第1篇 项目业务主管岗位职责
职责描述:
1.中专或大专以上学历,20-45岁,有驾驶证;
2.了解危险废物相关知识,掌握市场营销沟通技巧,具备法律、质量管理、运输安全等方面的知识;
3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。
4.善于发现问题,总结经验;严谨缜密的工作思路。
5.3年以上业务员工作经验优先。
第2篇 工程项目主要业务部岗位职责
工程项目主要业务部门的岗位职责
(1)计划财务部
1)控制工程造价;监控工程费用使用情况;跟踪合同条款执行情况;负责编制管理指标价格;负责向混凝土、监理部门提供按合同文件规定必须递交的证明文件;负责与混凝土、监理办理增加工程量所需的追加资金;负责项目工程统计,对工程造价控制负责。
2)办理与混凝土间的工程款收取、支付;组织工程成本分析,并提出管理意见;办理职工工资的结算和财务档案管理等,对财务业务和成本控制负责。
(2)质量安全部
根据工程质量总目标,制定质量监督管理网络;评审原材料和设备;进行施工质量检查,使工程能按合同、设计、规范的要求施工;进行隐蔽工程的检查评定;参与混凝土、监理部门进行的质量抽查和质量监测;从事施工安全检查、安全培训教育、文明施工、环境保护等工作;对工程产品的过程和最终施工质量与安全负责。
(3)施工技术部
1)技术组
(a)根据批准的总进度计划,监督、指导各施工公司技术及下属作业班按进度计划进行施工;负责与混凝土、监理、其他政府部门的协调工作;执行混凝土及监理工程师的指令及落实有关会议的决定;负责向混凝土、监理单位提交工程进度完工验收报告等。
(b)按合同要求落实工程的设计资料;按合同要求落实'施工大纲'的编制;
按规定制定工艺卡;落实工程的测量、监测、试验和质量管理工作的iso9002标准;根据设计选用施工规范,作好技术档案管理工作,对工程技术管理负责。
(c)负责现场各个工序的技术指导、技术监督工作,并及时处理施工中遇到的技术问题,及时反馈给施工技术部。
(2)测量监测组
按合同要求,与监理工程师办理交接桩手续;复测中线、水平,报监理工程师批准;负责工程结构的定位放样,为施工提供平面和高程控制点;按设计要求在施工范围内设置各种监测点,落实监测工作,统计、汇总、分析处理监测测量结果,指导施工。
(3)防水组
按技术规范要求负责车站围护及结构混凝土自防水、外防水,指导、检查并验收各种施工缝、沉降缝的施工。
(4)机电组
负责进场机械的调配、保养及操作;施工用水用电设计与管理;机修加工;编制机械操作、保养安全规程及作业指导书,负责机械施工岗前培训等。
(4)物资设备部
根据工程进度情况,提前提出原材料供应计划,合理组织原材料的采购、验收和保管;整理保管好一切资料、原始记录;负责各种原材料、机具、设备的合理调配,对工程所用的原材料、机电设备的质量和管理负责。
(5)综合办公室
负责项目工程施工中的对外关系协调、人事劳资、总务后勤和治安保卫等工作。
(6)试验室
负责原材料和工程的试验检验工作。
(7)技术顾问团
组织我单位有丰富铁路施工经验的专家,同时聘请国内着名的铁路专家,组成技术顾问团,协助制定方案,及时解决施工过程中的技术难题,同时为我们培养高级技术人才。
第3篇 汽车业务拓展项目岗位职责
汽车行业业务拓展经理/项目经理 职位概述:
专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务
洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势
协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作
有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案
经验要求:
至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:
经销商业务运营能力提升
经销商人员能力培养
8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验
深入了解经销商培训辅导管理体系
熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付
良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力
具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力
市场、经济及管理相关领域本科学历或以上 职位概述:
专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务
洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势
协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作
有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案
经验要求:
至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:
经销商业务运营能力提升
经销商人员能力培养
8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验
深入了解经销商培训辅导管理体系
熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付
良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力
具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力
市场、经济及管理相关领域本科学历或以上
第4篇 业务部项目经理岗位职责
高级项目经理(对公业务部) 上实融资租赁 上实融资租赁有限公司,上实融资,上实融资租赁,上实 1.根据部门的业务计划及业绩指标,开发、筛选及跟进客户,并及时推进融资租赁项目。
2.负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,参与租赁项目方案的设计、风险收益分析与谈判,完成尽调报告;
3.负责银行渠道与融资租赁客户关系的维护与挖潜;
4.收集和分析融资租赁相关信息,政策法规和行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
5.协助融资租赁资产运营管理工作,配合项目租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作;
6.根据业务发展规划及客户需求,研发租赁产品、进行租赁项目创新。
任职资格:
1.本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业,mba尤佳,具有cpa、cfa者优先;
2.三年以上融资租赁或相关行业工作经验,具有业务拓展、尽职调查,风险控制,融资方案设计等相关经验;
3.良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
4.具备较强的客户营销能力和客户组织协调能力,较强的人际沟通能力和谈判技巧;
5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;
6.熟练掌握办公软件,精通excel,ppt等,文字功底扎实,能够独立、快速地形成报告。
第5篇 政府业务项目顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述:
1、负责客户、市场等基础信息的收集和整理，并完成基础数据的研究分析工作；
