第1篇 海外销售工程师岗位职责内容
1.负责海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期写相关报告。
2.建立和发展海外客户,拓展和维护海外销售渠道。
3.海外报价、样品准备,收款及其他协议细节的洽谈并跟进。
4.公司英文网站资料的翻译、维护、更新;海外营销资料的翻译。
5.海外客户信息库建立、维护。
6.配合公司国内的市场开发,提供相关海外行业信息等。
7.为公司提供海外市场信息引导新品的研发。
第2篇 销售内勤海外岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责：
1、海外市场： 负责内务工作，海外市场的客户跟踪，海外业务的拓展，货运公司衔接、订单跟踪（厂内，出货后）、欠款的催收工作。
2、自营进出口业务： 自营出口办理报关，报检，安排货物发运，配合财务结算收汇，协助财务退税，银行交单，各项单据制作。
3、广东区域内务工作： 及时处理订单、准确完成帐目管理、档案管理、货款和发货监控，协助处理客户投诉。 二、任职资格：
1、身体健康，精力充沛，声音甜美，普通话流利。
2、三年以上内勤、外贸跟单或相关工作经验。
3、有较好的语言及沟通能力，有一定的应变能力、解决问题能力及协调能力。
4、能熟练操作计算机（打字速度60字/分）。
5、工作认真、仔细，亲和力强，有耐心，服务意识强，保守秘密。 6、本科及以上学历，国际贸易及英语专业优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 海外房产销售岗位职责职位要求
职责描述:
（1） 掌握楼盘的结构，功能，技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；
（2）开展上海渠道销售；
（3）与客户签订业务合同，并及时将合同上交审核后执行；
（4）努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；
（5）每天向领导汇报情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进策划，以提高工作的计划性和有效性；
（6）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高 ；
（7）熟悉法律法规及行业规范；
（8）无责底薪4500+
（9）五险一金
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 海外销售工程师岗位职责
海外销售工程师 科士达 深圳科士达科技股份有限公司，科士达，科士达岗位职责:
1、负责亚洲区域市场开拓、客户开发，达成销售任务;
2、及时回复客户的商务询盘和咨询，宣传公司产品;
3、理解和识别客户需求并及时向相关部门传递收集客户需求，维护客户关系，直至产生订单;
4、准备和跟进相关单据，以及公司内部相关部门协调，保证合同的执行;
5、客户接待、参加展会、协调售后维护等相关事宜。
岗位要求:
1、本科或以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先;
2、两年以上国际市场营销工作经验，有ups、电源、光伏等相关行业经验者优先;
3、掌握市场营销相关知识，客户关系管理知识、销售管理知识;
4、英语口、笔、译能力优秀，具备有较强的沟通能力、组织和协调能力;
5、具备较强的责任心及成就动机，具有良好的团队合作精神。
第5篇 海外销售精英岗位职责
岗位职责:
1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;
2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;
3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;
4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;
5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;
2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;
3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;
4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;
5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;
6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。
第6篇 海外房产销售岗位职责
岗位职责:
1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;
2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;
3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;
4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;
5、服从部门主管的下达的工作要求,自觉提高工作效率。
任职资格:
1、年龄20-30岁,学历不限,欢迎;
2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。
第7篇 海外销售总监岗位职责
岗位职责:
· 负责制定公司产品的海外营销策略;
· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;
· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;
· 负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
· 制定并规划药品进出口业务流程;
· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;
· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;
· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;
· 上级交办的其他任务。
任职资格:
· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;
· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;
· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的运作;
· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;
· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;
· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;
· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。
第8篇 海外销售助理岗位职责
岗位职责:
1. 提供销售支持,监督跟进订单进度执行,为客户提供报价单、合同、货期跟进、出货安排等订单服务事务,以及相关文档的保管;
2. 及时处理及跟进客户反馈的问题,维护客户关系;
3. 海外客户来访工厂各项事宜的安排及接待。
任职资格:
1.本科及以上学历,电力电子、国际贸易、英语等相关专业,1年以上相关岗位工作经验;
2.学习能力强,责任心强,能够保持良好的心态。
3.具备良好沟通协调能力和执行力,能妥善协调海外销售部与其他各部门之间的关系。
4.具有良好的英语听说读写能力,形象良好,口齿清晰,良好的语言表达及沟通能力。
第9篇 海外销售主任岗位职责
海外销售主任 1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;
2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;
5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;
6、服务已订展位的客户;
7、现场服务;
8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。
1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;
2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;
5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;
6、服务已订展位的客户;
7、现场服务;
8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。
第10篇 pos机海外销售岗位职责
pos机海外销售
1、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);
2. pos技术工程师转销售者优先;
3. 有pos机海外销售经验者优先;
4、海外工作和留学经历者优先;
5、英语只看实战能力，不看等级证书，会俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;
第11篇 海外销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第12篇 海外业务销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、国际贸易/英语专业等相关专业 ；
2、开发海外市场，搜集客户信息，获得订单。
3、海外项目报价及报价的跟踪，审核。
4、海外项目及客户信息录入，管理及维护。
5、海外项目合同签订。
6、跟踪海外项目生产及合同处理进度并及时与客户进行沟通。
7、出口海关单据的制作，审核及出口过程中的相关紧急事宜。
8、协助客户完成进口清关工作。
9、确保出口项目收汇及信用证交单事宜。
10、协助财务部门完成出口退税事宜。
11、自营出口业务的相关资质管理。
12、完成公司及产品资料的翻译工作
13、完成公司领导 其他临时性工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
