业务部岗位职责（20篇范文）

第1篇 业务部岗位职责

1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

2.负责建立项目库、专家库。

3.负责受理担保、再担保、分保申请。

4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调査和评审。

5.负责建立拟保项目档案，并将评审通过项目的档案移交综合部。

6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。

9.负责公司风险综合评价、控制。

第2篇 市场部业务员工作岗位职责

本文系市场部业务员岗位职责,仅供各位业务员参考。

遵守市场部相关制度,分析市场,根据公司总体营销战略,制定客户开发计划并落实执行,对市场开发及客户回款负责,建立良好的客户关系,传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉; 团队协作经验共享,协助业务助理做好市场/客户的信息收集工作。

1、计划制定:遵守精锐及成员公司相关制度,在公司营销战略指导下分析市场,客户定位,制定市场/客户开发计划。

2、市场开发:利用各种有效资源落实市场/客户开发计划,制定针对性开发方案

(1)收集信息,了解潜在客户需求及竞争对手情况;

(2)进行信息处理、分析,确定市场目标;

(3)与潜在客户联系,争取合作机会;

(4)合同条款的拟定、谈判、签约;

(5)对客户信用鉴别。

3、 完成订单:

(1)接受订单,交付销售内勤;

(2)跟踪客户信息制定投产计划,监督生产,保证供货;

(4)每周制定发货计划,交销售内勤;

(5)把发货信息输入电脑,向客户催款。

4、市场调研与宣传:积极参与市场调研活动,并对市场进行分析,提出相关建设性意见,主动传播公司品牌及产品知识

(1)跟踪客户需求,努力提高市场份额;

(2)了解竞争对手情况;

(3)了解客户产品信息;

(4)了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。

5. 信息反馈:

(1)内部信息反馈,将交货投产的有关情况交质量小组;

(2)外部信息反馈,处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。

6、客户管理:建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护,做好市场/客户的信息收集工作。

7、沟通协调:积极参与市场部内外各种问题的讨论,和同事共享市场开发的经验和教训,合作解决各种疑难问题,协助业务助理作好市场部内的信息收集和档案管理工作。

第3篇 业务部销售岗位职责

国际业务部销售经理 奔腾楚天激光(武汉)有限公司 奔腾楚天激光(武汉)有限公司,奔腾楚天 你将从事:

- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

- 国别市场的开发,代理商的寻找与维护

- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

- 完成既定的销售目标

你要具备:

- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验

-大专以上学历

- cet-6及以上

- 有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先

- 积极主动的工作态度;抗压能力强

- 熟练使用常用外贸工具如sns

- 中英文听说读写均要求熟练

我们提供:

1. 完善的培训体系

2. 完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解

第4篇 银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

第5篇 产品事业部业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责了解同业动态,结合公司发展方向挖掘市场需求,开发具有行业竞争力的新产品、新模式;

2、负责制定和完善各项业务管理制度与办法,组织实施及推动落实相关制度和业务流程,并监督、检查执行情况;

3、负责信用保证险条款的研发,配合公司相关部门报备、报批,并做好业务推动;

4、负责与金融机构、融资平台等机构渠道建立资产和资金的业务合作,做好业务对接、维护、管理工作;

5、负责指导和参与分公司对信用保证项目的开展。

任职资格:

1、全日制本科或以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有3年以上银行、信托、证券等金融行业工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽;

5、能胜任高强度工作压力。

第6篇 内容运营应用市场业务部岗位职责职位要求

职责描述：

1. 对品类联运合作应用数量及经营收入提升负责。

2. 制订及落实垂直品类应用的联合运营合作策略。根据品类特点，筛选潜在合作伙伴清单，挖掘合作资源，开展意向筛查；

3.对在架联运应用开展精细化运营，对接合作伙伴诉求，输出并落地合作方案以提升经营收益；

4. 开展日常联运数据监测及分析，优化报表系统，根据数据发现问题并落实优化方案；

5. 归纳及沉淀品类联运经验，包装输出合作标杆案例。

要求：

1、3年以上工作经验，本科或以上学历；

2、有教育、知识付费、娱乐、工具、金融中的一个或多个品类移动app运营经验优先；

3、有一定的商业化、数据增长或相关运营工作经历；

4、善于与人沟通，协作力强，有良好的表达和倾听能力；

5、充满好奇心、求知欲，具备强烈的结果导向意愿和推动力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 产品经理金税业务部岗位职责职位要求

