第1篇 销售行政助理销售岗位职责
销售行政助理职位描述
job description
1. 订单的跟踪处理及协调安排;
2. 根据客户要求对货物进行安排;
3. 客户订单异常的处理(交期，价格更新);
4. 客户货物异常的处理(退换货，标签，包装);
5. 客户的样品及备货处理。
requirements
1. 专科及以上学历
2.年以上工作经验，一年以上相关助理工作经验，熟悉sap者优先考虑。
3. 工商、经济管理、外语专业优先
4. 熟练使用office等办公软件，熟悉sap系统。
5. 良好的英语阅读和书写能力;
6. 具有服务意识，能适应较大的工作压力，具有较强的沟通协调能力
第2篇 销售行政岗位职责
销售行政 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司,华润 1.30岁以下,市场营销、管理等相关专业本科学历;
2.具备两年以上销售内业工作经验,有大型正规房地产公司工作经验者优先;
3.熟练使用各种办公软件及专业软件;
4.具有良好的语言及文字表达能力,较强的协作精神和协调能力;
5.个性稳重细心,形象好,气质佳,普通话标准,具有很强的责任心。
第3篇 部门销售行政助理岗位职责
行政助理(销售部门) 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 接受应届生
岗位职责:
1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
2、 负责区域的销售系统的维护和整理;
3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;
4、 负责区域的市场活动的客户邀约;
5、 负责调研中心日常制度的管理监督;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用常用办公软件;
3、富有耐心、细心和责任心;
4、良好的沟通协调能力。
第4篇 大区销售行政岗位职责
工作职责:
工作职责:
- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;
- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;
- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);
- 保证办公室日常安全及有效运转;
- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;
- 文件妥善保管;
- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;
- 销售队伍文件的起草及翻译工作;
- 与rm, dms, micss 保持联系;
- dms, micss的工作报告的汇总;
- 销售团队费用报告的记录及分析;
- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;
- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;
- 完成销售经理交给的其它工作。
任职资格:
任职条件:
- 本科及以上学历;
- 具备成功的秘书/助理经验优先;
- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;
- 必须具备良好的计算机技能;
- 具备专业性,团队合作精神;
- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;
- 强烈的责任感。
第5篇 客服专员非销售+行政班岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责接听服务热线，解答客户疑惑并给到正确和满意的回复；
2. 对于厂家所派工单，进行及时处理、反馈，形成工作闭环；
3. 做好客户的详细信息记录，并做好回访；
4. 做好客户服务及业务提醒。
职位要求：
1. 大专及以上学历（如有相关经验条件可放宽）；
2. 会基本office软件操作；
3. 普通话标准；
4. 有客户服务意识，认真负责和团队精神。
薪资福利：
1、优厚的薪金：底薪4600+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。
企业直招，不需收取任何费用。
工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第6篇 销售行政专员岗位职责职位要求
岗位要求：
1、负责销售部门的文档的整理及会议记录的整理。
2、跟进销售的进度，提供销售需要的信息，做好销售部门的后勤保障。
3、负责招投标事项的跟踪及项目进度的跟踪。
4、负责在建项目的跟踪及反馈工作。
5.能有效及时地完成上级交代的任务。
工作时间：
5天工作制，一天7小时上班时间，法定节假日休假，五险一金，年底13薪，生日福利等等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 销售行政岗位职责要求
1.主要负责提交各类销售报表及销售经理交代的工作。
2.负责销售库存管理。
3.负责库存车的管理工作。
第8篇 销售行政专员销售助理岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5:没有工作经验背景要求
第9篇 渠道助理/销售行政岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。
2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。
3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。
4.协助渠道经理进行渠道业务培训。
岗位要求：
1.具备较强的ppt功底。
2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。
3.能适应一定的出差。
壹账通（平安集团旗下公司）
平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 行政销售助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。
3.负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
4.负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。
5.负责对寄件、发货、开票等管理。
6.负责日常材料的复印、费用结算工作。
7.负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。
职位要求：
1.全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。
2.具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。
3.性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。
4.熟练的电脑软件操作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 人事/行政助理，销售助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各级同行级竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务
职位要求：1、有较强的沟通能力；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站级个网购网站
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
5、有较强的沟通能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 行政销售岗位职责
销售行政 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 ☀岗位要求:
1.21-35周岁,二本、一本、985/211院校毕业及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
☀培训体系:
一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动
内训:新锐培训+技能培训 +mot培训+流动大课堂+黄埔培训班
外训:外聘讲师+pmba课程+emba课程
☀做好 豪宅顾问 你需要:
1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;
4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;
5.管理互联网渠道以及内部power系统的及时更新和维护,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式专业讲解高端不动产项目
6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。
营销【精英】发展规划:a0豪宅顾问-a8资深客户经理
营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)
1、a2豪宅顾问——店经理(b1—b9)
2、店经理b3——店总监(c1—c3)
3、店总监c2——运营总监
内部【竞聘】公司职能岗位:
如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘
