第1篇 业务部岗位职责
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2.负责建立项目库、专家库。
3.负责受理担保、再担保、分保申请。
4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调査和评审。
5.负责建立拟保项目档案，并将评审通过项目的档案移交综合部。
6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。
9.负责公司风险综合评价、控制。
第2篇 业务部客户经理岗位职责
岗位职责:
1.行业化业务拓展,客户需求调研、制定解决方案、开展营销活动、提升合作规模和深度等;
2..在日常工作中注意搜集目标新客户讯息并制订工作规划;
3.与老客户的联系和沟通;
岗位要求:
1.大专及以上学历,工作经验不限;
2.具有良好的服务意识和沟通能力;
3.具备较强的保险产品销售技能;
第3篇 业务部经理岗位职责
国际业务部销售经理:
- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作
- 国别市场的开发，代理商的寻找与维护
- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施
- 完成既定的销售目标
你要具备:
- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验
-大专以上学历
- cet-6及以上
- 有国外市场走访，展会，商贸洽谈或外事接待经验者优先
- 积极主动的工作态度;抗压能力强
- 熟练使用常用外贸工具如sns
- 中英文听说读写均要求熟练
第4篇 产品经理金税业务部岗位职责职位要求
岗位职责
1、负责按照主管的要求完成工作；
2、负责航天信息相关系统的实施与协调；
3、协助团队完成产品的销售推广、对产品提供售前、售中、售后的技术支持及培训；
4、能够按照公司要求完成指定工作指标；
职位要求
1、专科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、具备两年以上软件行业销售、技术支持经验，有系统实施经验者优先；
3、热爱工作、做事细心、有责任心；
4、有计划性、条理性，能按时保质保量完成技术支持等工作；
5、积极主动，有学习意愿，能承受一定的工作压力；
公司福利
1、按照国家规定与员工签订劳动合同，缴纳社会保险(五险一金) ；
2、提供餐费补助、交通补助、通讯补助等；
3、享有节日补助、定期体检、带薪年假、满勤奖等；
4、不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第5篇 业务发展部投资经理岗位职责、任职资格
业务发展部投资经理岗位职责及任职资格
1.岗位名称: 投资经理 1人
2.岗位职责:
(1) 建立项目资料库,跟踪行业和市场动态,进行项目初选;
(2) 开展交易谈判过程前后的统筹工作;
(3) 负责投资项目尽职调查和经济评价工作;
(4) 负责客户日常沟通及协调;
(5) 已收购项目的管理及经验总结。
3.任职条件:
(1) 拥有项目投资运作经验;
(2) 从事相关专业5年以上工作经验;
(3) 大学本科及以上学历;
(4) 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力);
(5) 具备中短期出国工作和生活的条件。
第6篇 售前技术支持—金税业务部岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责产品方案的编制、宣贯、培训相关售前人员；
2、协助团队完成产品的推进计划、提供售前、售中的技术支持；
3、指导及协助各分公司开展市场活动，完成所负责产品的推广工作；
3、协助负责产品策划管理工作；
4、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；
5、能够按照上级领导要求完成指定工作指标；
职位要求：
1、专科及以上学历，计算机及应用、软件工程相关专业；
2、两年以上税务或计算机行业工作经验；
3、有较好的语言表达和文案写作能力；
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
5、并具备良好的学习意识和能力，能承受一定工作压力；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 售前技术支持——金税业务部岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助部门负责人下达金税延伸产品售前技术支持及业务协作；
2.协助部门负责人定期组织全省金税延伸产品业务培训；
3.负责按月度、年度对全省产品的销售情况进行统计分析；
4.定期对分公司进行现场辅导并对存在问题进行汇总，制定解决方案；
5.负责协助各地市完成金税延伸产品的销售工作。
职位要求：
1.大专以上学历，计算机相关专业
2.有3年以上工作经验者优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 业务支持部经理岗位职责
业务支持部高级经理 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。
第9篇 业务部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、主管整个设计部以及市场部的团队建设
2、组织整个业务活动以及工作流程
3、积极调动员工的工作积极性
4、帮助公司开展各种活动，统筹各种工作计划
5、积极对外开拓市场以及对内团队能力的提升
