第1篇 保险销售精英岗位职责
职责描述:
工作职责:
1、负责国内保险产品销售,开拓,服务高净值客户及内部理财师团队;
2、了解和掌握国内保险产品,完成指定的业绩指标;
3、通过公司的专业化培训,服务客户及内部理财师团队,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;
4、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
5、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、金融、经济或财经院校营销专业大专以上学历(条件优异者适当放宽);
2、有5年国内外保险从业经验者优先考虑;
3、工作积极热情,责任心、服务意识强,具有较强的表达能力和抗压能力;
4、良好的市场开拓能力和客户沟通能力,优秀的客户关系管理及营销技巧
第2篇 保险销售人员岗位职责
保险销售人员 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信 复星保德信人寿
●1876年成立,距今150年的金融业巨头;
●行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人:
●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供2000到3000的新人成长补助;
●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*大专及以上学历,25-50周岁。
3*3年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入12万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。
第3篇 财产保险城市经理销售经理岗位职责
城市销售经理职位描述:
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍，培训销售人员;
4、评估销售业绩，建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
6、有事业心，具备一定的领导能力。
第4篇 保险金融销售岗位职责
工作职责:
1、 执行公司销售政策,独立承担公司制定的年度销售任务;
2、 执行分管副总裁的工作安排,协助维护重点客户,有效完成销售机会跟踪;
3、 独立开拓新市场,发展新客户,并维护现有相关客户关系;
4、 独立代表公司与目标客户进行良好的商务沟通;
5、 独立或协同公司项目团队成员完成项目投标前的标书制作工作;
6、 负责反馈公司在软件市场竞争情况;
7、 负责项目合同的签订、组织项目的验收及合同款项的催收工作。
要求资历:
1、 大学本科以上学历;
2、 8年左右工作经验,5年以上金融领域软件行业销售职位经验;
3、 具有成功项目运作经验,有一定的客户基础,独立承担销售业绩指标;
4、 性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、 有责任心,能承受较大的工作压力,
7、 有团队人才培养经验。
第5篇 保险大客户销售岗位职责
大客户销售-保险行业 1. 5年以上it软件或解决方案销售经验,熟悉保险行业客户等;
2. 较强的沟通能力,能应对高层商务谈判,有call high的勇气和能力;
3. 企业级客户关系的持续维护与发展,具有客户把控力,具备管理复杂项目的能力。 1. 5年以上it软件或解决方案销售经验,熟悉保险行业客户等;
2. 较强的沟通能力,能应对高层商务谈判,有call high的勇气和能力;
3. 企业级客户关系的持续维护与发展,具有客户把控力,具备管理复杂项目的能力。
第6篇 保险销售专员代表岗位职责
要求:
1:22岁-40岁,
2:应届生有,有社团管理经验者优先
3:保险专业毕业者优先
工作内容:
1.向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2.为客户设计保险方案,制定保险计划;
3.协助客户挑选保险公司的优势产品;
4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5.根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
6.定期回访老客户,维护潜在客户;
7.被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。n
团队发展
第7篇 保险销售主管岗位职责
保险销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、职位描述:
1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;
2、具有极强的学习、创新及沟通能力;
3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;
4、通过培训能具备良好的团队管理能力;
5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;
6、有企图心,勇于挑战高薪。
二、服务范围:
工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。
三、丰富的收入组成: 训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴
四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训
五、公平的晋升体制: 中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线; 2、组织发展路线。 这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。
六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。
第8篇 财产保险销售岗位职责
岗位职责:进行日常经营分析、业绩追踪、队伍管理、行政工作等。
1.协助进行队伍管理,包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理;
2.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等;
3.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通;
4.领导安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力;
3.熟悉掌握office等常用办公软件。
第9篇 保险销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理；
2、参加当地展会，负责达成区域市场的销售任务，达成销售额目标；
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行，制定市场策略及实施计划；
4、上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，市场营销、电子类专业优先；
2、市场嗅觉敏锐，有较强的独立开拓市场能力；
3、有团队合作精神，致力于安防行业发展，对通讯类产品有一定了解者；
4、头脑聪颖，思维敏捷，沟通表达能力强，能脚踏实地，吃苦耐劳，不怕挫折，渴望成功；
公司为员工提供（福利待遇）：
1、完善的保险制度：五险+公积金；
2、定期旅游；
3、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，并按规定享受带薪年休假；
4、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第10篇 保险产品销售岗位职责
工作职责:
1、结合公司提供资源,进行保险相关业务的拓展;
2、对所服务销售队伍提供培训、推动追踪等销售运营工作支持;
3、市场信息反馈及产品调研;
4、外部商务合作渠道的维护。
任职资格:
1、 大专及以上学历,年龄30岁及以下(特别优秀可适当放宽条件);
2、 1年及以上工作经验,具备销售、地推、商务从业经验优先;
3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
第11篇 保险行业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、负责所在区域的新老客户开拓、关系维护;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,不断提升公司品牌影响力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、有软件解决方案,保险等资源优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
第12篇 保险渠道销售岗位职责
保险渠道销售-北京 上海南燕信息技术有限公司 上海南燕信息技术有限公司,南燕保险,南燕保险科技,南燕信息 1、在渠道总监的指导下协助维护已有渠道,进行日常问题解答和服务;
2、为服务的渠道定制辅导材料,进行必要的产品培训和政策宣导;
3、跟进与合作渠道的协议签署;
4、协助完成报价项目的承保材料,跟进项目进展;
5、汇总所服务的渠道存在的问题,及时与渠道经理和公司中后台人员反馈并沟通解决。
6、完成上级交办的其他任务。
职位要求:
1、保险、营销相关专业毕业,经验丰富者可适当放宽;
2、具有良好的文字基础和语言表达能力;
3、具有较好的组织协调能力和独立解决问题能力;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
5、责任心和目标感强,追求职业成就感。
