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销售助理/商务助理岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-23 查看人数:22

销售助理/商务助理岗位职责职位要求

第1篇 销售助理/商务助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、协助经理做岗位职责职位要求工作,主要在网站上发布岗位职责职位要求信息,收发邮件,接听电话,接待来访人员。 2、 负责办公室日常事务,资料整理,文件录入电脑,分类存档; 3、电脑销售系统开单,仓管配货;任职资格: 1、大专以上学历,具备pos收单相关工作经验者优先。 2、熟练使用各种办公软件。 3、积极外向,具有良好的沟通能力以及管理能力。 福利待遇: 1、 试用期无责底薪3000+绩效奖金,转正面议。 2、上班时间:朝九晚六,周末双休, 3、享受带薪法定节假日、年假。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 图书销售助理岗位职责

职位描述:

1、市场营销或者相关专业大专以上学历;

2、一年以上的网络销售渠道经验;

3、熟悉市场营销工作,有良好的渠道客户关系;

4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;

5、擅长网络社群、微店等营销推广和一级分销等;

有抗压力,有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神

第3篇 销售助理/主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责润滑油产品的销售及推广;

2、负责开发新客户和客户的维护与服务,与客户建立良好的业务合作关系;

3、负责从事市场分析,行业分析,竟争对手的分析以及战略规划;

4、解决油品使用中遇到的问题做好售前、售中、售后技术服务工作;

5、负责对客户在油品选用和使用过程中碰到的问题提出建议为客户判断、解决油品使用中遇到的问题;

6、完成公司领导交付的其他临时性工作。

应聘条件:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:市场营销、销售等相关专业;

3、语言要求:英语;

4、年龄要求:22-30岁;

5、工作经历:有1年以上相关贸易及润滑油行业工作经验者优先考虑。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第4篇 销售总经理助理岗位职责

总经理销售助理 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司,晶华泰

岗位职责:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

任职资格:

1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先;

2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第5篇 销售内勤助理岗位职责职位要求

岗位职责:

1.根据客户需求制作报价单及订单,发送给客户;

2.合同的制作与整理、统计归档;

3.货品发货、往来对账;

4.编制客户档案,客户管理;

5.公司的日常工作沟通等;

6.订单交期跟进;

7.售后问题处理及跟进;

8.有同岗位经验者优先;

9.家住沈北新区或家在正良附近的;

公司有通勤车从北行国美店出发,经长江北街、黄河北大街和道义大街直至工厂。提供一顿午饭。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 电话销售销售助理岗位职责

职责描述:

1,负责商机接入及管理;

2,负责zstack客户年度服务续费;

3,配合销售及技术团队服务客户;

4,市场活动及合作伙伴管理电话支持;

资历不限,有客户服务经验者优先.

第7篇 销售部助理工作岗位职责

在每一个企业的销售部门,销售部助理也是常见且重要的岗位,以协助销售部门更好地做好销售工作为主,以下制度职责大全人才网详细介绍销售部助理岗位职责,可供参考。

1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案

3.收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理

4.协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

5.每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(制度职责大全销售总监招聘)

6.严格执行公司管理的工作流程,积极协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛

7.负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应提供目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议

8.负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作

9.应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

10.负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案

11.负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作

12.负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

第8篇 销售顾问/销售助理岗位职责职位要求

职责描述:

1、接待客户;

2、分析需要和要求;

3、产品展示(静态和动态);

4、提供报价;

5、处理异议/困难的客户问题/谈判;

6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等;

7、交付交付后的后续工作,建立增强客户关系;

8、建立和扩充客户数据库;

9、展示车辆的状况;

10、领导交办的其他工作。

职位要求:

1、良好的处事品质和较好的综合素质,执行力强,抗压能力强;

2、有良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神;

3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第9篇 仪器销售助理岗位职责

实验室仪器销售助理工程师 广州神科光电科技有限公司 广州神科光电科技有限公司,神科光电,神科 1. 负责实验室仪器在国内高校的产品推广工作;

2. 通过上门/电话等方式推广神科仪购网站及产品;

3. 有责任心、进取心、事业心,勤奋踏实,有服务精神;

4. 英语有读写能力,能读懂产品仪器的英文说明书;

5. 拥有理科相关专业本科以上学历;

第10篇 销售助理北京岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责搜集、整理相关产品的市场行情、客户基础信息等,为销售提供基本信息;

2、负责协助销售人员的项目执行、支撑、内外部协调工作;

3、销售数据统计、分析工作、销售报表及合同、文档整理类工作;

4、完成领导交代的其他任务;

职位要求:

1、要求大专以上,2年以上销售助理工作经验,通信行业从业经验优先;

2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,有较好的执行力;

3、熟练使用office,特别是excel;

4、通信、计算机硬件相关专业毕业优先考虑;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 区域销售经理助理岗位职责

南区区域销售总监/助理总监/经理 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,relx悦刻,雾芯 客户渠道发展总监/助理总监-分销商&批发商

1. 对电子烟行业比较熟悉并有一定的工作经验

2. 对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解,进而勾勒出渠道建立的蓝图和生态

3. 进行渠道试点,确定试点区域,内快速进行测试,探索渠道建设和管理的方法论模型

4. 寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约

5. 提炼出方法论,快速复制到所有业务覆盖的城市

6. 根据对市场的摸底基础上,快速组建渠道渠道团队,开拓建立地区市场的代理渠道

7. 管理当地区域代理商

8. 对区域代理商的销售人员提供培训支持

9. 制定当地的市场推广计划及方案

第12篇 销售总监助理岗位职责职位要求

职责描述:

职责:

1.了解销售现状及相关业务知识,编写和更新相关产品手册

2.统计、汇总销售部数据,制作销售培训及销售数据总结ppt

3.负责部门常规会议、季度会议及其他大型会议的组织统筹工作

4.协调与各bu的合作,能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议

5.完成部门信息收集、日常报销等行政事宜,处理总监交办的其他工作

要求:

1.本科及以上学历,cet6

2.熟悉办公软件使用(excel/ppt能力较佳),擅长数据统计和分析者优先

3,较强的组织协助能力,能灵活处理各种突发情况

4.有责任心和较强的执行能力

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

销售助理/商务助理岗位职责职位要求(十二篇)

职责描述:岗位职责: 1、协助经理做岗位职责职位要求工作,主要在网站上发布岗位职责职位要求信息,收发邮件,接听电话,接待来访人员。 2、 负责办公室日常事务,资料整理,文件录入电脑,
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