业务经理岗岗位职责（20篇范文）

第1篇 业务经理岗岗位职责

工作职责:

1、通过与银行等渠道深度合作大力发展新增客户,并做好客户维护与销售服务工作;

2、通过有效整合内外部资源,维护原有渠道关系,积极拓展新渠道;

3、负责策划、组织各类投资沙龙活动,并能够对活动效果有所预期和控制;

4、阶段性资产规模达到平台模式饱和度可转为投资顾问;

我们心目中的那个他/她是:

1、亲和力强;

2、交际能力强;

3、mbit测试性格外向;

4、本科以上学历,专业不限,旅游、舞蹈专业为佳;

5、有创业梦想;

6、有证券从业资格;

我们的福利有:

●属于公司正式员工;

●具有竞争力的薪酬+各项补贴;

●节假日慰问;

●国内外旅游;

●五险一金+商业保险+年度体检+爱心互助基金+……

●周末双休+国家法定节假日+年休假+……

●高颜值嗨霸天团队陪你工作陪你嗨;

●完善的培养体系,孵化机制.多元化专业晋升通道;

●我们不会把你怎么样,只会逼你成长,让你快速晋升为销售高手/网络大v/业内知名分析师/金融高管/项目管理人……

第2篇 团险业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、贯彻公司经营理念和工作方针，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。

2、积极拓展市场，开展规范的展业活动，开发和积累忠诚的客户群，不断提升个人销售业绩，达成各项考核指标。

3、维护客户关系与银行网点关系，做好客户服务，协助客户办理投保、理赔、保全等手续。

4、积极参加公司和营业部组织的各项培训、会议等活动，与团队成员合作，共同维护良好的团队文化。

5、作为辅导人的业务经理，做好对团队新人的辅导工作。

6、认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，有较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理。

7、具有金融、财税、人力资源、法律、营销、管理等相关知识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 综合金融业务经理岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第4篇 郊县业务经理岗位职责

1、负责石家庄各郊县业务的开发,维护

2、负责产品的推广

3、负责销售活动的执行

4、负责郊县理货人员的招聘

5、会开车,自有车

第5篇 业务客户经理岗位职责

工作职责:

1、负责为客户提供存款、贷款、国际结算等产品和服务,推动与客户在各项业务上的深度合作;

2、根据银行发展战略,培养优质客户及开拓新客户,积极挖掘客户各项需求,确保完成银行分配的各项业务指标;

3、撰写授信报告及定期审查客户之授信条件,有效识别风险,做好客户贷后管理、风险监测等工作;

4、负责开展与工银亚洲对口部门和工商银行各分支机构的业务联动工作;

5、完成上级交代的其他任务。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务相关专业;

2、3年以上银行公司业务拓展工作经验;

3、熟悉银行信贷业务及其他相关业务;

4、熟悉商业银行、外汇及担保法等相关法律法规;

5、具有较强的行业及财务分析能力,熟悉信贷报告的撰写;

6、具有较强的市场开拓能力,有存款客户资源者将优先考虑;

7、具有较强的创新能力、沟通协调及风险识别评估能力;

8、具有较强的责任心,积极进取,并具有良好的团队合作精神。

第6篇 网络销售业务经理岗位职责

1、根据公司提供的客户资源,带头出业绩,带头去执行;

2、合理的分解销售任务,完成个人的销售目标;

3、协助上级执行公司政策。

第7篇 房屋租赁业务经理岗位职责

房屋租赁平台业务经理岗位职责

岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务专员的具体业务目标。

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成。

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第8篇 二手车业务经理岗位职责

1. 负责区域内新车、二手车业务的市场开发、销售目标的分解与达成;

2. 开发、拓展、维护区域内的大型合作商(经销商/租赁公司/车商等)渠道;

3. 负责区域内销售团队搭建及人员能力提升,参与区域销售激励方案设计、促进人均产能提高;

4. 收集市场信息、竞品信息、合作商的意见反馈,为公司产品和业务流程的优化提供合理化建议;

5. 把控区域内业务风险,培养销售团队风控意识与技能,对业务坏账负责;

6. 了解所辖区域车管所备案等政策,确保公司业务正常开展。

职位要求:

1. 全日制大专及以上学历,专业不限,具有汽车金融行业销售团队管理经历;

2. 具有较强的市场开发能力,解决问题、独立工作能力,具有较强的沟通能力;

3. 有较丰富渠道管理或销售团队管理经验者优先;

base地:江西(南昌)、广东(广州)

第9篇 资深业务经理岗位职责

资深信托担保/拍卖典当业务经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父

1. 在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

任职资格

1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第10篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第11篇 业务副总经理岗位工作职责

作为一名业务副总经理,在工作过程中应注意哪方面具体的职责有哪些呢以下详细提供了业务副总经理岗位职责的资料,欢迎参阅。

1、负责制订商品销售流转、采购计划、营销策略和措施,监督完成企业各项经济指标的分解、落实,以及经济效益的提高;

2、负责组织实施招商、谈判及签订购销合同,确保商品采购质量;

3、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定、调整经营布局,指导商品配置、陈列及企业宣传策划;

4、负责组织、落实业务经营分析工作,并按月提交经营分析报告;

5、负责中心店、物流部、集团外销部、营销管理部的业务审批、管理工作;

6、负责组织制订和实施商品促销方案,制定及调整商品价格,不断提高企业的市场占有率和竞争优势;

7、负责调整商品库存,组织开发总经销,总代理和自有商品品牌。

第12篇 电信业务经理岗位职责

本岗位提供入职培训,公司分配客户资源!

