销售主任salesofficer岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 销售主任salesofficer岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据销售策略的要求，负责对外销售工作；

2、拟订各项落实措施，严格按照工作流程和要求，做好销售工作；

3、定期走访客户，并与重要客户保持密切的业务联系，建立良好的合作关系；

4、负责接待来访客户，洽谈订房合同等事宜；

5、建立客户资料档案。

岗位要求：

1、良好的沟通技巧；

2、有酒店销售工作经验，或有酒店前台经验并有志从事销售工作的。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 零售销售主任岗位职责

工作职责:

1. 对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜访并开发新客户;

2. 做好经销与公司之间的沟通和管理工作,帮助经销商按进度完成年度销售目标;

3. 对零售门店进行建档与管理、完成门店拜访指标

4. 协助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;

5. 收集与分析销售数据,按时完成销售预测,定期提交业务分析报告和工作计划;

6. 搜集相关市场及渠道信息,以帮助保持/提升产品的竞争力;

任职资格:

•大专或以上学历,3 年以上快速消费品或者耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;

•具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;

•以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;

•具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;

•良好的沟通、谈判、演讲能力;

第3篇 销售营业主任岗位职责

营业销售主任(日语) 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 岗位名称:营业销售主管

工作内容:

①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作职责:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる

要求:

①大学卒以上

②営業経験5年以上

③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第4篇 重点客户销售主任岗位职责

岗位职责:1、遵守公司各项制度及政策,按周、月、年建立个人工作目标与计划,确保完成销售预算。2、了解市场趋势,定期进行竞争对手调研,参与市场推广策略制定,提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。3、通过数据分析、报告等工具分析市场,及时反馈会员需求及市场变化,提出合理化建议。4、熟悉公司政策与程序,全面掌握商品知识及商品信息,为会员提供优质的服务。5、通过多渠道开发高质量的新会员,建立高质量的会员结构;6、确保会员信息准确完整;建立良好的会员关系,提升会员忠诚度及续卡率;7、建立规范的商业会员档案

第5篇 策划销售主任岗位职责

1、协助营销经理制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整;

2、制定策略执行计划,选取优质资源,制定媒体投放计划;

3、与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关。

4、管控合理的推广费用,规划管理支付计划;

5、监督销售、渠道费用使用情况

6、评估所有媒体、活动推广执行效果,及时调整投放策略

7、对策划团队进行专业培训,搭建人才梯队。

任职资格:

1、 本科以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业;

2、 5年及以上大型开发企业房地产策划经历,有独立操作高端项目的经验及能力,有团队管理经验;

3、 具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识;

4、 具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力;

5、 积极主动、谨慎负责和团队精神。

第6篇 推广销售主任岗位职责

岗位职责:1、协助制定本大区的市场发展规划和品牌发展策略,合理管控市场费用及其他促销资源;2、负责重点品项的覆盖率,并对零售终端的品牌形象、陈列展示、主题广宣活动的进行规范管理;3、深入参与各地区的羽

第7篇 储备销售主任岗位职责

职责描述:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限,欢迎的加入;

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

第8篇 大客户销售主任岗位职责范本

1.充分利用现有条件,完成大客户经理交付的任务,实现预期销售目标。

2.以销售考核合同为基础,完成销售考核要求的各项指标。

第9篇 产品销售主任岗位职责

工作职责:

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第10篇 广告销售主任岗位职责

客户关系平台的建立和管理者:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理;

制定并执行所负责行业客户品牌规划,助力客户商业成功;

确保所负责行业商业目标达成。

岗位要求

具备良好的沟通理解和人际交往能力

乐于挑战、渴望成功、志存高远

能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力。

第11篇 展览销售主任岗位职责

岗位职责:

1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;

2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;

4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标;

5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。

岗位要求:

1、良好的语言沟通及表达能力,责任心强,善于网络营销;

2、有电话销售经验,有一定的销售技巧,对销售充满热情;

3、有独立开发新客户并完成指定展会销售目标的能力。

第12篇 销售主任助理岗位职责

助理销售主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:

负责福建厦门地区的相关销售工作:

1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。

2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。

3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。

5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。

6.完成上级安排的工作。

主要岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;

3、能熟练操作办公软件;

4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;

5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第13篇 维保销售主任岗位职责

工作内容:

1、业务销售——确保客户向通力采购最合适其需要的产品和服务

2、客户关怀——通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系

3、市场信息分析及维护——正确制定销售计划及最大程度降低通力将要面对的市场风险

4、内部培训——确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息,创造良好销售环境

岗位要求:

