第1篇 业务销售拓展岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第2篇 业务经理汽车配件大客户销售岗位职责职位要求
岗位职责：
a.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标和主机厂商务考评目标；b.建立一支有战斗力的销售服务队伍；c.建设一个高效率的销售网络；
1.在总经理领导下，全面负责企业产品销售服务工作。
2.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，制定销售计划并组织实施，带领团队完成销售任务和主机厂商务考评目标。
3.每月提交产品促销活动实施方案，组织人员、准备材料，落实促销活动效果。
4.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。
5.定期走访客户，征求客户意见，掌握销售情况和市场动态，分析竞争态势，调整产品销售和服务策略，适应市场竞争需要。
6.培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售服务专业队伍。
7.制定业务部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
8.对销售目标和主机厂商务考评得分达成负责。
职位要求：
1、统招本科学历，市场营销或汽车专业，从事同等岗位5年以上工作经验。
2、了解汽车配件行业，熟悉汽车主机厂运作流程。
3、有在汽车主机厂或汽车配件销售公司同等或以上职位工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 日语销售业务岗位职责
岗位职责:
1. 一站式销售支持,客户服务
2. 维护客户关系
3. 提供数据分析和改进建议
4. 销售项目管理和政策执行
岗位要求:
1. 1年以上工作经验,有海外客服经验者优先
2. 英语水平良好,日语精通
3. 良好的excel 和 powerpoint 技能
4. 财务和商业敏感性
5. 善于自我激励,优秀的团队合作精神
第4篇 业务代表/销售代表电子元器件、连接器岗位职责职位要求
岗位职责：
1、连接器销售，面向终端设备制造商及行业客户； 2、开拓新市场，发掘新客户，开发产品应用新行业，完成公司销售目标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业或者有理工科背景；
2、2年以上电子元器件行业销售工作经验，比较熟悉手机，平板和无人机等新兴消费电子产品中任一行业，有连接器销售相关经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：大小周末制（特殊情况具体协商）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 纪录片栏目销售/业务/市场/商务岗位职责职位要求
职责描述：
公司主要从事纪录片《匠心》栏目的选题、拍摄制作、排期播出等工作，该岗位主要负责本栏目的题材甄选工作。
岗位职责：
1、区别于保险类，金属类电话推销，属于专业类媒体顾问；
2、对栏目内容选材做方向性的把握，进行整理、收集、归纳；确定内容符合纪录片标准；
3、有效的与企业相关负责人沟通，制定拍摄方案和流程；
4、维护并开拓相关行业业界关系及资源；
职位要求：
1、专科以上学历，普通话标准，具有良好的语言表达与沟通能力；
2、有志于从事传媒工作，乐于接受工作挑战，追求高业绩、高奖金收入；
3、工作态度积极向上，自信乐观，勇于挑战高薪，具有团队合作精神， 自信乐观，勤奋好学，有强烈挑战自我的欲望；
4、 善于沟通，积极热情，学习能力强，良好的自我激励能力；
5、有电话销售相关经验或者能力突出者可放宽学历要求。
以上职位一经录用，公司将为员工提供带薪的、系统的培训机会，关注每个成员能力的提升。欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入，并将提供广阔的发展的空间。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 区域业务销售专员岗位职责
岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;
3、开拓新市场、挖掘辛苦客户;
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。
1、口齿清淅,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有足够的热情;3、具体有软强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧、思想敏捷、具有良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
第7篇 同行业务销售岗位职责
岗位职责:1、同行旅行社的接触、对接;2、客户的长期维护;3、日常邮轮航次、价格、信息的收集及整理;4、销售信息的数据分析;5、其他临时任务岗位要求:1、有1年销售经验2、性格开朗,积极进取,有团队意识3、能接受出差,和不定时加班
第8篇 天然气业务销售工程师岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责区域城市的工业客户lng点供业务，完成新客户开发，站点数量、ln销售量；
2.负责开发和维护相关客户，执行公司销售策略和业务指标；
3.挖掘更多社会资源，提供制定区域的市场趋势、需求变化、同行和客户反馈方面，为公司业务团队制定销售策略及营销计划提供支持；
4.开发上下游及燃气设备商的合作伙伴关系，并能转化成实际业务量。
岗位要求:
教育背景:
◆大学专科及以上学历，燃气、化工或锅炉等其它相关工业行业专业。
经验:
◆有2年以上lng行业工作经历优先；
◆对天然气产品市场有了解，有相应产品销售经验，了解主流行业技术者优先；
◆燃料销售、气体销售、热能低温设备销售从业经验优先；
能力要求：
◆具备较强的客户沟通能力和商务谈判能力；
◆有经验处理复杂的客户关系，工作计划性强；
◆敏锐的市场信息捕捉和判别能力，抗压能力强；
态度:
◆具团队合作精神，有较强的独立解决问题的能力。
◆具有高度的工作热情和责任感。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 销售储备业务岗位职责
业务储备经理+销售顾问 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
5、负责客户签约及后期维护;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,有无工作经验均可;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、注明:应届生优先。
第10篇 支付宝业务销售代表岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责开拓市场，完成公司指定任务。
2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。
3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。
4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。
职位要求：
1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。
2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。
3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 微信业务销售岗位职责
岗位职责:
1、负责腾讯微信产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
(有资源者优先)
第12篇 业务销售岗岗位职责
职责描述:
岗位职责:
1、负责与财险、健康险等相关子公司沟通合作,共同策划互动业务政策与方案,负责在本市推广相关子公司业务政策;
2、督促和指导本市寿险代理业务目标及节奏的策划、执行、追踪、量化考核:每季度业务目标分解及节奏制定,业务目标相关考核、追踪体系的建立,业务达成的督导以及达成效果的评估;
3、利用自身机构网点、销售队伍、业务渠道、客户关系等资源,相互代理销售集团各子公司产品,联合拓展业务。互动业务模式包括寿代产、寿代健、健代寿、产代寿、互动农网;
4、各层级业务启动活动组织与策划:根据业务节奏的需要组织大型的业务启动活动,督导机构业务启动情况并分析评估;
5、指导建立业务人员荣誉价值体系:建立互动荣誉体系,建立绩优梯队,推动荣誉体系并打造销售精英文化。
任职资格:
1、距退休年龄不小于20年,具有不低于统招全日制大学本科及以上学历,保险、法律、财务等相关专业优先;
2、至少6年全职社会工作经验, 有一定管理经验、有同岗位或互动企划、策划、督导、销售支持等工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件,尤其是excel;
4、优秀的策划能力与文案写作能力
5、责任心强,工作踏实,具有良好的执行力、理解能力、沟通协调能力、分析能力、文字表达能力。
