第1篇 业务岗位职责
岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学 历 ,具备较强的研究以及快速学习能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。
第2篇 业务审批岗位职责
岗位职责:
1、负责制定合规业务审批流程与表单,如合规审批单、合规审查登记台帐等;
2、参与起草、审核重要规章制度;
3、根据业务相关情况,对公司各类流程进行合规梳理;
4、审核各类合同及其他法律文件,对其合规性负责;
5、合规尽职调查结果审核;
6、负责对合规事务提供咨询和建议。
任职资格:
1、硕士及以上学历,法律等相关专业优先
2、具有律师、公司律师、法律职业资格证书
3、在大型企业从事法律或合规工作3年以上
4、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、能够承受压力。
5、诚信、正直,敢于质疑的职业精神。
第3篇 酒水业务经理岗位职责
企 业 介 绍
南京春乐酒业有限公司成立于2008年,十年以来,公司秉承
“讲诚信、负责任、懂感恩”的经营宗旨,形成了以 “双沟牡丹酒”
为核心的产品链,旗下品牌包括白酒、啤酒、红酒、饮料、苏打水等
多个知著名品牌,辐射网点数百家,成为江北地区颇具影响力的专业
酒水代理机构。
xxxx年 , 春乐酒业全体员工将坚守诚信,奋力拼搏,以实际行动
回报社会各界的支持,为“花开中国”的梦想不懈努力!为“双沟牡丹”
创造更加美好的明天 !
xxxx年-1-16
第4篇 业务测试岗位职责
业务测试岗 工作职责: 1、负责部门项目的测试过程管理,包括测试计划制定、测试用例设计评审、测试质量评估以及测试风险管理、组织验收测试、上线验证等工作。
2、参与需求宣贯、业务优化和设计评审。
3、负责与其他小组之间的日常沟通,包括调整测试计划、问题的定位、缺陷的跟踪。
4、参与部门测试管理体系的建立、优化和改进测试过程。
5、负责部门系统功能测试、接口测试、性能测试以及自动化开发测试的相关工作。
6、测试管理工具的日常维护。
任职资格:【基本条件】
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
计算机、通信、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
【知识储备】
1、熟悉软件测试的理论体系及相关管理知识;
2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。
3、熟悉自动化测试框架robot framework、selenium+java+testng等至少一种。
4、熟练掌握python语言。
5、熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具至少一种。
【能力要求】
1、精通测试理论和测试流程。
2、理解产品需求,结合用户使用场景进行用例设计、完善和维护。
3、对产品缺陷有一定敏感度,缺陷发生后,提供缺陷调试和跟踪信息,协助开发人员进行定位。
4、具备web或移动端自动化测试背景,熟练使用脚本和自动化测试工具提高日常任务的执行力和准确率。
5、具备测试过程的数据总结和分析能力,不断优化和改进测试规程。
【经验要求】
1、具备3年以上大型项目的开发测试经验
2、了解测试管理体系,有istqb认证的人员优先。 工作职责: 1、负责部门项目的测试过程管理,包括测试计划制定、测试用例设计评审、测试质量评估以及测试风险管理、组织验收测试、上线验证等工作。
2、参与需求宣贯、业务优化和设计评审。
3、负责与其他小组之间的日常沟通,包括调整测试计划、问题的定位、缺陷的跟踪。
4、参与部门测试管理体系的建立、优化和改进测试过程。
5、负责部门系统功能测试、接口测试、性能测试以及自动化开发测试的相关工作。
6、测试管理工具的日常维护。
任职资格:【基本条件】
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
【教育背景】
计算机、通信、软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
【知识储备】
1、熟悉软件测试的理论体系及相关管理知识;
2、熟悉计算机操作系统、数据库、中间件等知识。
3、熟悉自动化测试框架robot framework、selenium+java+testng等至少一种。
4、熟练掌握python语言。
5、熟练使用loadrunner、jmeter等性能测试工具至少一种。
【能力要求】
1、精通测试理论和测试流程。
2、理解产品需求,结合用户使用场景进行用例设计、完善和维护。
3、对产品缺陷有一定敏感度,缺陷发生后,提供缺陷调试和跟踪信息,协助开发人员进行定位。
4、具备web或移动端自动化测试背景,熟练使用脚本和自动化测试工具提高日常任务的执行力和准确率。
5、具备测试过程的数据总结和分析能力,不断优化和改进测试规程。
【经验要求】
1、具备3年以上大型项目的开发测试经验
2、了解测试管理体系,有istqb认证的人员优先。
第5篇 小区业务岗位职责
岗位职责:
1、负责北京地区目标小区拓展业务工作;
2、负责公司渠道部营销活动及线下终端邀约工作;
3、负责拓展渠道客源工作,与渠道经理对接,配合店面展开小区专场活动及团购活动。
任职资格:
1、专科及以上学历,性别不限,一年以上家具行业小区业务拓展工作经验
2、工作积极主动,擅于学习和沟通,具备一定的谈判能力;
3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的组织协调和管理能力,有一定创新能力及应变能力,有较强的执行力;
4、具有家具行业渠道拓展经验者优先考虑。
第6篇 业务副总监岗位职责
工作职责:
1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;
2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;
3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;
4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。
任职资格
1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;
2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;
3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。
工作职责:
1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;
2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;
3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;
4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。
任职资格
1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;
2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;
3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。
第7篇 业务科长岗位职责
科长助理/业务助理(日语) 日本人经理的业务辅助。
日常业务报表的制作发送,业务数据的整理汇合,各类单据的制作发送,
以及其他营业辅助性工作和领导布置的其他工作。
岗位职责:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人员要求:
学历:本科以上
工作年限:1年~3年
语言资格:日语:商务沟通流畅(n1)+英语:日常生活会话
电脑技能:能熟练使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人经理的业务辅助。
日常业务报表的制作发送,业务数据的整理汇合,各类单据的制作发送,
以及其他营业辅助性工作和领导布置的其他工作。
岗位职责:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人员要求:
学历:本科以上
工作年限:1年~3年
语言资格:日语:商务沟通流畅(n1)+英语:日常生活会话
电脑技能:能熟练使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge.