本科以上学历;能阅读英文资料,电脑操作熟练;优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。

第14篇 助理销售主任岗位职责

助理销售主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:

负责福建厦门地区的相关销售工作:

1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。

2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。

3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。

5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。

6.完成上级安排的工作。

主要岗位要求:

1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;

3、能熟练操作办公软件;

4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;

5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第15篇 办事处销售主任岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第16篇 销售主任岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责产品销售、市场开拓及既有客户维护

2.工作区域：沈阳及周边

3.入职培训后，常驻责任区域

任职条件：

1、大专以上学历，25-38岁，沟通协调能力佳。

2、在销售领域有3-5年以上工作经验。

3、有独立开发能力，有一定的市场判断能力，有客户管理能力，有团队的经验。

4、能够适应出差工作，具有吃苦耐劳，扎实稳重的精神。

5、有上进心，能很好的执行公司的政策和方针

6、电脑办公软件操作熟练且自备笔记本电脑。

7、有饮料、包装、印刷、机械销售、热熔胶行业从事过销售的优先考虑。

福利待遇：

1)公司实行五天8小时标准工作制；

2)公司严格执行劳动法法规，员工可享受法定节假日共计11天/年.及带薪年假、婚假、产假等；

3)公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同；

4)参加社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），为员工购买住房公积金；

5)为员工购买商业保险；

6)年底根据企业利润及员工的工作表现，合理安排年终奖；

7)业务员出差费用实报实销。

企业文化：

1.共同参与内规办法制订，自行评估升迁

2.开放岗位认养，多岗位学习平台

3.學習型組織--自我成長，自我實現

4.团队运作--共同参与决策，共同創造利潤，共同分紅

5.共商生涯规划

6.社会责任--持续十年捐助10名小学生及对4位孤寡老人长期的关怀及慰问

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 销售经理销售主任岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的销售价格进行销售,建立良好的销售环境和秩序;

2、提供阶段性销售计划建议,参与项目前期策划工作,提供销售价格的制订建议;

3、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作;

4、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理;

5、审核销售报表及代理公司销售业绩、佣金报表;

6、确保现场销控的准确性,对销售区域进行日常管理。

任职资格:

1.6年以上行业工作经验、4年专业工作经验,2年同等岗位工作经验,其中独立完成超过4个以上商业、住宅销售推广,对市场有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地产销售知识,较强的沟通协调能力,谈判能力等,具有小汽车驾驶知照。

第18篇 销售培训主任岗位职责

岗位职责:

1、制定不同季节的游泳池招生计划及方案;

2、制定游泳教学的课程安排;

3、制定教练员的定期考核标准;

4、制定游泳私教课程的谈单模式,提高有效的成单;

5、在教学过程中,必须遵循科学、合理的教学原则;

6、监督及管理所以教练,严禁教练私自接单;

7、安排及对接相关销售人员完成游泳池产品的销售。

任职资格:

1、有1-2年游泳馆销售经验。

第19篇 销售促销主任岗位职责

工作职责:

1.协调渠道内促销活动的实施及落地执行,按计划进行客户拜访并开发新公司及小区推广渠道;

2.收集与分析销售数据,完成销售计划、利润目标以及销售策略,组织市场调研,定期提交业务分析报告和工作计划;

3.负责家装经销商产品知识和销售技能的培训,提升家装销量;

4.按时完成销售预测,并定时对销售数据进行分析;

5.了解市场竞争状况,搜集相关市场及竞品渠道信息,保持产品在国内家装渠道销售活动的竞争力;

任职资格:

1.大专或以上学历,3 年以上快速消费品/耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;

2.具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装/电子商务等渠道销售模式者优先考虑;

3.以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;

4.具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;

5.良好的沟通能力.

第20篇 销售支持主任岗位职责

工作职责:

1. 根据公司的经营模式和营销政策,向员工以及分销商、店主、店员提供相关培训,推动销售渠道实施各项营销活动,并定期进行数据分析和总结,确保省办完成各项销售任务;

2. 负责会员招募项目的计划、统筹、跟进和管理,协助销售人员完成各项业绩指标;

3. 负责招聘、培养和管理所管辖省办销售储备人才。

任职资格:

1. 28岁以上,大专以上学历;

2. 三年以上特许加盟、零售、直销、保险或酒店业的销售培训经验,熟悉专卖店的运营和管理,了解本省市场状况者优先;

3. 具有良好的沟通协调能力、活动策划组织能力,能承受较大工作压力,并适应经常出差;热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先;

4. 熟练使用ms-office办公软件如:word、excel、powerpoint等。