当前位置:1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 销售岗位职责

课程销售总监岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-01-15 19:24:06 查看人数:53

课程销售总监岗位职责

第1篇 课程销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

第2篇 课程销售/教育顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、接待来访家长,向家长介绍我们的优质课程和服务,并促成签单;

2、接听家长来电,并邀约家长到校咨询;

3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量;

4、完成每月校区下发的新签业绩指标;

5、参加校区组织的相关业务技能培训;

6、协助校区市场部的相关活动。

职位要求:

1、大专以上学历;可接受电话邀约

2、形象气质佳,热情大方,具备良好的亲和力;

3、细致耐心,具有良好的沟通交流能力;

4、热爱少儿教育培训事业,有相关工作经历者优先考虑。

工作时间:

周三-周五:中午12:00-晚上20:00

周六-周日:上午08:30-下午18:00

第3篇 成长顾问/课程咨询员销售 早教岗位职责要求

职位描述:

你必须心智成熟、热情主动、喜欢交际、酷爱挑战;

你必须懂得金宝贝的早教理念,做专业的早教专家;

你必须善于情感营销,关键时候也敢于对某些不识货的主儿“逼单”。

你挑战的下一个岗位目标就是“招生指导” !

月薪10000元-12000元,转正后缴纳五险一金

职位描述:

1.负责接待到访客户并介绍及销售课程;

2.组织接待来访家长,向宝宝家长说明教学方式方法并回答客户提出的问题;

3.完成公司指定的销售目标;

4.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的育儿发展咨询和指导;

5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

6、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管,管理团队;

岗位职责要求要求:

1、性格开朗、工作积极主动、对生活充满热情,亲和力强;

2、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力;

3、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;

4、热爱销售,愿意挑战年薪15万以上;

5、有1年以上直接销售经验者优先考虑。

6、有能力处理客户投诉问题,并维护客户关系;

7、能接受周末上班;

第4篇 电话销售课程岗位职责

电话销售/课程销售 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,通过电话、邮件等各种形式的沟通,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍公司课程; 4、根据公司发展规划,持续完成每个月,每个季度的销售指标;

入职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑 3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4、沟通表达能力佳,思路清楚,简单踏实,有较强的应变能力、抗压能力 5、欢迎应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理

五险一金 员工旅游 绩效奖金 专业培训 弹性工作

第5篇 课程咨询师/销售代表/西二旗岗位职责要求

岗位职责:

1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;

2、通过电话等方式,跟进客户的需求;

3、为客户制定合理的课程;实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求:

1、22-30岁,大专学历;

2、培训行业或相关销售工作1-2年;

3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;

4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。

第6篇 课程顾问/销售岗位职责职位要求

岗位职责:

1、接听客户咨询电话,了解客户的英语学习需求,为客户制定有效可行的学习计划;

2、接待到访学员,根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程;

3、保持与客户的良好沟通与联系,完成既定的销售目标。

职位要求:

1、具备良好的销售意识和销售技巧,普通话流利,有一定的英语口语基础;

2、大学专科及以上学历,两年以上销售工作经验,有过教育培训行业销售经历者优先;

3、形象气质好,性格开朗,具有较强亲和力,积极热情;

工作地点:

世纪坛校区:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第7篇 课程销售咨询岗位职责

1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

岗位要求:

1.形象气质佳,热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.性格开朗,销售是你的兴趣,bonus是你的目标;

3.思维敏捷,善于倾听,具亲和力,能吃苦,抗压能力强,热衷于与人沟通;

4.你为人诚信,对于目标坚持不懈;

5.大专及以上学历,有1年教育行业销售经验者优先考虑;

6.可以适应灵活休息日及上班时间。

第8篇 课程咨询师/销售岗位职责要求

岗位职责:

1.独立并高质量完成学员邀约回访工作,向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务,并促成邀约及报名(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);

2.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;

3.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。

职位要求:

1.年龄18-30周岁,大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;

2. 普通话流利,表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;

3. 对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力,踏实,专注;

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

第9篇 课程销售顾问/常营校区岗位职责要求

职位描述:

您将负责:

1、完成每月的销售指标

2、参与和支援相关销售和市场活动

3、发展客户关系并且对其进行维护

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见

您要具备:

1、大学专科或者以上学历。

2、二年以上销售或服务行业工作经验优先。

3、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。

4、热衷于与人沟通 。

3、销售是你的兴趣,bonus是你的目标 。

4、你享受多元文化的工作环境 。

5、你为人诚信,对于目标坚持不懈 。

您能享受到:

1、五险一金;

2、 周中双休,带薪年假;

3、 团建、郊游、出境游;

4、 节假日福利;

5、 如果您有宝宝,宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询;

6、 专业系统的培训。

第10篇 课程顾问销售岗位职责

销售课程顾问 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 【岗位职责 】

1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

6、用户全部是学生。

【职位要求 】

1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识;

3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

第11篇 销售课程岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第12篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求

岗位职责:

4.1.负责接听公司热线报名咨询电话,挖掘家长实际需求,并提出合理的建议和分析报告;负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程

2.面对面与家长沟通,根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;

4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。

职位要求:

1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力,本科及以上学历,教育学,心理学,营销类等相关专业优先 。

2 具有良好的表达能力,善于与人沟通,乐观开朗,积极向上。

3 热爱教育事业,具有良好的服务意识,敬业精神,并且团队合作精神强,能承受一定的工作压力。

向往高收入,愿意为之付出努力者

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

课程销售总监岗位职责(十二篇)

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

推荐专题

相关课程信息

  • 课程顾问销售伙伴岗位职责(19篇范文)
  • 课程顾问销售伙伴岗位职责(19篇范文)98人关注

    课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭,提供育儿问题的咨询解答,向家长讲解早期教育重要性,促成家长选择金宝贝课程成为会 ...[更多]

  • 课程销售员岗位职责(十二篇)
  • 课程销售员岗位职责(十二篇)97人关注

    职位描述:岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对 ...[更多]

  • 课程销售顾问岗位职责(20篇范文)
  • 课程销售顾问岗位职责(20篇范文)96人关注

    岗位职责1.完成公开课和企业内训项目的销售目标2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案4.企业内训项目的执 ...[更多]

  • 销售课程顾问岗位职责(十二篇)
  • 销售课程顾问岗位职责(十二篇)94人关注

    岗位职责1.完成公开课和企业内训项目的销售目标2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案4.企业内训项目的执 ...[更多]