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第1篇销售主任岗位职责职位要求 第2篇零售销售主任岗位职责 第3篇销售营业主任岗位职责 第4篇重点客户销售主任岗位职责 第5篇策划销售主任岗位职责 第6篇推广销售主任岗位职责 第7篇储备销售主任岗位职责 第8篇大客户销售主任岗位职责范本 第9篇产品销售主任岗位职责 第10篇广告销售主任岗位职责 第11篇展览销售主任岗位职责 第12篇销售主任助理岗位职责 第13篇维保销售主任岗位职责 第14篇助理销售主任岗位职责 第15篇办事处销售主任岗位职责 第16篇销售经理销售主任岗位职责 第17篇销售培训主任岗位职责 第18篇销售促销主任岗位职责 第19篇销售支持主任岗位职责 第20篇区域销售总监驻办主任岗位职责职位要求
第1篇 销售主任岗位职责职位要求
职责描述:
1.负责产品销售、市场开拓及既有客户维护
2.工作区域:沈阳及周边
3.入职培训后,常驻责任区域
任职条件:
1、大专以上学历,25-38岁,沟通协调能力佳。
2、在销售领域有3-5年以上工作经验。
3、有独立开发能力,有一定的市场判断能力,有客户管理能力,有团队的经验。
4、能够适应出差工作,具有吃苦耐劳,扎实稳重的精神。
5、有上进心,能很好的执行公司的政策和方针
6、电脑办公软件操作熟练且自备笔记本电脑。
7、有饮料、包装、印刷、机械销售、热熔胶行业从事过销售的优先考虑。
福利待遇:
1)公司实行五天8小时标准工作制;
2)公司严格执行劳动法法规,员工可享受法定节假日共计11天/年.及带薪年假、婚假、产假等;
3)公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同;
4)参加社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育),为员工购买住房公积金;
5)为员工购买商业保险;
6)年底根据企业利润及员工的工作表现,合理安排年终奖;
7)业务员出差费用实报实销。
企业文化:
1.共同参与内规办法制订,自行评估升迁
2.开放岗位认养,多岗位学习平台
3.學習型組織--自我成長,自我實現
4.团队运作--共同参与决策,共同創造利潤,共同分紅
5.共商生涯规划
6.社会责任--持续十年捐助10名小学生及对4位孤寡老人长期的关怀及慰问
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 零售销售主任岗位职责
工作职责:
1. 对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜访并开发新客户;
2. 做好经销与公司之间的沟通和管理工作,帮助经销商按进度完成年度销售目标;
3. 对零售门店进行建档与管理、完成门店拜访指标
4. 协助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;
5. 收集与分析销售数据,按时完成销售预测,定期提交业务分析报告和工作计划;
6. 搜集相关市场及渠道信息,以帮助保持/提升产品的竞争力;
任职资格:
•大专或以上学历,3 年以上快速消费品或者耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;
•具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;
•以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;
•具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;
•良好的沟通、谈判、演讲能力;
第3篇 销售营业主任岗位职责
营业销售主任(日语) 岗位名称:营业销售主管
工作内容:
①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り
工作职责:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる
要求:
①大学卒以上
②営業経験5年以上
③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 岗位名称:营业销售主管
工作内容:
①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り
工作职责:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる
要求:
①大学卒以上
②営業経験5年以上
③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第4篇 重点客户销售主任岗位职责
岗位职责:1、遵守公司各项制度及政策,按周、月、年建立个人工作目标与计划,确保完成销售预算。2、了解市场趋势,定期进行竞争对手调研,参与市场推广策略制定,提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。3、通过数据分析、报告等工具分析市场,及时反馈会员需求及市场变化,提出合理化建议。4、熟悉公司政策与程序,全面掌握商品知识及商品信息,为会员提供优质的服务。5、通过多渠道开发高质量的新会员,建立高质量的会员结构;6、确保会员信息准确完整;建立良好的会员关系,提升会员忠诚度及续卡率;7、建立规范的商业会员档案
第5篇 策划销售主任岗位职责
1、协助营销经理制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整;
2、制定策略执行计划,选取优质资源,制定媒体投放计划;
3、与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关。
4、管控合理的推广费用,规划管理支付计划;
5、监督销售、渠道费用使用情况
6、评估所有媒体、活动推广执行效果,及时调整投放策略
7、对策划团队进行专业培训,搭建人才梯队。
任职资格:
