业务拓展经理岗位工作职责（20篇范文）

第1篇 业务拓展经理岗位工作职责

职责一:业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果;

2.领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

4.负责和监督营销活动的策划和实施。

职责二:业务拓展经理岗位职责

1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

职责三:业务拓展经理岗位职责

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

2、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;拟订年度预算,分解、报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络

3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。

4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。

5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;并且参与重大销售的谈判和签定合同。

6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;向直接下级授权,并布置工作。定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;

7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;

8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

职责四:业务拓展经理岗位职责

1.负责制定公司的年度投资与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理,拟定公司投资管理制度;

2.选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;

3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;

4.定期对公司各经营单位的经营活动进行分析,负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;

5.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;

6.对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;

7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;

8.负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;

9.协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作,协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划,并协助 行政部实施培训计划。

10.按照公司财务制度,协同财务部做好部门与财务流程优化和改进,确保财务流程的规范性和严谨性。

11.协同营销部做好活动安排。

12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度,经批准后施行。

13.组织业务各部员工的培训。

14.依据财务制度制定,预算或审核分配事业各部费用,审批各部的各项费用。

15.制定或审核各部活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

16.参与重大合同谈判把控和签订。

17.定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。

第2篇 市场销售推广业务拓展专员/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责开拓市场，完成公司指定任务。

2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。

3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。

4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。

职位要求：

1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。

2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。

3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 市场业务拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第4篇 业务拓展商务经理岗位职责

岗位职责:

1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业bd拓展经验,有一定的游戏cp资源;

2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

5、英文读写流利优先考虑。

第5篇 保险业务拓展经理岗位职责

职责描述:

1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

第6篇 销售/业务拓展经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.收集市场信息和新客户资料，进行新客户开发；

2.配合项目调研，协助策划部门撰写创意方案，参与现场提报；

3.与客户确定项目需求，签署合同；

4.跟踪项目实施进度，反馈客户需求；

5.督促与监督项目回款；

6.达成年度销售目标和回款目标。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上数字媒体、数字展厅、房地产等相关行业项目销售经验；

2.具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力；

3.目标导向，具备良好的客户服务意识，能在工作压力下完成销售任务；

4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及信息组织分析能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 商业展示业务经理、业务拓展岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在明确了公司业务和服务对象后，制定市场拓展方案；

2、通过市场调查分析确定客户需求；

3、开发客户，维系客户，将公司业务内容展示给客户；

4、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1、有市场拓展经验者优先；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

3、对工作有激情、执着、敬业， 思维清晰、活跃；

4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 业务拓展经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第9篇 支付宝市场销售推广业务拓展专员/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责开拓市场，完成公司指定任务。

2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。

3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。

4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。

职位要求：

1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。

2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。

3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 业务拓展bd经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责拓展新的销售渠道,获取新业务机会;

2. 负责市场信息的跟踪搜集、公司内部协调等工作;

3. 有效维护和促进合作客户,推进双方合作意向,提升业绩;

4. 负责与目标客户公关与谈判;

5. 负责合作方案的策划与实施;

6. 完成上级主管安排的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年以上业务拓展或销售相关经验;

3、流利的英语口语和书面沟通能力;

4、一定的文字编辑能力和文案策划能力;

5、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧,具有优秀的开拓新业务的能力;

6、具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强;

7、良好的人际沟通能力,能够与不同部门、不同团队共同协作;

8、能够在较大压力下工作,在不断变化的电子商务市场中能够不断调整,适应快速变化的要求。

9、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件。

10、市场调研公司,咨询公司,广告公司有工作经验,优先录用。

第11篇 业务拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

收藏岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

咨询/报名电话：0512－81662858

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验2年

第12篇 业务拓展经理岗位职责电视台

1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

2.制订公司业务拓展战略，并与其他业务执行部门紧密配合，执行战略。

3.培训、管理业务拓展团队，并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。

4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略，并带领执行此战略。

5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

6.负责建立及扩大公司品牌认知度，促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。

7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会，扩大公司品牌影响力。

第13篇 业务拓展经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

业务拓展经理根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长，以及与相关政府部门建立联系，寻求可能的商业发展。

业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案；

4.为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

5.负责和监督营销活动的策划和实施。

业务拓展经理岗位要求

1.公共关系、市场营销、企业管理及相关专业；

2.有业务拓展和大客户销售相关工作经验；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

5.对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

6.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展经理发展方向

业务拓展经理是近期的热门职业，说明企业在面对客户减少的情况下，对拥有客户资源，并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大，且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。

第14篇 业务拓展销售经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第15篇 编外业务拓展经理岗位职责

要求: 1.年龄20-40岁,户籍不限,不限; 2.有快速消费品销售经验优先; 待遇: 计提标准按每月销售额5%,在一年合同期内销售量超出66万元以上部分按11%计提,同时奖励2.66万元; 蓝澳酒业客服专线:020-34755001-34755009

第16篇 业务拓展经理岗位职责工作内容

业务拓展经理职位要求

教育培训: 公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历

工作经验: 两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验;具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展经理岗位职责/工作内容

制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果;

领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

负责和监督营销活动的策划和实施。

第17篇 金融业务拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组建及管理金融业务拓展团队,并带领团队完成销售目标;

2、依据客户的需求,为客户提供各种综合性金融咨询服务,并展开金融营销业务;

3、及时准确的掌握行业动态,为业务拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;

4、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,金融学或经济学等相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上金融行业销售团队管理经验;

3、具有丰富的金融知识和背景,有股票、基金、债券、理财相关工作经验者优先;

4、思维敏捷、逻辑缜密,优秀的沟通协调和业务推动能力,乐于接受挑战。

第18篇 业务拓展经理岗位职责移动

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

第19篇 业务拓展部项目经理岗位职责

岗位职责:

1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;

2.进行项目前期筛选工作;

3.完成投融资项目的调研;

4.协助高级经理起草相关文件、合同;

5.协调客户和与外部合作机构的对接;

6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;

7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;

8.完成领导交办的其他工作。

学历要求:

硕士研究生及以上学历。

专业要求:

财务专业相关专业。

年龄要求:

35周岁以下。

工作经验要求:

具有财务核算3年及以上从业经验。

第20篇 业务拓展经理岗位职责和任职条件

职位概述

业务拓展经理是根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划人员。业务拓展经理根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长，以及与相关政府部门建立联系，寻求可能的商业发展。

业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案；

4.为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

5.负责和监督营销活动的策划和实施。

业务拓展经理工作内容

1.根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化，甄别客户进行重要分级；

2.根据公司提供的意向客户名单，通过电话沟通、资料互发、面谈等方式，了解客户合作初衷和招商项目基本情况；

3.邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访，对项目前期进度进行整体把控；

4.给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议；

5.同客户签订合作合同；

6.完成公司/部门下达的业绩指标，完成上级主管交办的其他工作任务。

业务拓展经理任职条件

1.公共关系、市场营销、企业管理及相关专业；

2.有业务拓展和大客户销售相关工作经验；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

5.对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力，具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

6.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展经理职位的工作经验人群比例

3-5年：43%

0-2年：38%

6-7年：12%

8-10年：8%

业务拓展经理职业发展方向

业务拓展经理 → 市场经理

业务拓展经理薪资行情（元/月）

：3684

一年以上：3699

二年以上：4219

三年以上：5630

五年以上：7249

八年以上：8174

十年以上：8865

（数据来自网络，仅供参考）

企业招聘业务拓展经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。