岗位职责

1、负责按照主管的要求完成工作；

2、负责航天信息相关系统的实施与协调；

3、协助团队完成产品的销售推广、对产品提供售前、售中、售后的技术支持及培训；

4、能够按照公司要求完成指定工作指标；

职位要求

1、专科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、具备两年以上软件行业销售、技术支持经验，有系统实施经验者优先；

3、热爱工作、做事细心、有责任心；

4、有计划性、条理性，能按时保质保量完成技术支持等工作；

5、积极主动，有学习意愿，能承受一定的工作压力；

公司福利

1、按照国家规定与员工签订劳动合同，缴纳社会保险(五险一金) ；

2、提供餐费补助、交通补助、通讯补助等；

3、享有节日补助、定期体检、带薪年假、满勤奖等；

4、不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第8篇 商务专员/销售内勤——金税业务部岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理；

3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总；

4.与其他部门的沟通协调。

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业

2.有两年以上工作经验；

3.熟练使用办公软件及photoshop，coreldraw等平面软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 业务部经理岗位职责要求

1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。

2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。

3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。

4.为客户创造价值,为公司创造利润。

第10篇 销售业务部岗位职责

岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

还在犹豫什么立即申请吧!

第11篇 农资公司产品推广部主任、业务员送货员岗位职责

农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责

1、产品推广部主任除严格履行业务员(送货员、推广员)岗位职责外，主要负责业务员(送货员、推广员)的日常管理、工作督导检查。每周主持部门工作例会，总结上周工作布置下周工作。

2、准确装、卸货，出现多卸、少卸、丢货，由自己负责。

3、准确结帐，认真清点货款。查看欠条的大小写是否规范，商店名称、欠款人姓名是否清楚。不要复写联，要凭欠条收款，不得打收据收款。出现差帐、假币，后果自负。

4、客户多付款、多结算时，不得私自处理，要及时返给客户。

5、深入了解市场，积极拓展业务。对新客户要考察清楚，信誉好的方可合作。

6、熟练掌握各种农药性能和客户需求，及时记录、反馈客户意见。客户退货须出据我公司发货单方可收货，并要认真清点。与进货单核对是否为我公司产品，特别注意退货是否过期，出现少货、过期或非我公司产品，由自己负责。清点退货时，清点数量少于实物时，由清点者承担责任。

7、及时回收欠款，准确掌握客户欠款情况。及时回收季节性强的商品，没有库存的商品，要及时调整，随时消化。向客户说明所有进口、过期产品一律不退货。调货不及时造成经济损失，送货员70%承担。

