第1篇 销售内勤岗位职责职位要求
职责描述：
1.统计每日来访、来电客户量，对应统计表录入，统计客户认购及成交情况，对应统计表录入；
2.配合做好客户签订买卖合同的备案工作，对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存；
3.制作定期报表、总结并上传；
4.配合做好开发商对接工作，及时将开发商有关情况传达给经理；
5.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交；
6.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理；
7.负责公司通知通告的下发，与财务部对账统计数据上报。
8.负责配合销售经理做好日常报表统计辅助行工作；
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
学历要求 大学本科以上学历
专业要求市场营销、经济类、财务类等专业
知识要求 具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程
经验要求 2年以上本岗位或文职工作经验；具有大型地产公司项目工作经验者优先；
基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写 作 善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件
其它要求 良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
素质要求 理解并认同公司的企业文化
良好职业道德和素养，公正廉明
刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实
责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神
待遇：可面议
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 招聘销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、配合业务员开展客户公关、售后回访工作;
2、协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
3、负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;
4、负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
岗位要求:
1、女,年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office、ppt等办公软件;
5、具有服务意识,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
第3篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求：
1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；
2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；
3、精通办公软件的操作使用；
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第4篇 部门销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的管理等工作;
2、协助做好团队内各项内务管理工作;
3、完成团队经理交办的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;
3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件;
4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。
第5篇 销售助理/销售内勤纯文职岗岗位职责职位要求
职责描述：
大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。
一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。
二、负责公司发货台账的登记整理。
三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。
四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。
五、负责客户应收账款的追踪处理。
六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。
工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30
公司福利：公司缴纳五险一金
过节小福利、优厚的薪资待遇
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第6篇 医药销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
第7篇 房产销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、统计销售情况、报表;
2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;
3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;
4、做好领导分配的其他各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;
4、具有良好的承压能力;
5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;
6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;
第8篇 销售内勤主管岗位工作职责
职责一:销售内勤主管岗位职责
一、办公室内务
1.办公室卫生
2.对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。
二.文字档案
1.做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)
2.建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
3.建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)
4.各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
5.同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发
三.待人接物
1.日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。
2.对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、政策传达
1.销售会议的安排、记录及跟踪结果。
2.各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
3.销售经理差旅费的初审与上报签批。
职责二:销售内勤主管岗位职责
1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持
2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送
4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
8.完成上级领导临时交办的工作
职责三:销售内勤主管岗位职责
1、整理销售历史数据、销售计划和预算;
2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;
3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。
8、后勤资料收集工作。
第9篇 销售统计内勤岗位职责
岗位职责:
1、主要工作:与业务人员对接,沟通回款预算及销售预算情况并统计。
2、协助业务人员进行日常销售任务的办理;
3、定期与客户进行有效沟通,了解我公司产品在客户的库存状况;
4、定期电话回访沟通客户出货事宜;
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历,一年以上销售支持或客服经验者优先考虑;
2.熟练使用办公软件,普通话标准;
3.具有较强的沟通能力,抗压能力,学习能力,思路清晰,具备较强的团队合作精神;
第10篇 销售内勤岗位职责保健品
1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。
2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。
4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。
6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核
第11篇 汽车销售内勤岗位工作职责
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
6、按合同要求给厂商做好衔接工作;
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
第12篇 办公室销售内勤岗位职责
性别:不限
岗位职责:
负责各类销售情况汇总,仓库货物管理,标书制作,维护客户等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件编辑技术
