业务管理综合岗位职责（十二篇）

第1篇 业务管理综合岗位职责

职位要求:

1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;

2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;

3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。

4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。

5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。

6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。

分行领导或部门主管交办的其他工作

应聘要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;

2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;

职位要求:

1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;

2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;

3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。

4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。

5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。

6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。

分行领导或部门主管交办的其他工作

应聘要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;

2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;

第2篇 新能源专有业务管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定，负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收

2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行，负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进

3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护，负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第3篇 分销业务管理岗位职责

岗位职责:

1、参与地区销售月度会议,宣讲公司销售政策,让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义;

2、制定区域内dsr人员的培训计划,完成培训场次目标;

3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况,政策落实执行情况,负责业务人员及dsr人员的现场带教;

4、发现问题,及时与销售人员共同制定下一步改进计划,并全程跟进计划执行过程,举一反三,确保问题及时解决;

5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化,竞争品牌的营销动态及营销策略,制定相应改进计划;

6、每月制定下个月工作计划(含举措),每月定期做本月工作回顾;

7、完成季度、年度kpi考核目标(销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、dsr培训、带教)。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、从事快速消费品行业一线工作3年以上,有分销经验;

3、具有一定管理经历及日化行业工作背景优先;

4、沟通能力、组织能力及语言表达能力强;

5、为人正直,品行端正;

6、工作地公司上海总部,能适应经常出差。

第4篇 业务管理助理岗位职责

职责描述:

1、按要求对接城市公司,负责各类业务信息、数据的收集整理 ;

2、协助部门负责人推进相关业务制度、政策的落地实施,监督城市公司执行效果,发现问题及时汇总反馈;

3、与城市公司业务管理对接人进行工作对接沟通,确保集团、地方沟通顺畅;

4、完成上级安排的其他任务。

任职要求:

1、上海本地二本以上高等院校就读,管理、营销或房地产等相关专业优先考虑;

2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰;

3、熟练使用office办公软件及自动化设备;

4、良好的团队合作意识,有耐心,能承受较强的工作压力。

第5篇 业务产品管理岗位职责

岗位职责:

1、负责拓展住房生态领域业务合作,包含不限于房屋交易、租赁、装修、家居等场景;

2、负责协调行内外资源制定具有竞争力的产品方案并推动项目落地,对业务规模和收入负责;

3、持续关注市场动态,研判宏观环境及监管政策,灵活调整工作思路和产品方案。

任职要求:

1、统招本科以上学历,3年以上房生态相关领域工作经验或金融行业工作经验;

2、熟悉存贷业务逻辑,对商业模式敏感,了解相关法规政策,具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力;

3、优秀的沟通表达能力及快速学习能力,有创造力和激情,结果导向,适应较强工作压力。

第6篇 业务管理总监岗位职责

岗位职责:

 1.负责挖掘市场机会,对不良资产进行定价、评估。

 2.通过诉讼、仲裁、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理

 3.组织、调配内外部资源实施风险资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面;

 4.对不良资产进行案例分析,提出诉讼或者非诉讼的解决方案

 5.负责不良资产项目的谈判和资产运营等工作;

 6.负责制订不良资产处置流程;

 7.负责与法院、产权交易中心等渠道资源的维护。

任职要求:

 1.985、211硕士及以上学历,法律、金融、经济、管理等相关专业;

 2.7年以上律所或不良资产处置工作经验,律所需具备相应诉讼经验。

 3.熟悉金融类不良资产处置流程和定价模式,能够独立地设计和完成资产处置;

 4.具有法律执业(法院或律所工作经验诉讼方向)优先;

 5.具有良好的人际沟通与协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力;

 6.具有良好的道德品质和职业操守。

第7篇 车险业务管理岗位职责任职要求

车险业务管理岗位职责

职责描述:1.执行和落实分公司的非车险业务政策及规章制度;

2.负责非车险业务的销售支持;

3.协助制定机构非车险业务推动方案;

4.协助拟定业务承保方案、业务政策;

5.核实非车险业务的风险程度;

6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历;保险、金融、汽车、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽标准;

2.两年及以上非车险相关工作经验;

3.熟悉非车险的业务政策、流程及服务标准;

4.具备较好的风险识别、风险防范的能力;

