第1篇 销售经理培训岗位职责
资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。
任职资格
1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
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第2篇 装修公司销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点,开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、喜欢销售行业;
2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
第3篇 餐饮酒店销售经理岗位职责素质要求
餐饮酒店销售经理岗位职责及基本素质:
直接上级:市场营销总监
直接下属:团队销售经理、商务销售经理、长包房销售经理。
餐饮酒店销售经理岗位职责
1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。
2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。
3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,整理汇编成册,定期向市场营销总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。
4.走访客户。定期或不定期地拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等,拜访各大商社、_航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。
5.培训下属。不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。
6.主动协调销售部与酒店各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。
7.做好市场细分,选择销售市场,销售对象。
餐饮酒店销售经理素质要求:
基本素质:善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、性格外向、机警灵活、工作勤奋。
自然条件:年龄在28岁以上,外表端庄、大方、身体健康、干净整洁,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度。
外语水平:熟练掌握和运用英语。
工作经验:在二类以上旅行社做外联工作3年以上,在四星级以上合资酒店中做过2年以上销售经理。特殊要求:与销售总监基本相同,此外,熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。
第4篇 健康销售经理岗位职责
工作职责:
1、负责推动健康地产业务各项销售目标的达成;
2、负责地产大客户的开发和维护工作;
3、收集市场竞争对手、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、五年以上健康/养老地产相关方向的销售工作经历;
2、有向地产公司出售过服务或系统的渠道者优先,自带资源者优先;
3、品行端正,积极主动,具备一定的市场洞察能力,善于发现问题并提出改善建议;
4、执行力强,具备较好的沟通协调能力及团队合作能力。
第5篇 医药销售区域经理岗位职责
区域销售经理(医药制药) 1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;
2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;
3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;
4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。 因公司快速发展需要新增岗位,可直接投递简历,我将在3个工作日内回复 1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;
2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;
3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;
4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。
第6篇 骨科销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第7篇 销售经理陇南常驻岗位职责职位要求
岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、根据市场需求，制定行之有效的销售策略；
职位要求：
1、年龄35岁以下，有销售工作经验者优先；
2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧及团队协助能力；
4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 市场销售渠道经理岗位职责
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
7、渠道团队管理
8、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
第9篇 服务行业销售经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2. 根据公司市场营销策略,提升销售价值,扩大市场占有率。
3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。
5. 负责与客户销售合同条款的商定,按公司规定完成内部的合同会签流程。
6. 协同呼叫中心完成服务数据的采集和录入。
7. 做好销售数据采集及上报,同时做好应收账款管理。
8. 维护和开拓新的销售渠道和新客户。
9. 完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 大学本科以上学历,医学或者保险相关专业为佳。
2. 五年以上大客户销售及项目管理经验,保险公司团险部从业背景优先。
3. 熟悉保险金融行业,具备较强的业务拓展能力。
4. 诚实守信,性格开朗,做事严谨,富有责任心。
5. 工作积极主动,有激情,沟通协调及适应能力强,能很快融入新的团队文化。
第10篇 智能灯具销售经理岗位职责
智能灯具渠道销售经理职位描述:
1、负责高端灯具的销售，贯彻落实公司营销策略，政策和计划;
2、落实执行公司月/季/年度销售目标;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并进行市场开拓
4、协助总部制定区域性销售与推广政策;
5、定期递交区域销售报告，负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
6、负责品牌，价格管理，提供市场违规行为信息，并协调处理。
职位要求 :
1.本科，英语四级，专业不限，理工科背景尤佳;
2. 1年以上销售经验，具备照明产品/家居/电子消费品销售经验(灯具销售经验尤佳);
3.制定目标能力强，执行力强，沟通、策划、整合能力强，良好的独立作业能力;
4.形象气质良好，乐观向上，积极主动，可接受出差安排。
第11篇 成品油销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责国内成品油(汽油、柴油、煤油)市场主营单位的开拓和维护。
2、根据公司销售计划,做好销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、配合公司做好与销售相关的其他工作。
岗位要求:
1、性格开朗,热爱销售,善于沟通,富有激情,细致认真,有责任心。
2、富有团队合作精神,抗压能力强。
3、能适应出差,积极主动,有明确的目标导向和职业规划,自主学习能力强,自我约束力强。
4、熟悉成品油行业,有3年以上成品油行业销售经验者优先考虑。
第12篇 内销销售经理岗位职责
根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给市场部。
