第1篇 项目经理政府咨询方向岗位职责要求
职位描述：
您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。
中大咨询亮点：管理知识体系建立、方法论构建、思维提升、专家团队、简单人际、高层人脉、丰厚收入、mba培训、扁平管理
职位描述：
1. 同专家团队一起制订评价指标与评价实施方案；
2. 协调并跟催被评价单位提供项目材料；
3. 协调组织专家开展书面评审与现场评审，引导专家发挥出专业水平；
4. 审核专家意见、查实意见的证据材料；
5. 独立撰写评价报告，根据资料与专家意见，梳理项目的问题与成绩；
6. 从事公共财政政策研究与咨询工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历；财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业；
2. 三年以上工作经验；
3. 沟通能力良好，性格开朗外向，有较强的学习能力；
4. 做事条理性强，有较好的公文写作能力。
职业发展通道：
项目负责人（评审顾问）—小组负责人—区域总监（经营者）
（项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展）
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第2篇 房地产项目经理岗位职责及相关职位要求
房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。
房地产项目经理职位要求
1.本科及以上学历，建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业；
2.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算；
3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力；
5.严谨的专业态度，良好的职业素养，良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理；
6.具有房地产行业从业资格证优先；
7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
房地产项目经理岗位职责
1.全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
5.负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6.负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。
第3篇 法语项目经理岗位职责
项目经理(法语) 思达仪表 深圳市思达仪表有限公司,思达仪表,思达 1,两年以上工作经验,有行业经验者优先。
2,本科以上学历,法语专业;如英语亦突出者优先考虑。
3,有市场开拓能力,能出差。
4,善于沟通,思路敏捷。
第4篇 楼盘项目销售经理岗位职责
(楼盘)项目销售经理岗位职责
1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);
2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;
3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;
4、倡导清晰的,有计划的工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;
5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;
6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;
7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;
8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;
9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;
10、敢于承担责任、善于化压力为动力。
第5篇 项目经理岗位职责范例六
项目经理岗位职责范例6
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。
5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。
6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。
7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。
9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
11.做好项目部的思想政治工作。
12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。
14.完成领导交办的其它工作。
第6篇 岗位职责说明书：地产项目销售经理
地产项目销售经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称项目销售经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级项目营销策划部经理直接下属销售专员、客服专员
岗位概要:负责组织开展指定项目产品销售及管理工作
职责描述
重点工作
1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核销售策略、销售计划和销售费用预算;
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.销售管理:组织开展储客期的客户挖掘工作;根据销售策略和销售计划,组织实施销售策略及销售计划,根据销售日报,汇总编制项目销控表,并组织对策略、计划执行情况进行检讨,针对市场变化,及时提出销售策略调整建议;组织开展与财会部核对销售收款情况;
4.沟通协调:协调各销售专员在销售中发生的各类问题;协调处理销售过程中与项目(部)公司等相关部门之间的关系;定期向上级领导汇报工作;
一般工作
3.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;
2.保证实现指定项目销售目标;
3.保证本部门所提供的销售资料的及时性和准确性;
4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
6.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
3.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,专科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;
能力:较强的市场洞察力、分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
第7篇 游戏项目产品经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司手游产品的整体制作和运营工作,制定游戏运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施;
2、管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,并向上级主管汇报项目进展状况;
