第1篇 课程销售岗位职责
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
第2篇 课程咨询师/销售代表/西二旗岗位职责要求
岗位职责：
1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；
2、通过电话等方式，跟进客户的需求；
3、为客户制定合理的课程；实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求：
1、22-30岁，大专学历；
2、培训行业或相关销售工作1-2年；
3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；
4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。
第3篇 课程销售顾问-朝阳区望京校区岗位职责要求
职位描述：
您能享受到：
1、五险一金；
2、周中双休，带薪年假；
3、团建、郊游、出境游；
4、节假日福利；
5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、专业系统的培训。
您将负责：
1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。
2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。
4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。
您要具备：
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧， 应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;
3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作
5.大专以上学历，专业不限。
第4篇 篮球课程销售岗位职责
篮球课程销售 郑州宏动汇体育文化传播有限公司 郑州宏动汇体育文化传播有限公司,宏动汇 岗位描述:
1.客户对象:4—17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。
2.工作内容:完成招生咨询工作,
市场推广工作,
客户服务与维护工作,
授课期间辅助教学工作。
岗位要求:
1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干;
3.热爱体育,专业不限。
第5篇 课程销售顾问/常营校区岗位职责要求
职位描述：
您将负责：
1、完成每月的销售指标
2、参与和支援相关销售和市场活动
3、发展客户关系并且对其进行维护
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见
您要具备：
1、大学专科或者以上学历。
2、二年以上销售或服务行业工作经验优先。
3、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长。
4、热衷于与人沟通 。
3、销售是你的兴趣，bonus是你的目标 。
4、你享受多元文化的工作环境 。
5、你为人诚信，对于目标坚持不懈 。
您能享受到：
1、五险一金；
2、 周中双休，带薪年假；
3、 团建、郊游、出境游；
4、 节假日福利；
5、 如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、 专业系统的培训。
第6篇 课程销售/咨询师+五险一金+精准资源岗位职责要求
职位描述：
岗位职责要求岗位：
环球优路教育课程顾问：月均收入7000-14000，公司提供精准客户资源，无需外出
无责任底薪：2600+200满勤+丰厚提成（5%-20%）+激励方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大
岗位职责：
1、根据公司所提供的有意向的学员资源进行电话沟通
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务
3、完成上级下达的工作任务
薪资福利：
1、工作时间：朝九晚六，月休六天，可调休
2、薪资：实行无责任底薪，没经验没业绩照样拿底薪，销售提成5-20%
3、晋升：每半年会有一次晋升调薪调岗的机会，课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长
优路的想法：
在优路都是怀揣梦想的人，我们的企业核心价值观是：成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新。
优秀者每月收入2-3万
无负担:无经验者带薪岗前培训
无压力：无需开发，公司提供优质的客户资源
有保障：五险一金，朝九晚六，快速晋升，节假日福利
有钱途：在优路只要你肯努力，不会埋没人才，你的优秀我们都能看得到！
第7篇 课程顾问销售伙伴岗位职责
课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】
1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭，提供育儿问题的咨询解答，向家长讲解早期教育重要性，促成家长选择金宝贝课程成为会员;
2.提供客户服务，维护良好客户关系;
3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与排课顾问配合，促进客户上课频率以保证课程效果;
4.通过培训，能为家长提供教养咨询和帮助;
5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。
【职位要求】
1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标;