2、负责项目方案制定，协助项目经理完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作；
3、负责项目执行，协助项目经理完成项目实施工作；
4、负责产品开发、咨询知识累积，协助项目经理完成项目报告的撰写工作；
5、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1.全日制硕士及以上学历，管理类专业优先；
2.具备1～3年管理咨询或销售顾问经验，具有客户开发能力与渠道营销经验者优先；
3.为人正直、踏实，有挑战精神和责任心，团队协作精神好，有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力；
4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。
工作时间：9：00-17:30
福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！
第6篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本
1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。
2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。
3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。
4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。
第7篇 业务项目总监岗位职责
业务项目部总监 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;
2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;
3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;
4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;
5.客户服务及关系维护;
6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;
7.部门人员管理及人才梯队建设;
8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;
2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;
3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;
4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;
5.客户服务及关系维护;
6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;
7.部门人员管理及人才梯队建设;
8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。
第8篇 高收益业务项目经理市场类岗位职责内容
1.负责监测并掌握国内外信用卡及相关行业生息业务及功能的开发和运营状况,根据国内信用卡市场发展状况规划开发并包装上市新的生息理财产品和功能。
2.利用数据库信息,对现有生息业务和功能使用客户进行深度分析,挖掘每项生息业务的客群特征及使用者行为特征,为生息业务的经营提供参考依据。
3.根据每项业务的发展目标和计划,策划、组织、配合高收益业务营销,协调并组织项目实施,跟踪项目执行进度,反馈项目执行结果。
4.负责信用卡生息业务日常跟踪和数据报表。
第9篇 业务项目负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责整个项目的业务拓展、客户维护、销售团队搭建及日常管理、
2、负责汽车用钢板系列及其剪切配送等相关业务
岗位要求:
1、大专以上学历,必须拥有三年以上汽车钢板、剪切配送的业务销售工作经验,
2、有汽车类配套厂相关资源和相关经验优先
3、要拥有销售理念及团队带领经验及理念,对销售管理颇有建树;
4、有对工作充满热情,良好的沟通表达能力,较强的坑压能力,团队合作精神佳;
5、持驾驶执照对业务拓展更加有利;
6、有服务福建省内客户开拓/服务经历。
第10篇 国际业务项目助理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司总体战略发展目标,协助部门总经理制定相应工作计划并组织实施;
2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护;
3、负责海外保险市场信息收集;
4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、服务及问题处理;
5、团负责团队培训,包括但不限于海外及再保险业务的操作实务;
6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析;
7、其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上再保险业务经验(含国际业务),具有再保险合约经验者优先;
3、商务英语口语、书写流利,专四以上。
第11篇 增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本
1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。
2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。
3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。
4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。
5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。
6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。
7.完成领导交办的其他事项。
第12篇 某写字楼项目保安主管岗位职责含停车场业务
写字楼项目保安主管岗位职责(含停车场业务)
1、在保安消防科长的直接领导下,负责对写字楼的消防安全管理方面及全面 负责停车场收费管理工作;
2、执行公司及部门管理制度,完善保安班及停车场收费管理制度。熟悉精通 写字楼的客户结构分布及重点岗位人员安排;
3、制定并实施年度工作计划、月度工作计划,主持召开月度、周例会会议及 月度培训,组织员工完成各项工作任务,组织写字楼客户业主进行年度消防安全培 训,完成年度工作总结
4、每日确认保安、停车场收费员日呈表及值交班记录本,对实践工作的问题 点提出改善意见和预防改善措施方案;
5、负责停车场票据管理和收入明细管理及与实业公司财务相关工作协调,负 责部门安全工作的落实实施,日常点检工作的抽查确认,班组排班考勤工作,兼大 堂收发工作;
6、指导各班组实施工作,督查劳动纪律,检查当班期间的工作情况,制定和 实施员工相关业务、形象、服务基准等培训工作;
7、保安班楼层点检表点检及装修点检的确认、岗位勤务工作状况检查、指导 和停车场收费系统故障并写字楼公共设备设施协助维修确认;
8、协调与商场保安消防科安全管理政府部门相关事宜;
9、负责保安班制度、工作流程及ojt年度修改;
10、29楼职工健身中心管理;
11、外委锦日作业标准日常点检确认;
12、外来送餐送水送花人员办证和抽查;
13、负责写字楼消防安全隐患整改;
14、执行和完成上级交予的其它工作任务。
