第1篇 课程销售代表岗位职责
岗位职责:
1、 通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。
2、 通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。
3、 帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。
4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。
5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。
6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格:
1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。
2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。
3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。
4、具有良好的工作热情,有上进心。
5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。
第2篇 瑞思课程销售顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标；
3、定期对客户进行回访，做好售后服务；
4、完成既定招生任务。
职位要求：
1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先；
2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力；
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，教育培训行业经验者优先。
第3篇 培训课程销售顾问岗位职责要求
职责描述：
1、负责培训课程和相关项目的销售工作；
2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；
3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；
4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。
职位要求：
1、大专或以上学历，英语良好；
2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；
3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；
4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。
第4篇 课程顾问销售代表岗位职责
岗位职责:
根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;
3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;
第5篇 课程销售总监岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
第6篇 课程销售顾问岗位职责
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
第7篇 课程咨询/销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1、通过电话邀约、市场活动等形式，邀约意向学员及家长到校区进行咨询；
2、热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划及销售目标；
4、对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
6、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，热爱教育培训行业。
2、有相关教育培训咨询类销售工作经验优先；
3、有进取心，责任心强，态度热情，愿意接受挑战；
4、具备团队协作精神、组织协调能力；
5、思维敏捷，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求
岗位职责：
4.1.负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程
2.面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。
3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；
4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。
职位要求：
1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学，心理学，营销类等相关专业优先 。
2 具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗，积极向上。
3 热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。
向往高收入，愿意为之付出努力者
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 课程销售顾问/常营校区岗位职责要求
职位描述：
您将负责：
1、完成每月的销售指标
2、参与和支援相关销售和市场活动
3、发展客户关系并且对其进行维护
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见
您要具备：
1、大学专科或者以上学历。
2、二年以上销售或服务行业工作经验优先。
3、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长。
4、热衷于与人沟通 。
3、销售是你的兴趣，bonus是你的目标 。
4、你享受多元文化的工作环境 。
5、你为人诚信，对于目标坚持不懈 。
您能享受到：
1、五险一金；
2、 周中双休，带薪年假；
3、 团建、郊游、出境游；
4、 节假日福利；
5、 如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、 专业系统的培训。
第10篇 英语课程销售岗位职责要求
职位描述：
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；
4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务；
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；
6、领导交付的其他工作。
职位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
5、有教育行业招生工作经验者优先。
第11篇 机器人课程顾问销售就怕你嫌工资高岗位职责职位要求
岗位职责：
1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录
2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态
3.对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考
4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。
5.组织已报名学员的上课
6.完成其他临时 性工作
任职资格：
1.性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2.思想清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3.热爱销售工作，具有进取精神，有责任心
4.拥有良好团队合作能力，学习能力，不断提高自身的修养和技能
5有同行课程顾问工作经验优先考虑
有意者联系：陈老师：***********
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 课程销售顾问岗位职责要求
职责描述：
1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3．为客户制定合理的课程；
4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
职位要求：
1．22-28岁，大专以上学历；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰；
5. 培训行业或相关销售工作1-2年。职责描述：