1、 本科以上学历,经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业;
2、 5年及以上大型开发企业房地产策划经历,有独立操作高端项目的经验及能力,有团队管理经验;
3、 具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识;
4、 具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力;
5、 积极主动、谨慎负责和团队精神。
第6篇 推广销售主任岗位职责
岗位职责:1、协助制定本大区的市场发展规划和品牌发展策略,合理管控市场费用及其他促销资源;2、负责重点品项的覆盖率,并对零售终端的品牌形象、陈列展示、主题广宣活动的进行规范管理;3、深入参与各地区的羽
第7篇 储备销售主任岗位职责
职责描述:
(1)年龄:25-35周岁;
(2)学历:高中及以上学历;
(3)工作经验不限,欢迎的加入;
(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;
(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;
(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验
者优先;
(7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
第8篇 大客户销售主任岗位职责范本
1.充分利用现有条件,完成大客户经理交付的任务,实现预期销售目标。
2.以销售考核合同为基础,完成销售考核要求的各项指标。
第9篇 产品销售主任岗位职责
工作职责:
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求:
1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.管理学、法学、金融学、保险学优先。
第10篇 广告销售主任岗位职责
客户关系平台的建立和管理者:客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理;
制定并执行所负责行业客户品牌规划,助力客户商业成功;
确保所负责行业商业目标达成。
岗位要求
具备良好的沟通理解和人际交往能力
乐于挑战、渴望成功、志存高远
能深入理解客户业务,可准确把握客户需求,具备完备的分析、引导客户需求的能力。
第11篇 展览销售主任岗位职责
岗位职责:
1、向潜在客户推介展会及销售展位并提供售后服务,收集市场信息;
2、负责个人销售合同定单的收款工作,确保合同符合公司政策;
3、了解并掌握主要客户资源的分布状态,推动项目取得预期销售目标;
4、开发行业客户资源,与之建立长久良好的合作关系并完成个人销售目标;
5、执行既定符合客户需求的服务项目,为展商提供***服务。
岗位要求:
1、良好的语言沟通及表达能力,责任心强,善于网络营销;
2、有电话销售经验,有一定的销售技巧,对销售充满热情;
3、有独立开发新客户并完成指定展会销售目标的能力。
第12篇 销售主任助理岗位职责
助理销售主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:
负责福建厦门地区的相关销售工作:
1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。
2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。
3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。
5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。
6.完成上级安排的工作。
主要岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;
2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;
3、能熟练操作办公软件;
4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;
5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
第13篇 维保销售主任岗位职责
工作内容:
1、业务销售——确保客户向通力采购最合适其需要的产品和服务
2、客户关怀——通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系
3、市场信息分析及维护——正确制定销售计划及最大程度降低通力将要面对的市场风险
4、内部培训——确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息,创造良好销售环境
岗位要求:
本科以上学历;能阅读英文资料,电脑操作熟练;优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。
第14篇 助理销售主任岗位职责
助理销售主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责:
负责福建厦门地区的相关销售工作:
1.执行公司营销策略,并实施区域市场的策划及开拓。
2.负责所属区域销售计划的制定、销售网点的开发和维护,以及辖区内经销商的开发及管理。
3.提供销售市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
4.落实公司各项销售政策,及确保公司各项制度的贯彻执行。
5.对区域业务人员进行日常培训,指导;确保总体销售目标、利润的达成。
6.完成上级安排的工作。
主要岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上快消行业相关工作经验,熟悉日化尤佳;
