第1篇 销售业务拓展岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第2篇 销售专员//业务拓展专员/主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标；
2、搜集、整理本项目部的客户资料，建立客户资源库；
3、独立开发项目客户，客户陌生拜访、组织报价等；
4、配合项目团队共同开发项目客户；
5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。
二、工作内容
1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；
2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；
3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；
4、参与项目客户招标资料的准备、市场调研、客户报价；
5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；
6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第3篇 渠道销售业务拓展岗位职责职位要求
岗位职责：
1.安防材料产品销售，根据区域市场状况制定销售计划，完成公司分配的销售指标；
2.在销售工作中建立可靠、长效的销售渠道，拓展销售业务的途径；
3.跟进合同等销售环节。
4.拓展销售渠道的同时，协助公司建立当地的销售团队。
职位要求：
1.性别：不限；年龄：25岁至40岁之间。
2.愿意从事特种材料、安防产品销售，敬业爱岗；（具有一年以上相关销售工作经验；熟悉安防产品业务的优先考虑）
3.能吃苦耐劳，工作主动性强，有较好的沟通能力及团队协作精神；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 销售/业务拓展经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.收集市场信息和新客户资料，进行新客户开发；
2.配合项目调研，协助策划部门撰写创意方案，参与现场提报；
3.与客户确定项目需求，签署合同；
4.跟踪项目实施进度，反馈客户需求；
5.督促与监督项目回款；
6.达成年度销售目标和回款目标。
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上数字媒体、数字展厅、房地产等相关行业项目销售经验；
2.具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力；
3.目标导向，具备良好的客户服务意识，能在工作压力下完成销售任务；
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及信息组织分析能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 支付宝市场销售推广业务拓展专员/经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.负责开拓市场，完成公司指定任务。
2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。
3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。
4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。
职位要求：
1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。
2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。
3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 销售业务拓展专员岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第7篇 业务拓展销售经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第8篇 业务拓展销售岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第9篇 线下业务拓展专家销售业务岗位职责
线下业务拓展专家/销售-ka/大客户
1.结合区域线下移动支付市场现状，制定区域ka商家的具有针对性的bd策略，并推动实施;
2.整合总部和本地化资源，全面负责区域ka商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，ka销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。 1.结合区域线下移动支付市场现状，制定区域ka商家的具有针对性的bd策略，并推动实施;
2.整合总部和本地化资源，全面负责区域ka商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域ka支付份额。
3.负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
4.保障ka商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2.快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，ka销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。