6、帮助员工维护已有可以以及潜在客户，开发客户。
任职资格：1、3年以上的相关工作经验
2、有过装饰公司相关的工作经验优先
3、有过销售相关工作经验，对内对外优良的沟通能力
4、个人性格开朗，能带动公司的氛围
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 机构业务部门经理岗位职责
机构业务直属业务部门总经理 1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划
2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,
3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作
协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持
4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程
5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理
6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;
1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划
2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,
3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作
协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持
4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程
5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理
6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;
第11篇 市场部业务经理岗位职责
岗位职责:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
岗位要求:
1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析，对市场需求、价格走向等进行研判，为整体业务规划提供决策依据;
2、 关注业内竞争对手动态，洞察用户需求与行业趋势，定期输出市场研究报告;
3、领导并管理招投标和资质管理团队，满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
4、 负责整体业务的对外宣传工作
第12篇 农资公司产品推广部主任、业务员送货员岗位职责
农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责
1、产品推广部主任除严格履行业务员(送货员、推广员)岗位职责外，主要负责业务员(送货员、推广员)的日常管理、工作督导检查。每周主持部门工作例会，总结上周工作布置下周工作。
2、准确装、卸货，出现多卸、少卸、丢货，由自己负责。
3、准确结帐，认真清点货款。查看欠条的大小写是否规范，商店名称、欠款人姓名是否清楚。不要复写联，要凭欠条收款，不得打收据收款。出现差帐、假币，后果自负。
4、客户多付款、多结算时，不得私自处理，要及时返给客户。
5、深入了解市场，积极拓展业务。对新客户要考察清楚，信誉好的方可合作。
6、熟练掌握各种农药性能和客户需求，及时记录、反馈客户意见。客户退货须出据我公司发货单方可收货，并要认真清点。与进货单核对是否为我公司产品，特别注意退货是否过期，出现少货、过期或非我公司产品，由自己负责。清点退货时，清点数量少于实物时，由清点者承担责任。
7、及时回收欠款，准确掌握客户欠款情况。及时回收季节性强的商品，没有库存的商品，要及时调整，随时消化。向客户说明所有进口、过期产品一律不退货。调货不及时造成经济损失，送货员70%承担。
8、放货时，一定要掌握客户的实际销量，随时向客户回访产品性能、库存量，并及时反馈调整。不能盲目卖货，也不能顾忌退货额，不敢放手销货和卖货。
9、卖货时打开包装箱尚未卖完，下次提取卖货时，有散件不得提取整件。
10、业务员或送货员要携带提货统计单到库房提货，装货时，要同司机、装车人员一起配合保管，按顺序取货，不得扒垛。未经保管员同意不得私自装货。
11、不得私自处理商品内的奖券及奖品，违者按偷盗商品处理。
12、送货到用户商店时要记住商店名称，并记录详细地址。主动与客户沟通，记录下次提货品种，及时反馈给电话业务员，以免电话业务员同客户重复联系。
13、肥料、进口药等现金操作产品(硫酸铜、1605等)一律不准私自赊销，特殊情况须请示业务经理。
14、客户提取散药，要按票当面点清，以免出现差错，解释不清。
15、不能代客户打欠条，店主不在，店员代写欠条时，一定要写清代店主签字，并加盖公章。
16、及时解决客户提出的问题，解答有困难的，要立即同业务经理联系，不能含糊其词或拖到第二天再解决。
17、准确汇总送货票,提货时要同汇总单核对确认，并要履行签字手续，不能保管员付什么，就装什么。不核对就装车，造成经济损失要同保管员共同赔偿。
18、努力学习业务知识，要深入了解客户所需的产品及种植结构。
19、出车时，除本人不喝酒、吃请外，还要督促随车人员遵守公司规章制度，不损害公司的利益和形象。
20、不出车时，在家要听从仓储部主任的工作安排，完成交办的工作任务。
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