2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心;
3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;
4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;
5.良好的结果交付能力;
6.良好的服务意识;
7.学习能力较强;
8.能接受周末上班。
第8篇 顾问课程销售岗位职责
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
第9篇 课程顾问/销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1、接听客户咨询电话，了解客户的英语学习需求，为客户制定有效可行的学习计划；
2、接待到访学员，根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程；
3、保持与客户的良好沟通与联系，完成既定的销售目标。
职位要求：
1、具备良好的销售意识和销售技巧，普通话流利，有一定的英语口语基础；
2、大学专科及以上学历，两年以上销售工作经验，有过教育培训行业销售经历者优先；
3、形象气质好，性格开朗，具有较强亲和力，积极热情；
工作地点：
世纪坛校区：北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 课程咨询顾问销售方向岗位职责要求
职位描述：
为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。
1、学习公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；
2、对学员学习状况做出专业分析与诊断，制定辅导计划与方案，规划课程，完成签约。
岗位要求：
1、本科以上学历，师范类、心理类、教育类专业优先；
2、热爱教育行业，责任心强，具备出色的沟通能力；
3、对潜在客户有锲而不舍的跟进精神；
4、抗压能力强，能承担一定的销售业绩压力；
5、学习能力强，能通过自主学习提升业务能力！
岗位晋升渠道：
1、专业方向：一星级顾问——二星级顾问——三星级顾问——四星级顾问——五星级顾问
2、管理方向：
横向管理：校区副主管——校区主管——大区主管——业务主管——业务经理
纵向管理：学习顾问部专员——学习顾问部副主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理
作为一家在美国nasdaq上市的正规培训机构，我们提供：
1、有吸引力的绩效奖金、合理的晋升体系；
2、规范的福利保障：
①基本福利：入职即购买六险一金、ads荣誉股、每年至少两次旅游、每周下午茶、免费体检、年终奖、节假日福利；
②特色福利：综合医保、图书基金、生日礼物、子女报班优惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天带薪福利年假（在法定年假上累计）、10天婚假、产假；
同时，作为一家高速发展、生命力旺盛的地方，我们提供：
1、有活力而不是死气沉沉的工作环境；
2、有挑战性而不是墨守成规的工作目标。
3、足够广阔而不是一眼能望到头的工作前景。
第11篇 英语课程顾问/英语销售/学习规划师岗位职责职位要求
岗位职责：
1.分析客户需求及学习困惑，准备推荐合适的学习课程，达成课程销售；
2.无需外出拜访或自己开发客户，公司提供所有客户资源；
3.维护好已有学员，为后续客户转介绍做好准备；
4.管理好客户信息数据，完成既定销售目标。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.有相关工作经验者优先考虑；
3.热衷销售工作，愿意挑战高薪；
4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力；
5.具有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
6.欢迎的加入。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 招生顾问/销售顾问/成长顾问/课程顾问岗位职责要求
职责描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）国际化教养理念和模式的特点、优点和qa，并用熟练的语言描述、讲解；
2.通过各种方式和渠道获取符合公司定位的准客户，邀约参加体验课活动或直接面谈；
3.与上级和教学人员密切配合，分析和解答客户心理潜在疑问，及时跟进客户，促成客户报读；
4.贯彻执行既定招生策略，不断总结经验，完成并突破个人招生目标。
职位要求：
1.大专或以上学历、一年以上销售或教育培训行业工作经验优先；
2.热爱销售工作、敬业、抗压性强，愿意接受挑战；
3.具有良好的亲和力、服务意识、人际沟通能力和团队精神；
4.喜欢宝宝和有志于中国的早期教育事业。
【你将收获】
1、办公环境：与一群有共同教育使命的年轻伙伴们在广州市中心、独立、温馨、澳洲风情的办公环境一起成长；
2、薪资待遇：具有极大竞争力诚意底薪+绩效+无封顶提成+年终奖金，年薪挑战20万；
3、全面保障：周一至周五调休两天，五险一金，带薪年假，法定节假日；
4、学习成长：了解和学习专业幼教知识和先进幼儿教育理念，受用终生；
5、晋升通道：课程顾问/推广专员→销售/市场主管→销售/市场经理→储备园长→园长；
6、康体活动：丰富的团队建设活动（员工聚餐、户外运动、节日晚会、生日趴等等）；
7、缤纷福利：包含但不限于节日礼品、结婚礼金、生日礼金、开年红包、不定期办公室下午茶、精致小零食；
8、【特色福利】：带娃上班！员工子女报名公司课程（保育中心、早教课程）可享超级优惠折扣，具体按公司制度执行。
工作地点：
1.汇景园：汇景新城大丰路18号a栋2楼（3号线五山站换乘197到公交汇景新城北路总站或公交汇景新城东总站，步行5-10分钟）
2.琶洲园：海珠区琶洲大道1号（距离8号线赤岗站/磨碟沙站骑车5分钟）
