第1篇 销售内勤-岗位职责
每一个公司的销售内勤都是以协助销售经理或销售部门完成公司的销售工作,具体的岗位职责要根据企业的需求来定。以下是销售内勤岗位职责的范本,仅供参考。
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看,网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。
第2篇 销售内勤岗位职责是什么
销售内勤职位就是指针对销售展开的一系列内勤工作，是沟通内外、协调上下的桥梁，是加强与联系合作的沟通纽带，是保障开展的工作事项有条有理的进行的重要保障。那么销售内勤的工作内容有哪些呢销售内勤岗位职责介绍下文为你说明。
销售部门的工作需要经过谨慎的审核处理，确保工作正确的进行，销售内勤岗位职责介绍如下：
1.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情况做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；
2.监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更合适的销售管理制度；
3.帮助销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的；
4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况，方便对销售人员进行考核；
5.保持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传达到位；
6.整理销售员的合同情况，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情况进行跟踪记录，并将合同的情况按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；
7.根据签订的合同表明的应收账款明细协助销售人员提供相关信息，帮助销售人员收回款帐；
8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的内容进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情况回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与建议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情况；
9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情况并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考；
10.帮助销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作；
11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作；
12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理；
13.帮助开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；
14.帮助维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情况与联系客户情况；
15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情况每月进行总结上报；
16.与财务部门配合做好汇款情况、对账请款、发货情况的对接；
17.准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。
以上就是销售内勤岗位职责的大致内容，企业招聘销售内勤可与猎头网合作。销售内勤岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展和收入怎样
第3篇 销售助理内勤周村邹平岗位职责职位要求
职位要求：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；
2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业
3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；
4、有团队协作精神，勇于接受挑战；
5、接受，入职再行培训，有工作经验者优先；
岗位职责：
1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；
2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；
3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。
4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。
工作地点：周村、邹平
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第4篇 销售内勤:岗位职责说明书
销售内勤工作职责
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
第5篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求：
1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；
2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；
3、精通办公软件的操作使用；
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第6篇 销售及内勤岗位职责
销售内勤:
1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作,同时开据进、出销售单。
3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
采购:
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、完成领导交办的其它各项工作。
第7篇 行政销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;
2、部门各类文书类档案的建立及保管;
3、协助部门开展其它行政类工作;
4、完成部门安排的其它临时性工作。
职位要求:
1、执行力强,能够胜任重复性工作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;
3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。
第8篇 医药销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
第9篇 销售内勤+早九晚六岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责每天统计产品数据并汇报给上级；
2、负责对产品进行分级，分析每个产品的优缺点；
3、负责整理结算单，完成项目收尾工作；
4、负责公司内部与运营、技术等部门的协调沟通；
5、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、精通excel表格制作，有数据分析能力；
3、语言沟通能力强，工作认真踏实；
4、有互联网金融行业从业经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效（3-5k）；
2、五险一金，早九晚六，周末双休。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 房产销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、统计销售情况、报表;
2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;
3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;
4、做好领导分配的其他各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;
4、具有良好的承压能力;
5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;
6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;
第11篇 销售助理内勤岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
代表公司与各经销商、公司各部门、工厂之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进；依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据；负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据等。
岗位要求：
1、精通办公软件；
2、具备计算机、机电一体化、电气自动化等相关知识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 销售内勤助理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位描述
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度报表的汇总及公司每月的销售流向的填报，及库存半月报的填写及公司其他相关数据的报表。
2、负责销售业务员日常工作的管理及定位。
3、负责对接商业公司的合同。
4、负责公司的库存及商业公司的发货工作。
5、负责公司的日常文件的整理、收集、归类、建档和保管。
二、职位要求
1、大专及以上学历，医药相关或计算机专业毕业，具有2年以上工作经验。
2、具有良好的沟通能力、谈判能力、计划和执行能力。
3、熟练使用 word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。
4、有相关工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
