业务管理督导岗位职责（20篇范文）

第1篇 业务管理督导岗位职责

工作职责:

1.及时收集市场终端信息、并对信息进行整理、分析、过滤、汇总,整理出有价值的信息,及时反馈给督导经理;

2.业务员的指导与检查、监督销售流程,保证业务员按计划、程序顺利进行工作;

3.各种销售活动现场的组织、巡检与协调;

4.市场人员的考核及监察,销售团队建设,并提交市场人员管理的合理化建议。

任职要求:

1、3-5年快消品行业市场经验;

2、能吃苦,踏实肯干,头脑灵活,能适应长期出差;

第2篇 保险业务管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、贯彻落实总部业务管理各项制度;

2、结合全年业务目标，制定销售工作计划，分解、下达及追踪销售业务目标，推动业务目标落实;

3、保险业务人员的绩效考核、绩效改善等的建立与执行;

4、负责日常业务数据录入，编制业务数据报表;

5、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的业务报告;

6、收集销售队伍需求，同业资讯，与市场部配合，致力于业务达成;

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业;

2、3年以上保险行业经历;

3、思维活跃，学习能力强，熟练掌握word、excel、ppt等office等办公软件;

4、具有良好的职业操守，沟通能力强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力;

5、熟悉保险业务管理工作流程及工作内容。

保险业务管理岗位

第3篇 零售业务管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责新零售业务运营管理,零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;

2. 组织零售业务相关运营系统建设和优化;

3. 相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;

4. 组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;

5. 零售运营业务相关信息的统计和分析;

6. 与总分行相关部门进行沟通协调等。

要求:

1.35周岁以下;全日制本科及以上学历;

2.3年以上零售运营业务管理经历;

3.熟悉相关业务法律法规和监管要求;

4.具有一定的组织推动和管理能力;

第4篇 业务管理总监岗位职责

岗位职责:

 1.负责挖掘市场机会,对不良资产进行定价、评估。

 2.通过诉讼、仲裁、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理

 3.组织、调配内外部资源实施风险资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面;

 4.对不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案

 5.负责不良资产项目的谈判和资产运营等工作;

 6.负责制订不良资产处置流程;

 7.负责与法院、产权交易中心等渠道资源的维护。

任职要求:

 1.985、211硕士及以上学历,法律、金融、经济、管理等相关专业;

 2.7年以上律所或不良资产处置工作经验,律所需具备相应诉讼经验。

 3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;

 4.具有法律执业(法院或律所工作经验诉讼方向)优先;

 5.具有良好的人际沟通与协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力;

 6.具有良好的道德品质和职业操守。

第5篇 业务管理部主管岗位职责

大专及以上学历。

隶属于物业公司,负责住宅项目、公寓项目、售楼部及示范区品质监督、品质提升。

需要至少2年同岗位工作经验。

办公软件、visio、photoshop等应用熟练。

善于发现及上报问题。定期做现场品质检查并给出文字及图片形式的报告。

能够完成售楼部及示范区客服、保洁及秩序员的培训及考核工作。

第6篇 business process management manager/业务流程管理经理岗位职责要求

职位描述：

workday id: 201907-121515

you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.

业务流程管理经理需要有高度独立工作能力，支持流程所有者，为流程所有者的决策提供流程改进/优化建议，引导流程所有者来达到公司业务流程的卓越。领导团队推动或支持全球/地区/本地业务流程创新/改进项目。 持续性优化/改进公司流程框架和方法。 维护和改进rdsl 授权指引结构，以确保rdsl的业务流程具有适当的风险控制。 她/他还需要负责对特定流程的操作进行优化/改进，包括gdc运营中心的运营和交易计算的自动化。

main tasks & responsibilities主要岗位职责:

1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;

持续性优化/改进rdsl流程框架，流程方法和授权指引结构

2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;

定期审阅公司业务流程和授权政策，并提出改善建议

3. leading global system (adonis) application in rdsl;

推动集团系统adonis在罗氏诊断中国的应用

4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;

支持和协调跨部门标准业务流程评审及优化，实现最佳实践，符合当地地区和全球标准业务流程规范

5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;

优化标准业务流程，协助起草流程并提出改善建议

6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;

为业务部门和其他支持性部门负责的新项目提供标准业务流程起草流程等相关培训

7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;

与集团和亚太流程管理团队紧密联系，定期为公司员工组织bpm相关培训

8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.

负责gdc hub的日常运作以及利润分析的自动化，确保gdc数据维护的准确性，领导gdc系统优化，包括但不限于系统升级/测试，解决方案确认，培训和业务需求收集等。

basic requirements of the job基本岗位要求:

you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.

会计，财务或信息技术相关专业本科学历

you should have:

1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.

至少10年 （业务流程管理经理5年）以上会计/财务/信息技术或项目管理相关经验， 3年（业务流程管理经理2年）以上跨国公司经理级别管理经验

2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.