3、对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向、框架并设计游戏主要模块及数值模型;合理控制团队规模,成本,对游戏运营的盈利目标负责;
4、负责游戏的产品市场定位,安排相关部门,制定和实施媒体宣传,市场推广和渠道建设的策略和计划;
5、 团队中人员培养,特别是后备人员的培养。
任职资格:
1、 5年以上游戏行业从业经验,3年以上网游开发团队管理经验,1年以上制作人经验,有手游经验者优先;
2、 精通从团队组建、市场调研、项目开发、项目控制到质量审核等全部环节;
3、 熟悉各个移动平台,例如android等平台的特性与功能,了解这些系统或平台可以实现的效果;
4、 热爱游戏事业,作为制作人或主要开发人员,有一款以上成功网络游戏产品的完整的开发并上线经验;
5、 有很强的公司战略理解能力,并以用户需求出发,合理制定产品规划;
6、 能合理制定开发过程中各个里程碑,并推动团队按时按质完成;
7、 能承受较大的压力。
第8篇 测试项目经理岗位职责
测试项目经理 海兴电力 杭州海兴电力科技股份有限公司，海兴电力，海兴电力科技，海兴岗位职责:
1、负责电力ami的测试执行，测试用例编写;
2.负责测试报告，测试计划调整;
3.实现电力行业端到端的测试执行，为产品生产提供质量保障;
4.掌握常见的集成测试方案，构建测试用例。
任职资格:
1.会一些基础的orcale操作，最好是安装过、问题定位过;
2.懂一些虚拟化的东西，比如vwware等虚拟机;
3.对于基本的操作系统属性，如linux等，并会基本的linux命令;
4.至少要知道tcp/ip协议是干嘛的，如果会配置交换机更好了;
5.懂一些测试理论，如黑盒测试、白盒、集成测试、性能测试常用的做法;
6.稍微懂一点软件工程流程;
7.了解兼容性测试、压力测试如何开展，有实践经验佳;
8.懂一些基本的电力知识、电力规约;
9.工作2-3年左右。
第9篇 园林工程项目执行经理岗位职责
园林绿化工程项目执行经理岗位职责
1、全面负责工程的技术、质量
2、参与投标,参与编制技术标--施工组织设计:参加投标评审会,对技术标进行评审。
3、施工准备阶段,负责施工组织设计的深化,编制劳动力计划、主要施工机械计划、总进度计划。负责对相关人员进行施工组织设计交底工作。
4、负责项目质量管理体系的建立和运行中的日常管理工作。负责编制项目质量计划,并组织评审。负责质量计划在执行过程中的监督和检查。
5、组织图纸会审准备工作,组织有关人员学习施工图纸及相关文件,提出图纸中存在的问题或施工问题,对整理的图纸会审纪要疑问进行审核。组织有关人员参加图纸会审,作好详细记录,会后整理成(图纸会审记录》,及时找会审各方签字盖章。
6、参加对分包队伍的主要装饰材料的定样交底工作。
7、技术经理对承包商提出的技术问题及时进行解答:对施工中发现的图纸问题由承包商提出对《技术核定单》或《工程联系单》,由技术经理审核后报业主或监理等单位解决。
8、收到甲方发放的设计变更,由技术经理先行分析可行性后再发至有关人员。
9、当原施工组织设计不能满足要求时,由技术经理及时进行修改、补充、完善,经项目经理批准后发放有关人员。
10、负责编制关键、特殊工序作业指导书,经项目经理批准后发放。
11、负责对承包商编制的施工方案进行审核。
12、负责对施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书的实施进行跟踪检查。
13、分部、分项工程施工完后,承包班组先自检,合格后填写工程质量报验单及隐蔽、质评等资料报给技术经理,技术经理组织成本经理、承包班组共同验收后,在资料上审核签字,再报监理验收。
14、承包商材料进场后,需复试的先通知技术经理,由技术经理联系监理共同取样送检。承包商填写材料报检单并附上有关材质证明,复试报告报技术经理,技术经理审核后报监理。监理批复意见后,合格材料才能用于工程。
15、负责编制总进度计划或调整进度计划,经项目经理审批后,报监理,同意后进行发放。承包商根据总进度计划或调整进度计划编制月、周进度计划,报技术经理审核批准。技术经理对进度计划完成情况及时分析总结,对未完成的原因进行分析,提出改进措施,督促整改落实。
16、参加项目经理组织的每周生产例会,总结质量、进度、安全、文明施工情况,布置下周生产任务及有关要求。
17、发生重大质量、安全事故时按规定报告处理,参加重大质量、安全事故的处理,提出技术处理方案及质量要求,并跟踪检查,编制事故处理报告。
18、工程完工后,承包商自检合格后填写竣工验收申请单、竣工报告报技术经理,技术经理组织项目经理、成本经理先进行项目内部验收,验收合格后通知公司验收,公司验收合格后再报监理、甲方验收。
第10篇 物业服务项目经理岗位工作职责
物业服务项目经理岗位工作职责
直接上级:公司总经理
工作上级:公司分管副总经理
质量监管:公司综合管理部
工作监督:开发建设单位/小区业主管理委员会
任职项目物业服务值班室
任职项目所有物业服务职工
1、依照《物业管理条例》和任职项目所在地区物业服务相关法律、法规规定,代表公司履行与该项目开发建设单位或小区业主管理委员会签订的“物业服务合同”中所约定的各项条款。
2、根据公司制定的物业服务管理工作程序及质量标准,针对项目要求,编制项目《物业管理工作手册》。制定项目服务管理实施方案。
3、根据项目财务预算,控制经营服务成本。负责对本项目客服、工程、保安、保洁等职能部门的管理工作。
4、负责签约单位认可、公司领导批准的社区所有特约服务管理工作。
5、负责和项目所在地的物业管理相关政府部门的协调工作。
6、负责签订经所任职小区业主委员会和公司领导所批准的物业单项服务分包或承包服务合同。
7、接受本项目开发建设单位/小区业主委员会和公司的工作监督、考核,完成公司所下达的各项服务工作指标。
8、承担项目部所有服务管理责任,维护公司、产权单位、社区业主各项合法权益。
9、完成公司领导交办的其它工作。
第11篇 产品销售项目经理岗位职责
岗位职责:
1.负责公司新型支付产品设计规划,参与技术框架的搭建,结合行业的发展进行功能创新,进行政策研究。
2.需求管理:负责产品需求分析、原型输出、需求评审、产品上线等各环节产品经理工作;
3.产品交付:输出标准的需求文档,组织评估,负责产品从立项到开发的各个环节,负责产品落地的效果;
4.规范标准;跟踪支付行业的规范和标准,确保公司业务开展的合规性;
5.创新:深入研究公司相关业务,通过创新不断满足更多的支付/金融业务场景,增加业务维度,提升用户体验。
6.拓展市场并完成销售任务目标;
任职资格:
1.5年以上工作经验,具有移动互联网金融、支付行业2年以上产品规划设计工作经验,有财会基础或支付平台产品运营经验更佳。
2.对互金行业产品、技术具备较为深刻的理解,清晰行业的运作机制,能够有效的与用户、外部服务商进行需求和技术沟通,把控整体的产品、技术解决方案。
3.熟悉本领域产品的整体实现过程,包括从产品的规划设计到实现和持续改进,有项目成功经验。
4.熟练掌握产品设计基础工具,能够输出标准化的产品文档。
5.有良好的团队沟通能力、项目管理能力。
第12篇 信息化咨询项目经理工程建设行业方向岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；
2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：全日制硕士学历， 计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；
2、专业要求：
（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；
（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作经历：
（1）5年以上工程建设行业信息化咨询项目经验，熟悉相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；
（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
