房产销售人员岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：39

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房产销售人员岗位职责

第1篇房产销售人员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第2篇渠道经理房产销售岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、负责房产销售渠道的组建。

2、负责渠道专员的培训、管理。

3、根据公司的营销计划，合理的安排渠道专员完成任务。

4、整合一些小的渠道商。

职位要求：3年以上房产（特别是格子商铺）的渠道管理能力，有一定的渠道资源。热爱房地产行业，事业心强，很强的沟通协调能力。

公司项目在金堂县城，现主推格子商铺，年底将会推出住宅公寓。

特别优秀者，待遇可面谈。底薪加高提成。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇房产销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇房产销售顾问岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第5篇房产中介销售岗位职责

工作职责:

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;

2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;

3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;

4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

5、公司及领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销优秀者可适当放宽学历要求;

2、有各行业市场渠道开拓经验优先,可适应出差者优先;

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

4、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

职位特点:

1.不打电话call客,热卖楼盘,客户自主上门(别墅周带看50-60组,住宅周带看100组左右);

2.新房销售,房源确定,不用维护房东关系;

3.客户干脆,当场逼定,不用过多周旋;

4.薪资稳定,开单率高,不用担心行业淡旺季;

5.早9晚6,作息稳定,不必过度透支体力。

第6篇房产项目销售主管岗位职责三

房产项目销售主管岗位职责(3)

1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施。

2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3:销售代表的入职培训和日常业务培训。

4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。

5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。

6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研。

7:定期向主管领导提交工作计划和总结。

8:负责销售资料的监控和准备。

9:完成上级领导交办的临时性工作。

10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

第7篇房产销售代表岗位职责职位要求

任职资格：

1、负责客户咨询工作。

2、对接公司有意向的购房客户，进行了解及解答，跟踪。

3、通过网络、电话的方式跟客户进行沟通。

4、有过房产销售经验的优先考虑

福利待遇：

1、有良好的晋升空间，参与年终分红

2、国内国外旅游，不定期活动

工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息时间：单休，即每周休息一天

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岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇房产销售达人岗位职责

销售达人

1.熟悉主商圈产品，获取房产资源

2.通过网络等其他渠道获取客户资源

3.按照客户需求匹配资源，邀约带看。

4.签署交易合同，把控风险。

招募要求:

1.年龄40周岁以下，男女不限。

2.有无销售经验均可。

3.五官端正，品行端正。

4.有赚钱欲望，有晋升欲望，认干。

第9篇房产销售经理岗位职责3

房产销售经理岗位职责(三)

销售经理概念

销售经理,sales manager ,指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好

销售经理岗位职责

1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;

2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;

4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;

7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

第10篇房产销售专案助理岗位职责5

房产销售专案助理岗位职责(五)

1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。

2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。

3.做好文字输入工作和会议记录。

4.各种档案、表单管理,整理各种信息资料并及时交给专案经理。

5.督促和安排现场卫生工作。

6.制作销售日报表和其它相关表单。

7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。

8.案场物资及易耗品管理。

9.轮休表的安排。