精通英文书写和口语表达能力，必须会说普通话。熟练使用office办公软件（word， excel和powerpoint）。项目管理经验，有跨部门合作领导经验。

第7篇 银行业务 - 数据管理咨询 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责或领导数据治理解决方案规划及咨询服务，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

ii.负责或领导数据治理类方案的市场销售

iii.负责或领导各类数据管理平台/工具咨询、实施服务

iv.负责数据治理类项目实施管理

资质要求

i.工作年限： 7年以上工作经验

ii.项目经验：管理过2个以上数据治理类项目经验

iii.管理能力：项目经理或项目小组组长经验者优先

iv.专业技能：

a.从事金融领域，例如银行、保险、p2p，熟悉掌握相关业务

b.掌握数据治理相关方法和知识，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法

c.了解金融行业数据模型和数据架构，掌握金融行业客户、产品等数据主题内容

d.了解大数据平台架构和技术优先

第8篇 业务经营管理部主任岗位职责

1.理顺各工作环节之间的关系，督促各岗位工作的认真落实。

2.以身作则，严格遵守各项规章制度，带头搞好本职工作，完成上级下达的各项任务。

3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。

4.指导全市业务工作，特别是新业务的学习指导、经营活动分析，建立各种信息管理分析体系，与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。

5.负责全市的业务管理及指导，掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员，负责重置业务管理员密码并修改査询业务管理员权限集，授权本局的司法查询。

6.协调储汇局各部门的关系，督促各部门工作及时完成。

7.负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码，增加市县局各部门主管。

8.负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定，规范业务操作。

9.根据业务种类建立信管系统的各种分析体系，及时收集各种信息资料，全面分析各市的各种经营数据，综合分析后定期通报。

10.对中间业务各项生产环节进行监督，及时发现安全隐患。

11.负责对中间业务人员进行考核。

12.完成上级领导交办的其他工作。

第9篇 营销业务管理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;

2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;

3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;

4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;

5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;

6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。

任职资格:

1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;

2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;

3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。

4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。

第10篇 业务管理岗位岗位职责

岗位职责

主要负责综合业务管理及风险控制方面工作。

岗位要求

1、诚实守信、积极进取,有较强的责任心和进取心。

2、性格开朗,具备良好的沟通表达、人际交往能力和团队合作精神;有较强的学习能力、分析能力和创新意识。

3、具备较强的英语及计算机操作能力,英语六级且口语流利者优先。

学历要求

全日制本科及以上

专业要求

金融、经济、保险、法律、精算、机械/工程、建筑工程、汽车、营销、数学、计算机、英语、管理、医科、卫生、风控等相关专业。

第11篇 bd业务管理岗位职责

工作职责:

1、团体产品的标准制定、审核;个人产品设定的管理、审核等;

2、公司业务数据的分析、总结及汇报等;

3、通过对市场的调研分析,参与产品设计开发;

任职要求:

1、熟悉业务管理工作,有保险公司团体业务核保经验者优先;

2、有健康管理类产品、医疗保险类产品设计、规划经验者优先;

3、有国内大型体检行业工作经验者优先;

4、具备良好的医疗相关知识和视野,以及对健康行业客户特征及需求的理解能力;

第12篇 业务营销管理岗岗位职责

岗位职责:

1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;

2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;

3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;

4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;

5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;

6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。

任职资格:

1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;

2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;

3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。

4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。

第13篇 管理培训业务岗位职责任职要求

管理培训业务岗位职责

培训业务市场发展经理(食品管理培训学院) 青岛市华测检测技术有限公司 青岛市华测检测技术有限公司，华测职位描述:

1、负责指定地区培训业务的市场拓展工作，并完成区域业绩指标;

2、开发培训产品大客户及约访与面谈;

3、合理运用整合资源，制作并设计综合培训方案;

4、建设培训销售团队，制定市场策略;

5、反馈市场热点需求，打造区域适合的培训产品。

岗位要求:

1、从事市场或销售工作5年以上;

2、熟悉食品及日化行业;

3、有管理销售团队经验;

4、有培训销售或咨询顾问公司从业经验优先。

第14篇 业务销售管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;

2. 负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的市场推广方案。

任职要求:

1.第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;

2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;

3.具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;

4.诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。

第15篇 投资业务管理岗位职责

资产管理业务岗(资本市场/地产/abs/股权/另类投资等方向) 鹏华资产管理有限公司 鹏华资产管理有限公司,鹏华资产,鹏华资产管理有限公司,鹏华资产管理(深圳)有限公司,鹏华 岗位描述:

1、参与或负责资管业务的承揽、承做等工作;

2、协助或负责资管业务的开发和流程实施,包括尽职调查、评审材料制作、产品设计、合同拟订、产品申报、募资筹集等工作;

3、参与或负责产品投后风险监控及管理,进行合作客户的基本关系维护。

任职要求:

1、 全日制本科及以上金融、法律或财务等相关专业学历,资深人员需要具有 5 年以上相关行业工作经验;

2、在资本市场、不动产、资产证券化或股权投资等细分领域有业务专长;

3、包容豁达品行好,做事踏实、细心。

第16篇 银保业务管理岗位职责

职责描述:

1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标;

2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理;

3、根据银保条线品质管理办法及公司和监管的相关要求,对违规销售行为及时进行汇总下发、追踪核实和品质处罚;