第8篇 零售业务专员岗位职责
零售业务专员(青海) 康哲药业 深圳市康哲药业有限公司,康哲,康哲药业,康哲 工作职责: 1、负责所在地区零售客户业务洽谈、零售渠道的销售工作; 2、在上级领导下完成年度销售指标及各项销售任务; 3、制定合理、有效的拜访计划,定期拜访药店及相关目标人员,推广公司产品,保持良好的合作关系; 4、组织培训,推广公司品牌及公司产品; 5、按照公司要求策划、组织和评估多种形式的促销活动,维护公司产品的专业形象; 6、及时准确完成各项销售相关报告,并能有效得利用其指导工作; 7、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、 正规院校大学专科以上学历,3年以上otc 药品销售经验; 2、 口头表达能力强,良好沟通能力和谈判技巧, 较强的学习能力; 3、 熟练使用ppt、excel、word等办公软件
第9篇 风控业务经理岗位职责
风控经理(业务实质审核) 畅捷通支付北京 北京畅捷通支付技术有限公司,畅捷支付,畅捷通支付,畅捷通支付北京,畅捷通 主要职责描述
1、负责担保、保理、融资租赁、小贷等信贷/类信贷业务实质审核;
2、配合业务部门下户尽调、并对项目出具风控意见;
3、配合业务部门贷后管理、追偿清收等工作;
4、定期内部风控培训。
岗位需求:
1、统招本科(含)以上学历、经管类优先;
2、3年以上金融/类金融机构中小企业信贷风控经验;
3、能够独立核实企业财务状况、根据财务报表分析企业运营状况并做现金流预计;
4、工作认真、负责,具备一定的待人接物能力;
5、能够适应短期出差;
第10篇 业务干部岗位职责
组织发展总监(人力资源总监) 组织发展总监(人力资源总监)
岗位职责:
组织发展
1、 根据长短期的业务规划,负责推动设计和优化组织架构,协助组织变革过重中的各项沟通、协调落地,跟进实施组织架构调整工作
2、 组织开展管理职级、专业职级评审、过程回顾,设计并执行职级评审结果应用
人才发展
3、 根据企业发展阶段和业务需求,开展干部管理工作,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节,并推动执行
4、 根据职位序列特点,开展有针对性的人才发展专题工作,包括人才选拔、培养、激励等
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、8年以上工作经验,大型集团公司或咨询公司经验优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力 组织发展总监(人力资源总监)
岗位职责:
组织发展
1、 根据长短期的业务规划,负责推动设计和优化组织架构,协助组织变革过重中的各项沟通、协调落地,跟进实施组织架构调整工作
2、 组织开展管理职级、专业职级评审、过程回顾,设计并执行职级评审结果应用
人才发展
3、 根据企业发展阶段和业务需求,开展干部管理工作,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节,并推动执行
4、 根据职位序列特点,开展有针对性的人才发展专题工作,包括人才选拔、培养、激励等
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、8年以上工作经验,大型集团公司或咨询公司经验优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力
第11篇 业务和技术岗位职责
职位描述:
1、wap业务、ivr业务、短信彩信业务的技术实现,可根据市场需求进行程序上的修订。负责相应sp增值业务平台的技术决策和技术实现
2、掌握各类sp增值业务运营商相关的业务流程和技术规范,并予以技术实现
3、负责sp业务平台,包括但不限于短信,彩信业务,ivr业务,wap业务的技术开发,数据配置,程序维护等
岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上工作经验;
2、移动增值业务技术经验,有sp公司相关开发运维经验(sp增值业务运营平台);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/业务的技术实现,熟悉各类业务规范流程和技术接口;
3、移动增值业务平台,各类网关开发运维经验。有较强的代码阅读能力和良好的编程习惯
4、c++、j2me、.net等开发经验;
5、精通数据库语言,sql语法,精通应用sql server 或oracle 数据库;
6、有新技术有敏锐度,人品端正;
7、有较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。
8、熟悉sp类业务(如wap,ivr,和短彩业务)和渠道管理统计等业务优先
第12篇 运输业务岗位职责
1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先;
2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力;
3、具金融风险和财务分析能力尤佳;
4、具较强的工作责任心和团队协作精神;
5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。
工作职责:
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
