第1篇 保险业务精英岗位职责
保险业务精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、 职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、 面试要求:
1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;
第2篇 保险经纪业务主管岗位职责
业务主管(保险经纪公司) 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米 一、职责
1、调研保险市场产品情况、负责建立产品库、新产品分析,产品对比分析;
2、负责寻找合适的保险公司进行产品的对接、洽谈;
3、与各合作单位保持联络,商定各种合作模式及合作方案;
4、负责与合作单位的合同起草、协商、拟定、签署等工作,合作协议的合规性检查及风险说明;
5、负责部门的协议管理、业务档案管理,业务合规性管理,提出业务发展可行性建议;
6、完成领导交付的其他工作任务。
二、要求:
1、大学本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;金融或保险专业优先
2、3年以上保险工作经验,有保险经纪公司工作经验;有寿险从业经验优先;有与保险公司产品对接经验优先;
3、具有制作风险管理建议书、保险建议书,撰写风险查勘、评估报告能力;熟练制作保险经纪相关技术性文件,熟练招投标工作及相关文件的技术审核;
4、熟悉项目处理流程、条款、处理技巧;具有较好的汉语写作功底,熟悉公文处理流程;能正确处理各种工作关系;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力;善于学习,积极进取,作风务实;
注:以下情况人才优先考虑:
1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;
2.有成功欲望并渴望事业平台。
第3篇 保险业务代表岗位职责
岗位职责:
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
任职资格:
1、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
2、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
第4篇 保险业务经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理；
2、参加当地展会，负责达成区域市场的销售任务，达成销售额目标；
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行，制定市场策略及实施计划；
4、上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，市场营销、金融类专业优先；
2、市场嗅觉敏锐，有较强的独立开拓市场能力；
3、有团队合作精神，致力于安防行业发展，对通讯类产品有一定了解者；
4、头脑聪颖，思维敏捷，沟通表达能力强，能脚踏实地，吃苦耐劳，不怕挫折，渴望成功；
公司为员工提供（福利待遇）：
1、完善的保险制度：五险+公积金；
2、定期旅游；
3、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，并按规定享受带薪年休假；
4、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 海外旅行保险业务专员岗位职责内容
负责公司代理的海外保险业务的推广,并负责公司原有客户关系的维护。
第6篇 保险业务员岗位职责
岗位职责:
1、向目标客户群推广保险产品(财险&寿险)并完成销售任务;
2、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;
3、开发机构及高端个人客户。
职位要求:
1、大专以上学历,经济或者金融专业优先;
2、热爱与人打交道,对生活有梦想,有规划,并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达到目标;
3、22周岁以上,要求申请人诚实守信,品行端正,并具备相应的销售经验;
4、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
第7篇 保险业务员保险岗位职责
保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】
1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;
2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;
4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
【职位要求】
1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;
2. 年龄26周岁以上,男女不限;
3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);
4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;
5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;
6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;
7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;
8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。
说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。
第8篇 保险业务客户经理岗位职责
岗位职责:
1、拓客,进行产品的推介和销售;
2、为客户提供售前、售中、售后的持续服务;
3、根据客户的需求提供专业化的保险服务。
任职资格:
1、持有基金或保险从业资格证者优先;
2、1年以上营销工作经验或行业工作经验者优先;
3、熟练操作office常用模块;
4、良好的沟通能力和执行力。
第9篇 保险业务员业务岗位职责
保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】
1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;
2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;
4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
【职位要求】
1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;
2. 年龄26周岁以上,男女不限;
3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);
4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;
5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;
6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;
7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;
8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。
说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。
第10篇 保险业务员岗位工作职责
职责一:保险业务员岗位职责
1、寻找准客户
2、约洽客户
3、销售面谈(销售保险)
4、异议处理
5、促成保单
6、售后服务
以上六点是保险的销售一整套流程。也保险业务员的岗位职责。当然保险业务员还以下几个职责:
7、发展团队
8、开拓市场
9、搜集信息
10、客户维护
职责二:汽车保险业务员岗位职责
1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;
4、积极维护老客户、开发保险新客户;
5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
6、定期完成出单客户的资料整理;
职责三:保险业务员岗位职责
1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。
2、建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。
3、搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。
4、对公司的投保明细表要妥善保存,做好续保、出险、理赔登记,防止过期失效。
5、出险时要及时到现场,并报案。同时深入了解出险情况,提取有关资政,编制索赔申请,报主管审核后办理索赔事宜。
职责四:保险业务员岗位职责
1、在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。
2、根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标。
3、在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。
4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。
5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。
第11篇 银行保险业务员岗位职责
一.营销企划管理
1、根据分公司业务发展需要策划各项营销激励方案
2、追踪、督导中支达成各项营销激励方案预期效果
3、分析营销方案落实各项业务数据并定期提交分析报告
二、销售支持
1、合作渠道手续费支付
2、部门业务费用管理
职位要求:
1.财务相关专业全日制本科及以上学历
2.有同业同岗位工作经验者优先
3.有较强的沟通能力及执行力
第12篇 人寿保险区域销售业务经理岗位职责
优才区域销售业务经理岗位要求:
(1)年龄:25-45周岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)工作经验不限，欢迎有管理世界500强管理经验者加入
(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力
(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心
(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公，地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
