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第1篇 销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；
2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络；
4、组建销售团队并不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。
5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作
6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；
7、负责市场公关、组织活动的总体规划；
8、按时完成公司领导安排的其他任务。
任职资格:
1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.
5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。
6、熟练掌握办公软件系统。
7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；
福利待遇：
优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市场营销业务经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第3篇 渠道/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；
2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络；
4、组建销售团队并不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。
5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作
6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；
7、负责市场公关、组织活动的总体规划；
8、按时完成公司领导安排的其他任务。
任职资格:
1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.
5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。
6、熟练掌握办公软件系统。
7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；
福利待遇：
优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 营销业务经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第5篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；
2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；
4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。
5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作
6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；
7、负责市场公关、组织活动的总体规划；
8、按时完成公司领导安排的其他任务。
任职资格:
1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.
5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。
6、 熟练掌握办公软件系统。
7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；
福利待遇：
优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 产品营销业务经理岗位职责
工作职责:
1.结合用户需求及互联网发展趋势，研究产品发展创新策略;
2.根据公司数据业务线发展目标，制定相关产品运营的产运策略;
3.负责面向销售、渠道、客户各类服务门户的日常运营与推广;
4.挖掘平台用户的体验需求，推动产品功能及机制的创新优化;
5.监控整体运营数据，定期产出数据分析报告及产品解决方案。
任职资格:
1.本科及以上学历，金融、市场营销、项目管理等相关专业;
2.5年及以上互联网产品运营或渠道管理工作经验;
3.对互联网用户需求敏感度高、判断能力强;
4.诚实守信，高度责任心和良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。
第7篇 营销策划业务经理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;
2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;
3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;
4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。
岗位要求:
1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;
2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;
3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;
4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;
5.有4a广告公司从业经验者更佳。
6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。