1、负责客户关于增值电信业务办理的相关问题咨询;及时对客户进行回访和跟踪;

2、负责开发及拓展增值电信业务市场、渠道与客户关系维护 ;

3、负责客户办理合同的签署,及整个办理过程中的相关问题处理;

4、证件办理完毕后负责及时收回客户增值电信业务协办费用;

5、配合公司相关部门完成增值电信业务办理工作。

任职资格:

1. 具有优秀的协调、沟通和语言表达能力;

2. 能熟练操作简单的办公软件;

3. 具备至少1-2年销售或电销经验,有销售和管理经验者优先考虑;

4. 诚实、忠诚敬业、做事沉稳、吃苦耐劳、有客户资源者优先;

5. 如之前做过本行业者,待遇另议!

五险一金+双休+带薪年假

第13篇 保理业务经理岗位职责

岗位职责:

负债保理公司的整体运营

负责开拓保理业务渠道

完成保理公司各项业务指标,并有效地控制风险

制定保理公司的业务战略目标

岗位能力素质要求:

1)具8年以上的银行,保理公司或金融机构等的工作经验

2)具备良好公司管理能力

3)具备良好的风险控制知识和经验

第14篇 渠道分销业务经理岗位职责

分销业务部渠道经理 用友网络科技 用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友 1、承担区域高端分销业绩指标;

2、完善区域伙伴布局,开拓新市场、发展新伙伴,提高区域市场占有率;

3、执行销售和产品市场推广方案,了解区域市场竞争状况,及时制定竞争策略;

4、维护区域良好的市场秩序;

5、搭建和维护对渠道销售有帮助的各类合作关系与行业协会关系等;

6、直接参与伙伴项目销售,及时协调资源支持;

7、提升伙伴人员业务能力;

8、分析伙伴项目漏斗状况,辅导伙伴公司经营管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商务指导

岗位要求:

1、市场营销或互联网及计算机等相关专业本科以上学历;

2、1年以上渠道管理经验;

3、软件或者互联网销售或者售前、实施顾问工作经历;

4、对市场营销工作有所了解

5、良好的渠道客户关系管理;

6、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;

7、熟练操作办公软件;

8、良好的职业操守、高度的工作热情;

9、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;

第15篇 业务渠道经理岗位职责

业务渠道经理 碧桂园集团 广州南沙经济技术开发区碧桂园物业发展有限公司,碧桂园增城,碧桂园集团,碧桂园 岗位名称:业务渠道经理

设置目的:

开拓各类消费金融投放场景及合作企业,培训、协助门店营销人员日常进件,推动合作机构业务投放。

工作职责:

1、 根据行业投放规划和准入标准寻找目标合作机构;

2、 进行商务谈判并确定合作方案;

3、 门店培训及日常支持、协助营销人员办理业务;

4、 按照管理要求对于门店日常业务操作进行监督和管理;

5、 承担业务规模发展和利润指标。

任职资格:

1、 本科及以上学历,专业不限;

2、 3年以上金融机构零售或支付业务、或相关行业销售渠道管理工作经验;

3、 有消费金融公司或其他场景分期经营机构工作经验优先;

4、 能适应一定量的出差要求。

第16篇 产品事业部业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责了解同业动态,结合公司发展方向挖掘市场需求,开发具有行业竞争力的新产品、新模式;

2、负责制定和完善各项业务管理制度与办法,组织实施及推动落实相关制度和业务流程,并监督、检查执行情况;

3、负责信用保证险条款的研发,配合公司相关部门报备、报批,并做好业务推动;

4、负责与金融机构、融资平台等机构渠道建立资产和资金的业务合作,做好业务对接、维护、管理工作;

5、负责指导和参与分公司对信用保证项目的开展。

任职资格:

1、全日制本科或以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有3年以上银行、信托、证券等金融行业工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽;

5、能胜任高强度工作压力。

第17篇 某公司业务经理岗位工作职责

公司业务经理岗位工作职责

1.认同并接受企业文化,按企业文化要求自己;

2.执行省区营销计划,完成个人指标任务;

3.落实公司营销理念,维护市场秩序;

4.加强对经销商业务团队的培训与管理,帮助经销商提升团队管理水平。

5.公司和市场信息的下发与传达;

6.市场投诉的处理和反馈(包括产品、人员、服务等)

7.审核合同是否符合渠道建设规划与安排,负责合同的审核与存档管理工作;

第18篇 业务部经理岗位职责要求

1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。

2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。

3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。

4.为客户创造价值,为公司创造利润。

第19篇 聘业务经理岗位职责

一、岗位职责:

1、开展学术推广会议及其他形式的推广活动;

2、指导业务人员进行目标医院开发,病患搜集、签约专家;

3、负责业务人员专业知识与业务能力培训;

4、负责团队建设与人才培养;

5、根据公司政策制定相对应的营销方案并执行。

二、岗位要求:

1、大专及以上学历,有相关行业业务开发经验及团队管理经验;

2、2年及以上相关行业经验;

3、有上进心、责任心,沟通能力强,执行力强;

4、具有较强的市场开发能力和社交能力,较强的沟通协调能力和团队合作能力,态度端正,责任心强。

第20篇 业务支撑经理岗位职责

职位要求:

1.语言表达能力强,具备独立讲解ppt材料的能力;

2.沟通能力强,能准确理解和采集客户意见信息;

3.人际交往能力强;

4.具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;

5.有吃苦耐劳精神,适应出差工作;

6.熟悉政企渠道销售模式者优先;

7.有销售工作经验2年及以上;

8.有项目实施管理工作经验2年及以上。

专业要求:市场营销、通信工程、计算机等专业

岗位职责:

1.负责小微ict业务在分公司的一点接应工作,包括业务宣传培训、商机收集、跟踪、方案支撑、签约支撑、项目实施管理等;

2.根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标。