4、梳理银保条线业务风险点、建立健全风险防控和品质管理等相关制度,同时对分支机构自行拟定的相关品质管理制度进行合规审核;

5、定期组织对分支机构进行合规检查,并完成检查报告;

6、规范分支机构网点信息管理及录入,并对机构网点调整进行备案;

7、规范各分支机构手续费协议的录入,并根据相关要求统计各分支机构手续费支付情况,按时报送相关数据;

8、配合公司相关部门及外部监管机关,完成各类合规检查、风险排查等专项工作并按时报送相关报告;

9、及时完成上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具有保险、法律等相关知识;

2、具有两年以上相关岗位工作经验,能熟练运用office等办公软件。

第17篇 管理业务投资经理岗位职责任职要求

管理业务投资经理岗位职责

工作职责

1组织开展政策法规与相关专业研究

2组织开展与行业、产业相关的政策法规研究

3组织开展投资分析、投资环境、产业发展等方面专业研究与分析工作

4组织开展投资项目筛选立项、推进追踪、投资回报评价等管理工作

5研究公司投资方向与重点，征集和寻找具有潜在投资价值的优质企业或项目;组织开展投资与资本运营项目的市场调查、筛选立项、方案设计等工作;

6组织开展投资项目的实施与跟踪管理，完成公司年度投资目标

7组织开展投资项目的投后管理，统计项目投资回报率，评价投资收益，进一步提升资本市场投资的市值管理水平

8组织推动投资与资本运营项目的风险防控体系建设

9组织建立、完善公司投资与资本运营的有关制度，优化工作业务流程，建立投资风险防控和预警机制

10组织落实公司投资风险与合规政策要求，降低投资风险

岗位要求:

1金融、财务、经济、投资、法律、管理等相关专业

2具有累计10年以上相关企业工作经历或相关的经济、金融、法律等工作经历

3具有累计3年以上中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上同类型大型民营企业中层正职及以上职务

4熟悉管理学、组织行为学、股权管理、财务管理等相关知识;

5熟悉国家宏观政策、法律知识，了解本行业国内外市场动态;

6熟悉大型企业集团发展战略规划、产权股权、资产运营等工作程序

7掌握投资、资本运营业务实操技术;

8掌握市场投资各类项目运作程序与风险防控;

9掌握市场调研与行业研究方法工具。;

10掌握商务谈判策略、方法、技巧

11具有较强的政治素质;

12具有较强的担当与奋斗精神;

13具有较强的政策理解与战略理解能力

14具有较强的运营管理与执行能力;

15具有较强的改革创新与商务谈判能力;

16具有较强的判断决策与风险防控能力。

工作职责

1组织开展政策法规与相关专业研究

2组织开展与行业、产业相关的政策法规研究

3组织开展投资分析、投资环境、产业发展等方面专业研究与分析工作

4组织开展投资项目筛选立项、推进追踪、投资回报评价等管理工作

5研究公司投资方向与重点，征集和寻找具有潜在投资价值的优质企业或项目;组织开展投资与资本运营项目的市场调查、筛选立项、方案设计等工作;

6组织开展投资项目的实施与跟踪管理，完成公司年度投资目标

7组织开展投资项目的投后管理，统计项目投资回报率，评价投资收益，进一步提升资本市场投资的市值管理水平

8组织推动投资与资本运营项目的风险防控体系建设

9组织建立、完善公司投资与资本运营的有关制度，优化工作业务流程，建立投资风险防控和预警机制

10组织落实公司投资风险与合规政策要求，降低投资风险

岗位要求:

1金融、财务、经济、投资、法律、管理等相关专业

2具有累计10年以上相关企业工作经历或相关的经济、金融、法律等工作经历

3具有累计3年以上中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或累计3年以上同类型大型民营企业中层正职及以上职务

4熟悉管理学、组织行为学、股权管理、财务管理等相关知识;

5熟悉国家宏观政策、法律知识，了解本行业国内外市场动态;

6熟悉大型企业集团发展战略规划、产权股权、资产运营等工作程序

7掌握投资、资本运营业务实操技术;

8掌握市场投资各类项目运作程序与风险防控;

9掌握市场调研与行业研究方法工具。;

10掌握商务谈判策略、方法、技巧

11具有较强的政治素质;

12具有较强的担当与奋斗精神;

13具有较强的政策理解与战略理解能力

14具有较强的运营管理与执行能力;

15具有较强的改革创新与商务谈判能力;

16具有较强的判断决策与风险防控能力。

管理业务投资经理岗位

第18篇 运营管理业务岗位职责

岗位职责:

1、负责能动英语门店校区管理;

2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;

任职资格:

1, 本科及以上学历;

2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;

3, 较强的沟通和组织协调能力;

4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;

5, 能适应阶段性出差;

第19篇 业务风险管理岗位职责

咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明:

1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求:

1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第20篇 综合业务管理岗位职责任职要求

综合业务管理岗位职责

财务金融部综合业务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施;负责部门综合事务。

岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。

【招聘说明】

(一)报名时间自本公告下发之时起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。

(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

综合业务管理岗位