聘销售专员岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-12 11:08:02 查看人数：14

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聘销售专员岗位职责

第1篇聘销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第2篇普陀区销售代表招聘岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

第3篇聘电话销售或网络销售岗位职责

任职资格: 1.表达能力较强,吃苦耐劳,举止大方,有亲和力; 2.胆大,敢于挑战高薪; 岗位职责: 1.通过各种渠道寻找新客户,定期回访老客户,维护好关系,提升满意度; 2.向客户推介公司产品,成交订单以及跟单出货。

第4篇松江区销售经理招聘岗位职责

岗位职责:

1、开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料,

2、积极完成所负责区域的销售量指标,执行并完成公司年度销售目标

3、与客户保持良好关系,实时了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色

4、管理客户关系,完成销售任务;

5、保持团队积极向上的气氛

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业

2、具有1年以上電子材料,零件销售广告、传媒,文化产业营销销售经验尤佳。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识

5、有责任心,能承受较大的工作压力

第5篇招聘汽车销售岗位职责

金堂招聘汽车销售买社保成都市宇辉汽车销售服务有限公司成都市宇辉汽车销售服务有限公司 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

第6篇诚聘销售岗位职责

跨国企业诚聘耗材销售经理工作要求:

1、杭州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责杭州及周边

2、北京岗位是做食品检测试纸销售的,用于客户实验室和质量相关部门,食品检测相关专业及相关经验优先

3、常州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责常州大市

岗位职责:

1、负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;

2、为医院、医生提供相关资讯、维护服务和技术支持;

3、及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;

4、及时反馈市场信息;;

5、组织开展所负责区域的学术活动;

6、积极完成上级交办的其它工作工作要求:

1、杭州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责杭州及周边

2、北京岗位是做食品检测试纸销售的,用于客户实验室和质量相关部门,食品检测相关专业及相关经验优先

3、常州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责常州大市

岗位职责:

1、负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;

2、为医院、医生提供相关资讯、维护服务和技术支持;

3、及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;

4、及时反馈市场信息;;

5、组织开展所负责区域的学术活动;

6、积极完成上级交办的其它工作

第7篇招聘销售代表岗位职责

岗位职责:

1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第8篇聘请销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇诚聘金融销售岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,承担公司产品市场推广及营销指标;

2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3.负责本团队人员的辅导与管理,进行团队建设,提高营销和理财规划能力;

4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

7、组织收集与整理经济及相关行业信息,进行市场调研与分析,制定营销方案和客户投资策略指导;

任职资格:

1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

第10篇浦东新区销售经理招聘岗位职责

岗位职责:1、负责服装、电商、医药、食品类等行业的区域市场开拓、商机收集及客户管理工作;2、负责项目的挖掘、跟进、签约及回款等销售工作,完成公司规定的销售回款指标;3、销售过程的管理,判断客户需求,安排资源、制订计划,推进项目进程;4、客户关系维系,了解客户需求,介绍公司及产品、服务给客户,回答客户疑虑,影响及引导客户正确选型;6、协调内外部资源,获得有价值的讯息,取得竞争优势,完成签约,达成业绩;7、区域市场竞争对手信息的收集和分析,完成区域市场竞争分析报告;8、具有良好的职业操守,对于公司重要信息,报表,文件都予以保密。

任职资质:1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;2、良好的沟通及语言表达能力,思维敏捷、逻辑清晰,具有销售的特质;3、良好的团队合作精神,勤奋,能承受工作压力;4、形象气质良好,亲和力好,普通话流利,表达能力强。

第11篇销售经理急聘岗位职责

成都急聘区域销售经理职位信息:

1、制定四川省地区年度销售计划,协调各方面资源,维护老客户、开发新客户,完成公司下达的年度销售目标;

2、负责四川省地区老客户的维护,做好售前、售中、售后的服务工作;

3、定期做好客户回访工作,及时解决客户使用过程中的异议;

4、负责市场、竞争对手、客户信息的收集、整理和反馈,有效挖掘新客户;

5、负责与客户账款的往来,应收款及时回收;

6、负责该地区区域规划、管理协调工作。

招聘要求

1、年龄25-40岁;

2、本科以上学历,化学、高分子、冶金等相关专业;