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区域销售负责人岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-03-05 07:01:03 查看人数:83

区域销售负责人岗位职责

第1篇 区域销售负责人岗位职责

岗位职责:

1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;

3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

5.负责区域内突发事件的协调处理;

6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

任职资格:

1.管理、营销等相关专业本科以上学历

2.5年以上大区销售管理经验;

3.有良好的成本核算意识;

4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力

第2篇 电子信息工程市场销售区域经理岗位职责

市场销售区域经理职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

第3篇 区域销售业务岗位职责

云业务区域销售经理 岗位描述

1、挖掘潜在大客户销售机会,有效管理销售pipeline,维护大客户满意度。

2、有一定的区域或者行业的客户经验,行业突破,商务谈判,结单 。

3、对云计算,大数据产品和技术有相应的理解。

4、构建本地区域/行业生态圈,对isv及合作伙伴进行云计算普及。

5、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。

岗位要求

1. 对特定区域或者行业市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地特定行业信息化市场需求,行业包括政府,金融,广电,游戏,零售,多媒体,企业服务,互联网、大企业、制造业、房地产、3c、物联网、车联网、金融、智能家居等。

2. 有五年以上it从业经验,3年以上特定区域/行业销售经验,了解和熟悉云计算。

3. 破局能力,拿结果能力强。

4. 具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力。

5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。 需要您了解云计算行业,具备it软件销售3年以上经验,在某一领域的客户拓展及拿结果能力强~ 具备团队管理经验优先! 北上广深杭西安重庆均有团队 诚邀您的加入! 岗位描述

1、挖掘潜在大客户销售机会,有效管理销售pipeline,维护大客户满意度。

2、有一定的区域或者行业的客户经验,行业突破,商务谈判,结单 。

3、对云计算,大数据产品和技术有相应的理解。

4、构建本地区域/行业生态圈,对isv及合作伙伴进行云计算普及。

5、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。

岗位要求

1. 对特定区域或者行业市场信息化需求有宏观理解,或者熟悉当地特定行业信息化市场需求,行业包括政府,金融,广电,游戏,零售,多媒体,企业服务,互联网、大企业、制造业、房地产、3c、物联网、车联网、金融、智能家居等。

2. 有五年以上it从业经验,3年以上特定区域/行业销售经验,了解和熟悉云计算。

3. 破局能力,拿结果能力强。

4. 具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力。

5. 有相应大区经理任职经验者优先考虑。

第4篇 人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

第5篇 区域销售部长岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;

4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

第6篇 区域销售经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第7篇 区域高级销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第8篇 京津冀区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案,结合当地市场情况,编制市场销售、拓展计划,对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户,负责潜在客户的跟踪和管理,挖掘并引导客户需求,推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展,做好客户关系维护,促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析,为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历,27~39周岁,5年以上销售工作经验,2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神,抗压能力强。

第9篇 大区域销售经理岗位职责

1、制定销售计划和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有事业心,具备一定的领导能力。

第10篇 奶粉区域销售岗位职责

制定并推进实施全面的销售战略与销售方案;领导、培养、激励销售队伍,完成销售目标。

岗位职责:

1、参与制定公司的销售战略、具体的销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、招募、培训、激励、考核下属员工,并协助下属员工完成下达的销售任务指标;

4、发展与协同公司与合作伙伴的关系;

5、策划并组织实施市场内的营销方案与市场推广活动,并做好后续的拓展推广工作;

6、拜访经销商的主要决策人,找出合作伙伴,并指导相应的销售配合完成销售意向。 职位描述:

制定并推进实施全面的销售战略与销售方案;领导、培养、激励销售队伍,完成销售目标。

岗位职责:

1、参与制定公司的销售战略、具体的销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、招募、培训、激励、考核下属员工,并协助下属员工完成下达的销售任务指标;

4、发展与协同公司与合作伙伴的关系;

5、策划并组织实施市场内的营销方案与市场推广活动,并做好后续的拓展推广工作;

6、拜访经销商的主要决策人,找出合作伙伴,并指导相应的销售配合完成销售意向。

第11篇 健身器材区域销售经理岗位职责

健身器材区域销售经理市场开拓.

引导与关键客户的谈判,并与分销商的销售团队达成协议

了解区域内经销商的问题和需求

了解影响分销商业务的绩效指标的关键问题

与经销商员工合作完成商业销售。确保经销商的员工向所有潜在的客户展示我们的产品

完成详细的客户资料和计划,与经销商建立双赢关

确保经销商充分支持公司的产品线

确保公司和经销商满足其收入和市场份额目标的计划和战略。

协助分销商管理业务计划,以确保实现收入和利润目标 市场开拓.

引导与关键客户的谈判,并与分销商的销售团队达成协议

了解区域内经销商的问题和需求

了解影响分销商业务的绩效指标的关键问题

与经销商员工合作完成商业销售。确保经销商的员工向所有潜在的客户展示我们的产品

完成详细的客户资料和计划,与经销商建立双赢关

确保经销商充分支持公司的产品线

确保公司和经销商满足其收入和市场份额目标的计划和战略。

协助分销商管理业务计划,以确保实现收入和利润目标

第12篇 区域业务销售专员岗位职责

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;

3、开拓新市场、挖掘辛苦客户;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。

1、口齿清淅,普通话流利,语言富有感染力;

2、对销售工作有足够的热情;3、具体有软强的学习能力和沟通能力;

4、性格坚韧、思想敏捷、具有良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

区域销售负责人岗位职责(十二篇)

岗位职责:1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;4.有计划的对区域内
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