8、放货时，一定要掌握客户的实际销量，随时向客户回访产品性能、库存量，并及时反馈调整。不能盲目卖货，也不能顾忌退货额，不敢放手销货和卖货。

9、卖货时打开包装箱尚未卖完，下次提取卖货时，有散件不得提取整件。

10、业务员或送货员要携带提货统计单到库房提货，装货时，要同司机、装车人员一起配合保管，按顺序取货，不得扒垛。未经保管员同意不得私自装货。

11、不得私自处理商品内的奖券及奖品，违者按偷盗商品处理。

12、送货到用户商店时要记住商店名称，并记录详细地址。主动与客户沟通，记录下次提货品种，及时反馈给电话业务员，以免电话业务员同客户重复联系。

13、肥料、进口药等现金操作产品(硫酸铜、1605等)一律不准私自赊销，特殊情况须请示业务经理。

14、客户提取散药，要按票当面点清，以免出现差错，解释不清。

15、不能代客户打欠条，店主不在，店员代写欠条时，一定要写清代店主签字，并加盖公章。

16、及时解决客户提出的问题，解答有困难的，要立即同业务经理联系，不能含糊其词或拖到第二天再解决。

17、准确汇总送货票,提货时要同汇总单核对确认，并要履行签字手续，不能保管员付什么，就装什么。不核对就装车，造成经济损失要同保管员共同赔偿。

18、努力学习业务知识，要深入了解客户所需的产品及种植结构。

19、出车时，除本人不喝酒、吃请外，还要督促随车人员遵守公司规章制度，不损害公司的利益和形象。

20、不出车时，在家要听从仓储部主任的工作安排，完成交办的工作任务。

转发.分享

第12篇 部门业务主管岗位职责

岗位职责:

1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;

2、签证服务落地的培训、指导和沟通;

3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;

4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作;

5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;

6、投诉的处理。

任职资格:

1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;

2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;

3、熟练掌握office办公软件,如word、excel、powerpoint等

4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。

第13篇 业务招商部岗位职责范本

业务招商部岗位职责

主要是做市场的 就是联系厂家,零售商等进入卖场,主要谈相关的场地费用之类的东西。 具体的有:

一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。

二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。

三、负责后备品牌的储备、引进。

四、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

五、负责公司合同文本的制定。

六、负责制定公司的招商政策、合作方式。

七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。

八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。

九、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。

十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。

十一、负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、负责品牌商和品牌的优化管理。

十三、负责品牌的清退和撤柜工作。

十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。

十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。

十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。

十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。

十八、协助品牌商货款的结算。

第14篇 产品推广金税业务部岗位职责职位要求

岗位职责

1、产品业务支持工作:

制定产品推广方案并协助团队完成产品的销售推广

2、产品培训工作

对产品提供售前、售中、售后的技术支持及培训

3、产品商务管理工作：

负责督促商务的产品备案、合同管理、价格管理和价格保密工作

4、日常工作：

根据直接上级安排，制定本岗位相应的工作计划，按照公司要求完成指定工作指标；

职位要求

1、全日制专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、计算机相关专业优先；

2、热爱工作、做事细心、有责任心，具备应变能力；

3、积极主动，有学习意愿，能承受一定的工作压力；

4、有营销类、售前售后支持类、产品策划类经验优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第15篇 销售部业务员岗位职责

1及时撑握市场动态，搞好市场预测，注意信息的收集、整理、分析及广告宣传售后服务工作。

2按期完成公司产品销售任务和货款回收任务，及时提出调整营销政策及调整销售价格的建议。

3在公司授权范围内，代表公司签订产品销售合同，并及时处理合同执行过程中的各种纠纷。

4协助销售部经理领导下做好有关合同的起草评审工作。

5负责顾客回访和顾客满意度调查的工作。

第16篇 担保业务部项目经理岗位职责

(一)岗位职责

1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;

2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;

3.负责金融产品的创新、开发与维护;

4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;

5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。

(二)任职条件

1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;

2. 3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;

3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。

第17篇 业务部经理工作岗位职责

要想成为一名优秀合格的业务部经理,应该履行哪些岗位职责为了方便大家,以下提供一则业务部经理岗位职责,供各位制度职责大全经理参考。

一、认真贯彻执行金融方针、政策以及个人信贷管理等方面的法律法规,在授权范围内积极组织开展本部工作,对本部各项工作负总责。

二、参与信贷和风险管理政策、规章制度的制定;负责拟定个人业务相关业务标准、管理办法和操作规程。

三、根据县联社的工作要求及业务发展实际,带领本部员工,积极参与市场竞争,通过服务、营销等手段积极开展个人业务。

四、负责对个人业务相关工作的指导、检查、监督,组织业务交流和协助组织人员培训。

五、负责组织对个人业务贷款项目评估。

六、负责按照信贷业务运行、风险管理、内控制度的要求在本业务系统组织实施。

七、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

第18篇 商务部业务经理岗位职责

岗位要求

1. 根据公司整体营销目标,制定计划,挖掘项目信息,完成业绩考核指标;

