第1篇 销售总监华东华南岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司移动商务系列产品(短信、彩信、语音)的销售及推广；
2、全面负责与电商、互联网、教育、旅游、银行、证券、保险等金融机构的业务合作拓展、签约等相关工作；
3、与运营商维持良好的合作关系；
4、建立和管理销售队伍（包括销售人员的选择、培训、调配）；
5、合理分解销售目标，组织团队完成部门年度销售目标；
6、如工作能力突出，同时公司在该地区确实有较大的发展业绩的空间，公司可以在当地设立分公司由该候选人全面管理，工作内容直接向总公司总经理汇报。
职位要求：
1、3年以上短信行业销售经验或3年以上运营商集客、政企大客户经验;6年以上工作年限，具有一定的客户资源；
2、两年以上独立带团队经验，具有较高的统筹管理能力。
3、具有较高的责任心、大局意识。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 母婴产品销售总监岗位职责
岗位职责:
1、 负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展;
2、 销售进度、回款跟踪;
3、对产品改良提出有效建议;
4、 与渠道合作伙伴保持良好沟通,实时把握渠道需求,并提供主动、热情、满意、周到服务;
5、 定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结;
6、 与市场品牌紧密配合,对市场活动的合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘,提高渠道销售转化率。
任职条件:
1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先;
2、具有良好的开拓能力、销售能力;
3、良好的沟通能力,表达能力强,思维敏捷,细致、有条理,形象气质佳。
第3篇 区域销售总监/经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第4篇 销售储备总监岗位职责
储备销售总监 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、 职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、 面试要求:
1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;
第5篇 销售总监岗位职责内容及任职资格
销售总监工作职责
营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
岗位职责：
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
企业对销售总监要求
以下内容来自制度大全企业对销售总监的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、岗位职责 1、负责完成公司制定的销售目标、管理目标的分解、落实与达成。 2、负责团队的日常管理，并通过培训、销售实战等方式提高团队整体销售能力。 3、负责组建团队、优化销售流程，并带领团队完成既定的部门销售任务。 4、负责部门开发客户的跟踪与服务工作，确保客户满意度。2、招聘要求 1、专科或以上学历，有销售理财产品经验、保险等相关从业经历的。2、有团队组建、团队管理经验。3、具备很强的协调沟通与创新能力。4、具备很强的团队意识，责任心强，有创业精神。
岗位职责及任职资格b
英雄不问出处！只要你有理想、有激情，勇于挑战高薪、突破自我！在这里，金曦会助你圆梦！ 【工作地点】西安高新区 【岗位职责】 一、制定销售计划 根据公司目标和计划，组织下属部门制定年度、季度、月度营销计划，督促部门经理将计划分解到个人。合理控制员工工作量 二、激励 1提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认。 2根据总经理确认激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 三、工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向经理报告 四、表现领导力： 1、 指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作 2、 有办法提升下级的工作效果和工作效率 3、 能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 4、 关注员工思想情绪变化。 五、关于团队：销售队伍的建设与培养 【任职资格】 1、具有市场营销、金融类相关专业，大专或本科以上学历； 2、3年以上相关行业经历，3年管理团队经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【薪酬福利】1.工作时间：8:50-18:30，周末双休，法定节假日照休。2.薪资构成：底薪2100元+佣金+奖金+各种津贴。月度及季度奖金、年终奖发放。3.有社保及公积金。4.公司组织季度、年度旅游，员工生日聚会及节假日聚餐等。公司地址：西安市高新区沣惠南路与科技三路西北角唐沣国际b座5层
岗位职责及任职资格c
营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
岗位职责：
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
第6篇 销售中心总监岗位职责
1.根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;
2.全面负责公司业务拓展、市场开发,建设销售团队、实现公司战略目标;
3.制定合理的销售计划并组织目标分解、实施,带领团队对客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和年度销售目标;
4.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
7.熟悉医疗器械行业,维护重要终端客户,管理渠道。
任职资格
1.本科或以上学历,医学相关专业优先;
2.5年以上医疗器械行业销售管理工作经验,3-4年产线销售经验,有带领70人以上的管理团队;
3.能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、团队建设和管理能力、优秀的业务推进能力;
5.事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力;
6.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力及谈判能力。
第7篇 税务产品销售总监岗位职责以及职位要求
税务产品销售总监职位要求
1. 八年以上销售工作经验；
2. 较强的执行力和市场开拓能力，抗压能力佳；
3. 有财税相关软件产品销售经验者优先。
税务产品销售总监岗位职责
1.负责上海区域税务相关业务总体营销策划并组织实施；
2.负责带领团队，开发和维护客户关系，并完成年度考核任务。
第8篇 销售经理销售总监岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第9篇 肉制品销售总监岗位职责
1、京津冀晋地区有完善的流通销售渠道,和良好的客户关系。
2、身体健康,品行端正,无不良嗜好及疾病。
3、有工作激情,对工作有较强的责任心,具有团队精神。
第10篇 化妆品销售总监岗位职责
岗位职责:
1、分析市场需求,针对当地的酒店分布情况制定出招商洽谈计划;
2、贯彻执行公司的各种规章制度;
3、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;
4、负责开发潜在意向客户,完成公司下达的招商加盟任务指标;
5、代表公司前往加盟地考察、洽谈、签订合同;
6、与重要意向客户的洽谈、跟踪、维护等;
7、完成公司制定的每日每月,客户拜访量和意向客户量;
8、领导安排的其他工作
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通及维护客户关系能力;
3、有连锁商超,日销快速食品,日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;
第11篇 基金销售总监岗位职责
岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;
4. 对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;
5.对销售人员定期组织培训,并在线监听,提高销售人员业绩;
6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;
7.处理客户投诉。
任职资格:
1.大专以上学历,拥有5年金融行业工作经验,其中3年以上团队管理经验;
2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神;
3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;
4.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;
5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6.能力突出者,条件可适当放宽。
第12篇 智能科技销售区域总监岗位职责
区域销售总监工作职责:
1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;
2、负责行业新老客户的开发与维护，完成销售目标;
3、了解并反馈市场动态和行业信息。
职责要求:
1、本科或以上学历，计算机类专业优先，有ai领域经验者优先;
2、具有8年以上软件解决方案销售经验;
3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求，具备成熟的客户关系，有独立解决方案项目销售经验;
4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;
5、乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战;
6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。