2、有良好的市场判断、开拓能力,较强的沟通、协调和应变能力;
3、能熟练操作办公软件;
4、稳重务实,具有独立工作能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神;
5、热爱销售工作,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
第15篇 办事处销售主任岗位职责
区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理
岗位职责:
1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;
2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;
3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;
4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;
3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。
第16篇 销售经理销售主任岗位职责
岗位职责:
1、贯彻执行公司制定的销售方针策略,按照公司审定的销售价格进行销售,建立良好的销售环境和秩序;
2、提供阶段性销售计划建议,参与项目前期策划工作,提供销售价格的制订建议;
3、根据项目策划方案及阶段性销售目标,进行售后服务工作;
4、根据现场信息反馈情况,及时处理现场客户投诉事件,进行销售纠纷处理;
5、审核销售报表及代理公司销售业绩、佣金报表;
6、确保现场销控的准确性,对销售区域进行日常管理。
任职资格:
1.6年以上行业工作经验、4年专业工作经验,2年同等岗位工作经验,其中独立完成超过4个以上商业、住宅销售推广,对市场有2年以上的摸底或研究;
2.精通房地产销售知识,较强的沟通协调能力,谈判能力等,具有小汽车驾驶知照。
第17篇 销售培训主任岗位职责
岗位职责:
1、制定不同季节的游泳池招生计划及方案;
2、制定游泳教学的课程安排;
3、制定教练员的定期考核标准;
4、制定游泳私教课程的谈单模式,提高有效的成单;
5、在教学过程中,必须遵循科学、合理的教学原则;
6、监督及管理所以教练,严禁教练私自接单;
7、安排及对接相关销售人员完成游泳池产品的销售。
任职资格:
1、有1-2年游泳馆销售经验。
第18篇 销售促销主任岗位职责
工作职责:
1.协调渠道内促销活动的实施及落地执行,按计划进行客户拜访并开发新公司及小区推广渠道;
2.收集与分析销售数据,完成销售计划、利润目标以及销售策略,组织市场调研,定期提交业务分析报告和工作计划;
3.负责家装经销商产品知识和销售技能的培训,提升家装销量;
4.按时完成销售预测,并定时对销售数据进行分析;
5.了解市场竞争状况,搜集相关市场及竞品渠道信息,保持产品在国内家装渠道销售活动的竞争力;
任职资格:
1.大专或以上学历,3 年以上快速消费品/耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;
2.具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装/电子商务等渠道销售模式者优先考虑;
3.以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;
4.具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;
5.良好的沟通能力.
第19篇 销售支持主任岗位职责
工作职责:
1. 根据公司的经营模式和营销政策,向员工以及分销商、店主、店员提供相关培训,推动销售渠道实施各项营销活动,并定期进行数据分析和总结,确保省办完成各项销售任务;
2. 负责会员招募项目的计划、统筹、跟进和管理,协助销售人员完成各项业绩指标;
3. 负责招聘、培养和管理所管辖省办销售储备人才。
任职资格:
1. 28岁以上,大专以上学历;
2. 三年以上特许加盟、零售、直销、保险或酒店业的销售培训经验,熟悉专卖店的运营和管理,了解本省市场状况者优先;
3. 具有良好的沟通协调能力、活动策划组织能力,能承受较大工作压力,并适应经常出差;热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先;
4. 熟练使用ms-office办公软件如:word、excel、powerpoint等。
第20篇 区域销售总监驻办主任岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略,开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关;
2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈;
3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护;
4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析,制订提升方案;
5、负责开展国网现场投标工作,中标产品履约的实施及服务;
6、负责区域内自主拓展业务的开展;
7、应收账款管理;
8、区域销售团队管理。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或工商类管理相关专业,5年以上销售工作经验,其中3年以上销售管理工作经验;
2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准;
3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力,善于处理突发性销售事件;
6、具有高度的敬业精神和工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年