第1篇 销售行政专员岗位职责职位要求
岗位要求：
1、负责销售部门的文档的整理及会议记录的整理。
2、跟进销售的进度，提供销售需要的信息，做好销售部门的后勤保障。
3、负责招投标事项的跟踪及项目进度的跟踪。
4、负责在建项目的跟踪及反馈工作。
5.能有效及时地完成上级交代的任务。
工作时间：
5天工作制，一天7小时上班时间，法定节假日休假，五险一金，年底13薪，生日福利等等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 区销售行政助理岗位职责
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
1、1年以上销售助理工作经验;
2、熟悉行政工作流程，积极向上，热爱学习;
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
第3篇 销售行政专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
销售行政专员岗位职责
1.媒体费用管理（合同的签定、存档，付款、发票催收，费用分析）；
2.销售部制度的整理；
3.协助部门经理制订各项管理政策。
销售行政专员岗位要求
1.文秘或营销专业；
2.有一定的财务知识，具较强的数据处理、分析、汇总能力，对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力；
3.良好的沟通技巧，正直诚实，责任心强，具团队合作精神，有较强的解决问题的能力；
4.能熟练操作计算机及办公软件，尤其是excel，word，outlook等；
5.有相关工作经验优先，熟悉销售业务，具日常销售行政支持经验者优先。
销售行政专员发展方向
销售行政专员的晋升方向：销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。
第4篇 销售行政文职无任何销售任务岗位职责
1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;
2、 应届生亦可;
3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;
4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。
第5篇 产品行政销售岗位职责
岗位职能概述
为矿山产品支持提供销售支持工作,保证销售环节工作顺畅运行,配合团队完成销售目标。
职责描述
1.负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪,制定相应跟踪报告
3.督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理
4.销售情况的实时统计监测,并根据完成情况提出提醒或警告。制定相应跟踪报告
5.负责产品支持各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写并随时答复领导对销售动态情况的质询
6.负责从各地销售代表处收集、整理、归纳市场行情、价格,客户信息的监测以及竞争对手的信息检测等信息资料,负责组织销售市场调研,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,通过数据对市场进行透彻的分析并提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考
7.协助产品支持销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售经理缺席时,及时转告客户信息,妥善处理
8.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。关注销售人员心态变化,及时沟通处理,及时汇报
9.负责产品支持部内部会议的记录等工作
10.完成上级领导临时交办的其他任务
素质和技能
基本素质
1.具有投标工作经验及/或外贸、销售支持工作经验
2.独立工作及承受工作压力的能力
3.能够准确处理数据,合同条款和公司表格等工作
4.具有良好的英语口语及写作能力
5.具有使用ms办公软件及/或基于电脑处理业务的经验
优先条件
1.良好的沟通技巧、学习能力强
2.良好的法律或财务知识,处理合同相关经验
3.良好的团队合作精神
4.销售行政相关工作经验
资格与经验
1.本科以上学历,经济贸易、市场营销等相关专业
2.2年以上外企公司相关工作经验
第6篇 销售业务行政岗位职责
1、与相关往来单位联系,催收磅单、业务明细表等;负责往来客户单据收发传递;
2、 根据核算会计安排 ,制作、整理出库单、入库单等各种单据;
3、负责销售明细表、采购明细表初审(主要是熟悉要开票的内容,需要制作的相关单据,查看是否有重复、遗漏事项,计算是否正确);
4、制作单据时,要主动积极的查验、思考单据是否对应配套,是否有重复或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事务。
6、优秀也可接受
岗位要求:
1、 要求正直诚信、踏实严谨,工作细致,有责任心;
2、 工作积极主动,具有良好的沟通能力;
3、 有优秀的团队精神和服务意识;
4、 能熟练运用word、excel办公软件优先。
第7篇 行政销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;
2、部门各类文书类档案的建立及保管;
3、协助部门开展其它行政类工作;
4、完成部门安排的其它临时性工作。
职位要求:
1、执行力强,能够胜任重复性工作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;
3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。
第8篇 销售行政助理岗位职责职位要求
岗位职责
1、协助销售人员完成定单的执行，即整理订单、录入及打印订单、根据库存修改订单等；
2、负责本司门市的日常行政服务工作；
3、负责本司业务数据整理及归纳；
4、负责本司门店的销售及客户接待工作；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历、择优录取；
2、具有较强的学习能力；
3、熟练操作office 办公软件；
4、良好的沟通能力，态度热忱，做事有条理，细致沉稳，有较强的责任心，工作稳定性好。
5、工作地点：重庆
薪资福利：
1、无责任底薪3500起+各种福利补贴+奖金+五险一金。
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息。
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第9篇 销售助理行政助理岗位职责
1、负责数据录入、数据核对
2、工作细致认真、责任心强
3、熟练操作电脑
4、打字速度较快
主要工作:按照公司要求,将纸质单据录入到公司制定系统内,要保证准确快速。
会制作相应的一些报表,要懂基本的excel。
第10篇 客服专员非销售+行政班岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责接听服务热线，解答客户疑惑并给到正确和满意的回复；
2. 对于厂家所派工单，进行及时处理、反馈，形成工作闭环；
3. 做好客户的详细信息记录，并做好回访；
4. 做好客户服务及业务提醒。
职位要求：
1. 大专及以上学历（如有相关经验条件可放宽）；
2. 会基本office软件操作；
3. 普通话标准；
4. 有客户服务意识，认真负责和团队精神。
薪资福利：
1、优厚的薪金：底薪4600+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。
企业直招，不需收取任何费用。
工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第11篇 销售行政主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。
销售行政主管岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结；
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队；
3.对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理；
4.检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理；
5.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级；
7.负责年度客户满意度的调查与分析；
8.指导相关人员制作、统计、分析销售报表；
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核；
10.负责本部门的日常工作。
销售行政主管岗位要求
1.营销专业相关专业优先；
2.有销售管理经验优先，熟悉销售管理模式；
3.具有良好的文字编写能力和语言表达能力；
4.具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件（office等）；
5.有优秀的沟通协调能力和谈判能力，组织管理能力和执行力；
6.有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密。
销售行政主管发展方向
销售行政主管可以往行政总监、公司行政副总发展。
第12篇 销售行政专员销售助理岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5:没有工作经验背景要求
