,负责协助配合总经理工作;
2、掌握各部门运行状况,会同总经理研究、分析、解决各种问题;
3、依据物业公司内部管理各项作业规程、工作标准、绩效考核等规章制度,对公司各部门进行监督、指导、落实奖惩制度;
4、协助公司企业文化建设,开展社区文化,营造和谐氛围,树立企业形象。组织各种培训,提升全员素质;
5、协助服务质量管理,求新、求变、求发展,全面提升服务品质;
6、定期/不定期向经理汇报工作,收集与本公司相关信息;
7、在授权范围内,负责分管部门工作,开展各项管理服务活动;
8、完成经理交办的其他任务。
第4篇 软件开发项目经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责软件项目的需求分析与规划；
2.负责指导中高级程序员完成项目技术选型；
3.负责软件开发过程的组织和管理；
4.负责项目使用推进的组织；
5.指导中高级程序员完成应用程序框架的搭建、数据结构的设计；
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2、专业要求：计算机及相关专业；
3、5年以上编程经验，熟练掌握一门对象化编程语言，如java、c++、c#等；
4、具备基于数据库的应用软件的编程经验，熟练掌握数据库编程；
5、具备很强的需求调研能力，包括口头表达、业务人员沟通协调、文档编写；
6、具备组织和协调能力，又带领团队进行协同开发的经验；
7、具备一定英语能力，大学英语四级或全国职称考试中级标准以上。
备注：公司将视情况安排在成都或青白江铁路港上班。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第5篇 景观设计项目经理岗位职责
岗位职责:
1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控;
2、在设计过程中的各个环节与甲方沟通,把握设计的主要风格和方向,就设计成果进行沟通与审定;
3、理解甲方设计要求,并将要求反馈至主创设计师,对设计全过程的质量进行把控;
4、组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导;
5、收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司设计水平;
6、做好时间节点的把控,确保设计项目按期按质完成;
7、配合建立设计规范与标准。
任职资格:
1、全日制园林相关专业本科以上学历,五年以上景观设计、风景园林、环境规划类等相关专业经验;
2、能准确的掌握设计意图,有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力;
3、对项目有综合操作和控制的能力,独立处理设计和工程问题,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;
4、能与甲方顺利沟通;对常用施工材料和施工工艺有一定了解;
5、有良好的职业操守,做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强;
6、工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作精神,英语流利者优先。
第6篇 erp实施顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责-实施顾问：
1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问：
1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验， 熟悉项目管理知识；
2、熟悉erp理论知识，了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识；
3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件weblogic、websphere、apusic；
4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理：
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄：28-45岁本科以上学历；
2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；
3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；
4、知识技能：熟悉erp项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验；
6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。
第7篇 研发楼项目经理岗位职责
研发楼项目经理岗位职责
1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行iso9000质量管理体系及iso14001环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
2、制定管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。
3、负责检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
5、负责协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。
6、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关的部门的关系,便于开展各项工作。
7、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
第8篇 项目经理岗位职责－租赁
1.负责项目的市场开拓。
2.完成下达的租赁业务规模及利润指标。
3.在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中,负责公司内部及外部程序的推进和管理。
4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈,时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。
5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控,确保到期租金按期足额收回。
6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和正常运行。
7.与其他部门就项目的运行积极协调与合作,包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调
第9篇 工程项目经理岗位职责14
工程项目经理岗位职责(十四)
一、认真贯彻执行国家有关劳动保障法令和制度,以及本公司的安全生产的规章制度。
二、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
三、严格安全管理,认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规格的五版一图,现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工。
四、领导所属班组定期召开安全工作例会,认真查好事故隐患,制定改制的安全技术措施,确保施工全过程的安全生产。
五、组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,特别劳动用工的管理和教育,教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品,负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。
六、督促指导班的组织严格按工艺规程和安全操作,制止违章指挥和冒险作业的行为。
七、对现场搭设的(二架一网)、安装的大型机械、电器设备(配合机管员)等安全防护装置,必须有技术交底和验收手续,方能使用。
八、对工地不安全隐患,由市或公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字,并按通知限期整改。
九、发生重大伤亡事故,重大未遂事故,要保护好现场,立即报告参加事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告,更不能擅自处理。
十、工地建立安全岗位责任制的防火措施,督促有关人员做好施工中各项技术内部资料。
第10篇 工项目经理岗位职责
工胶项目经理 中山市皇冠胶粘制品有限公司 中山市皇冠胶粘制品有限公司 主要工作职责和内容:
1、负责按营销中心胶带事业部部长要求通知各区域销售人员组进行相关工作布置,追踪各区域相关工作进度,准时收集相关工作报告并提交给营销中心胶带事业部部长;
2、负责按营销中心胶带事业部部长要求拟定相应文件,经上级审核后传达文件给各项目组或其他相关部门;
3、负责接收来自客户和其他部门的文件转达给营销中心胶带事业部部长,按营销中心胶带事业部部长签署意见处理文件;
4、负责协调处理客户与其他部门之间的突发性非常规事件,并及时向上级汇报处理情况。
5、接收客户的新产品、品质改善和非常规产品申请,填写相应申请表单并完成相应流程审批,后由技术部安排打样工作,样品完成后递交给客户进行试样并反馈试样结果,技术部按客户反馈要求做货或改良。
6、重点客户的工作配合和处理。
7、负责每天查阅项目组公用邮箱并按邮件内容转相关人员处理;
8、负责协助处理项目组邮件内容。
9、遵守公司规章制度,及时完成上级临时交办的工作任务。
学历及专业:
本科以上学历;专业不限
工作经验:
5年以上工胶销售管理经验。
专业技能:
熟练应用办公软件。
第11篇 咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
职业亮点：收入丰厚、无销售压力、完善知识体系、成长迅速、多通道发展
职位描述：
1..根据项目需要担任项目经理，负责咨询项目的整体运作保证咨询项目正常实施，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈、回款跟进等；
2.负责项目团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
3.配合营销部完成相关咨询项目的商务工作（无销售任务，销售任务由商务同事负责），如调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；
4.负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
5.承担或参与相关行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1.重点高校本科及以上学历，企业管理、经济学等相关专业优先考虑；
2.工作经历：（符合以下条件之一，须有战略或薪酬绩效工作经验）
（1）2年以上咨询公司项目经验；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；
3.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
4.优选条件：具备国内外知名咨询公司经验者优先考虑。
咨询部薪资结构为固定工资+项目奖金，此收入为固定工资部分，项目奖金另算。
职业发展通道：
管理方向：项目经理—咨询总监—合伙人
专业技术方向：咨询顾问—高级顾问—资深顾问
第12篇 药理毒理项目经理岗位职责
工作职责:
1. 负责临床前药理、药效、药代、安全性评价等相关研究的试验设计、业务沟通及实施;
2. 负责申报资料中药理毒理部分的撰写,配合注册人员完成新药申报工作;
3. 进行产品相关技术调研。
任职条件:
1. 具备良好的专业知识(药理/毒理/药学/医学),熟悉新药开发模式、新药开发的技术要求及相关注册管理法规,能够独立组织和协调临床前药理毒理相关研究工作。
2. 硕士以上学位,药理学或临床医学(病理、生理)相关专业。
3. 硕士具有3年及以上博士具有1年及以上新药临床前药理毒理研究(生物大分子)工作经验及项目管理经验者优先。
4. 英文良好,能熟练进行产品调研;能熟练进行专业外文文献的翻译撰写;整理相关资料,有较强的文字功底。
5. 具有优良的职业道德,良好的合作能力和执行力、较强的工作主动性和信息敏感性,综合素质高,品格优秀。