2. 负责与政府部门、景区和第三方合作伙伴的业务关系拓展、维护工作;

3. 负责公司全域旅游、智慧景区产品的市场推广和培训工作;

跟踪旅游市场发展动态,及时收集和反馈客户需求,促进产品完善;

4. 对重点客户进行需求调研、方案讲解、产品演示、招标答疑等工作;

5. 及时完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、旅游、交通运输等相关专业毕业,拥有一年以上it行业工作经验;

2. 拥有良好沟通表达能力、较强的执行能力及文档编辑能力;

3. 具备一定谈判能力、逻辑思维能力,具有强烈的销售意识和上进心,能准确的把握市场方向;

4. 能够承受压力,经常出差;有旅游或交通行业工作经验者优先。

其它

昆明全域旅游运营服务有限公司是智头的下属公司,属于国企,所以走以下招聘流程:

1、提交报名资料

(1)应聘人员填写《应聘登记表》(附件1)。

(2)应聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证等。

2、.报名要求

(1)在报名截止日前,将报名资料电子版(建立文件夹,文件名为“应聘岗位+姓名”)以电子邮件形式发送到招聘邮箱

(2)应聘人员应如实提交有关信息和材料。

3、流程:资格审查-笔试-面试-体检及政审-公示-录用及待遇

第19篇 担保业务部负责人部长岗位职责

1.负责组织公司担保业务管理制度、担保项目的运行流程、风险管理和监督以及有关的专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

2.负责接收相关的担保申请，对项目资料的真实、准确、完整性进行确认和初审。

3.负责对担保对象进行资信评估，提出评估报告交风险管理部审査，经公司风险管理部审定后，提交公司评委会评审，公司评委会评审同意后，办理担保、反担保手续。

4.负责担保项目管理，对反担保或担保的项目进行全过程跟踪监督。

5.负责研究、修订担保业务中识别风险、防范风险、降低风险的措施、办法和操作规程。

6.负责公司担保业务的市场开发。

7.协助风险管理部实施资产保全措施，做好追偿工作。

8.负责公司客户经理的日常管理和绩效考核工作。

9.完成领导交办的其他工作。

第20篇 业务开发部经理岗位职责

市场业务开发部总经理 昆仑保险 昆仑保险经纪股份有限公司,昆仑保险 一、岗位职责

1、根据公司战略目标和业务发展规划,建设和完善市场业务开发体系,制定市场业务开发策略和年度市场开发计划。

2、对所管辖部门及下属单位市场开发相关人员进行管理。完成部门市场业务指标,统筹并指导下属单位完成年度市场开发任务,提升公司市场业务开发能力,提高市场业务在公司整体业务中的比重,提升公司市场业务行业占有率。

3、以实现公司和客户价值最大化为目标,优化保险技术方案和服务质量,全面实现年度市场业务开发目标,确保年度佣金计划的达成,包括业务收入、利润、缩短应收账款周期、人员培养、协助索赔案件结案率等指标。

4、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规,具有较高的政治素质,具备良好的道德修养和职业素养,具有较强的事业心、责任感和大局意识,无违纪、违法或不良从业记录。

2、大学本科以上学历,石油石化、保险、金融、市场营销、管理等相关专业。

3、熟悉保险、保险经纪行业的运作模式,熟悉相关法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险、保险经纪业务知识及实践经验。

4、10年以上工作经验,具备5年以上大型保险集团财产险市场开发工作经验,3年以上团队管理经验。(担任过大型集团部门负责人以上职位者优先考虑)

5、具有较强的业务开拓能力、市场应变能力、沟通谈判能力、战略决策能力、统筹规划能力、团队管理能力、学习创新能力。