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第1篇销售内勤管理岗位职责 第2篇销售内勤管理岗位职责任职要求
第1篇 销售内勤管理岗位职责
职责描述:
1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;
2、客户管理:客户判定,云客系统维护;
3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;
4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;
5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;
6、现场销售流程标准化动作及执行;
7、销售数据统计及分析;
8、房管局网签系统的维护及管理。
任职要求:
1、前20强企业或知名代理公司任职履历;
2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;
3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;
4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;
5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;
6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;
7、全日制统招本科学历。
第2篇 销售内勤管理岗位职责任职要求
职责描述:
1)协助进行综拓业务目标分解及业务推动支持;
2)协助推动寿险渠道业务及业务员活动率，与渠道对接及日常维护，实施银行各项业务的渠道化落地;
3)推动线上化工具宣导、推广应用;
4)协助进行队伍培训工作，挖掘推广典范案例;
5)落实银行业务在寿险渠道的合规和风险防控工作
任职要求:
1)具备一定金融工作经验;
2)有较强的沟通协调能力、团队合作能力;有一定的渠道推动经验;
3)熟练运用office含ppt、excel等
销售内勤管理岗位
