第1篇 销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责：
1）制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
2）定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。
3）主持工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
4）检査、督导员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
二、岗位要求：
1）专业知识和专业技能;
2）领导和管理能力;
3）沟通能力;
4）培养人才、提高下属能力;
5）执行能力;
6）学习能力;
7）良好的职业道德。
三、关于岗位：
（1）1.专业的培训：健全的入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。
2.轻松的营销手段���稳定的客户资源；
3.丰厚的福利待遇：
（2）薪资：面议
1.无责任底薪 2.50%月度绩效3.团队奖金 4.10万可提2万5.周期奖+月度奖励+年终奖6.月收入1万起
（3）福利：
1.超长带薪年假 2.节日津贴3.五险一金4.员工生日会 5.家属京城游+出国游 6.年度40课时工费管理能力培训
（4）环境
1.便捷的交通：火车站附近，家乐福对面，领秀中原写字楼办公。
2.广阔的晋升通道：部门经理-分校校长-区域总监。
3.直营公司，晋升发展空间大。
4.同事关系和谐，无政治关系，平均年龄26；团结上进，激情活力。
5.周会：研讨业务，经验，每六个月提干一次。
工作地址：
襄阳分校：中原路领秀中原写字楼10楼06a室优路教育
联系电话：***********，联系人：张老师
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 销售经理浙江嘉兴岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、参与项目前期销售策划工作，负责落实项目销售前各项准备工作，开展与组织现场销售推广工作；
2、编制项目销售计划、销售目标及销售总结报告；
3、负责项目现场销售管理；
职位要求：
1、学历：大专以上；
2、工作经验：5年以上房地产销售一线工作经验（需有3年以上销售管理经验）；
3、技能和素质：熟悉地产销售流程，销售技能丰富熟练，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 中央空调区域经理销售工程师岗位职责范本
1.制定区域市场的营销策略。
2.负责渠道的规划与管理,深化二级市场网络的开发,维护区域市场秩序。
3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。
4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。
第4篇 石油石化行业销售经理岗位职责
销售经理-石油石化行业客户 - 这个 职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川
- 以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的项目销售
产品:过滤,分离,纯化设备
要求:
-化学工程或化工设备等专业本科以上学历
- 5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验
-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售
- 英语能简单沟通
- 该职位为individual role,不带团队 - 这个 职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川
- 以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的项目销售
产品:过滤,分离,纯化设备
要求:
-化学工程或化工设备等专业本科以上学历
- 5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验
-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售
- 英语能简单沟通
- 该职位为individual role,不带团队
第5篇 办公设备销售经理岗位职责
工作职责:
1. 负责vpanel会议平板客户销售工作
2. 客户开发,维护客户关系,取得客户订单
3. 反馈客户信息,协助完善产品材料与市场策略
职位要求:
1年以上办公电子产品销售经验
2. 良好沟通与语言表达能力
3. 具备独立开发客户经验
4. 具备ppt、excel等办公软件能力
5. 外型端正、大方,性格坚毅,对销售工作有热忱
第6篇 成品销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第7篇 地产销售部经理岗位职责
地产项目销售部经理岗位职责
*贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度。
*指导、监督销售组长落实销售工作计划及各项工作任务。
*制定部门各种管理规章制度,处理部门日常行政管理事务。
*协调与其它部门的沟通与协作,参加公司例会,提出来有建设性的建议。
*主持销售部例会,促进部门内部的交流与合作。
*合理调配部门人力资源,运用用效的领导方法,激励属下员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,提高工作效率。
*做好有关销售的各项统计与分析工作。
*制定各销售类报表,使其更切实、合理、有效。
*制定销售管理者与各级人员晋升及待遇办法,以鼓励属下人员努力达成其销售目标。
*深入一线销售现场,了解销售现场的管理状况。
*有计划地培养训练所属员工,编审有关教材及组织培训,并随时给予机会教育,以提高其工作能力与素质。
*制定考核评比标准,公平、合理地处理、审核所属人员的考核、奖惩、升降等事宜。
*处理部门突发事件及重大纠纷。
第8篇 oem终端销售经理岗位职责及职位要求
oem终端销售经理职位要求
1.2年以上oem营销经验；
2.工商管理、市场营销等专业优先。
3.有良好的客户关系，及较强的市场开发、拓展能力；
4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。
oem终端销售经理岗位职责
1.开拓与维护oem终端客户，构建客户服务体系；
2.完成部门年度销售计划、毛利率；
3.新产品，新项目的跟踪；
4.负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进；
5.落实客户回款工作；
6.团队建设与管理。
第9篇 婴童销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第10篇 展会销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;
2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;
3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;
4、负责制定相关销售推广方案;
5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;
6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;
7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时间出差。
任职条件:
1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则,
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
第11篇 服务器销售经理岗位职责
1、计算机、营销相关专业大学本科毕业;
2、1年以上销售工作经验,熟悉服务器市场,对ia架构服务器了解;
3、有丰富的系统集成经验,具有行业市场开拓能力,有团队合作精神;
4、主动性高,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;
5、口齿伶俐,相貌端庄。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司所制定的销售制度及努力提高自身的业务水平,专业知识水平;
2、完成销售经理制定的销售目标与任务,根据销售任务制定计划,做好季度,年度总结与计划;
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收款项,及时邮寄合同与发票给客户;
4、对客户在销售与使用过程中所出现的问题,帮助或联系有关部门及时妥善解决问题。
5、完成销售经理临时交待的其它任务。
第12篇 产品销售项目经理岗位职责
岗位职责:
1.负责公司新型支付产品设计规划,参与技术框架的搭建,结合行业的发展进行功能创新,进行政策研究。
2.需求管理:负责产品需求分析、原型输出、需求评审、产品上线等各环节产品经理工作;
3.产品交付:输出标准的需求文档,组织评估,负责产品从立项到开发的各个环节,负责产品落地的效果;
4.规范标准;跟踪支付行业的规范和标准,确保公司业务开展的合规性;
5.创新:深入研究公司相关业务,通过创新不断满足更多的支付/金融业务场景,增加业务维度,提升用户体验。
6.拓展市场并完成销售任务目标;
任职资格:
1.5年以上工作经验,具有移动互联网金融、支付行业2年以上产品规划设计工作经验,有财会基础或支付平台产品运营经验更佳。
2.对互金行业产品、技术具备较为深刻的理解,清晰行业的运作机制,能够有效的与用户、外部服务商进行需求和技术沟通,把控整体的产品、技术解决方案。
3.熟悉本领域产品的整体实现过程,包括从产品的规划设计到实现和持续改进,有项目成功经验。
4.熟练掌握产品设计基础工具,能够输出标准化的产品文档。
5.有良好的团队沟通能力、项目管理能力。