5.具有敏锐的观察能力和分析能力;

6.具有良好的表达能力和沟通能力。

车险业务管理岗位

第8篇 咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理岗位职责要求

职位描述：

咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明：

1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求：

1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第9篇 呼叫中心业务管理岗位职责

职责描述:

1、对咨询电话和在线业务量整体及各中心进行中长期预估预测,并持续优化模型提升预测准确率

2、统筹各中心咨询业务编制及成本管控,对费用率及人效负责

3、制定中心间业务支援方案和统筹日常及高峰期间生产人力调配工作。

任职要求:

1、3年以上大型呼叫中心现场管理和排班经验

2、熟悉现场管理体系,能够洞察业务间存在的问题和隐患,具备较强危机应急处理能力

3、熟练运用excel、ppt等办公软件,具备较强数据分析能力和呈现能力

4、良好的组织协调能力和协调能力,执行力强,极具责任心,具备较强自律性和自驱性

5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力和工作强度要求:

第10篇 business process management manager/业务流程管理经理岗位职责要求

职位描述：

workday id: 201907-121515

you will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. lead the business process mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. continue improve rdsl process framework and methodology. maintain and improve rdsl doa structure， to ensure rdsl’s business process have appropriate risk control. she/he is also responsible for selected process improvement operation， including gdc hub operation and deal calculation automation.

业务流程管理经理需要有高度独立工作能力，支持流程所有者，为流程所有者的决策提供流程改进/优化建议，引导流程所有者来达到公司业务流程的卓越。领导团队推动或支持全球/地区/本地业务流程创新/改进项目。 持续性优化/改进公司流程框架和方法。 维护和改进rdsl 授权指引结构，以确保rdsl的业务流程具有适当的风险控制。 她/他还需要负责对特定流程的操作进行优化/改进，包括gdc运营中心的运营和交易计算的自动化。

main tasks & responsibilities主要岗位职责:

1. continue improving rdsl process framework， process methodology and doa structure;

持续性优化/改进rdsl流程框架，流程方法和授权指引结构

2. reviewing business process flow & doa periodically and making recommendations for improvement;

定期审阅公司业务流程和授权政策，并提出改善建议

3. leading global system (adonis) application in rdsl;

推动集团系统adonis在罗氏诊断中国的应用

4. leading sop review across functional departments， implementation of best practices. ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local， regional and global sops;

支持和协调跨部门标准业务流程评审及优化，实现最佳实践，符合当地地区和全球标准业务流程规范

5. optimizing sop processes， assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;

优化标准业务流程，协助起草流程并提出改善建议

6. providing training in sop process drafting and documentation for new business projects / cases for ba and other supporting functions;

为业务部门和其他支持性部门负责的新项目提供标准业务流程起草流程等相关培训

7. closely connecting with global bpm and region bpc team， timely organizing bpm related training for rdsl local staff;

与集团和亚太流程管理团队紧密联系，定期为公司员工组织bpm相关培训

8. responsible for gdc hub routine operation and deal calculation automation. accountable for the operation accuracy in gdc master data maintain. lead the gdc system optimization including but not limited to system upgrade /testing， solution confirmation， training and business requirement collection， etc.

负责gdc hub的日常运作以及利润分析的自动化，确保gdc数据维护的准确性，领导gdc系统优化，包括但不限于系统升级/测试，解决方案确认，培训和业务需求收集等。

basic requirements of the job基本岗位要求:

you should hold a bachelor degree in accounting， finance or it related.

会计，财务或信息技术相关专业本科学历

you should have:

1. at least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / it or project management， experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.

至少10年 （业务流程管理经理5年）以上会计/财务/信息技术或项目管理相关经验， 3年（业务流程管理经理2年）以上跨国公司经理级别管理经验

2. excellent written and verbal communication skills in english and mandarin required， and proficient ms office skills (word， excel， powerpoint). project management skills and cross-function leadership experience.

精通英文书写和口语表达能力，必须会说普通话。熟练使用office办公软件（word， excel和powerpoint）。项目管理经验，有跨部门合作领导经验。

第11篇 资产管理业务助理岗位职责

岗位具体工作描述: 1、做好项目调研; 2、做好可行性研究报告,为投资决策做好依据; 3、跟进投资项目管理,做好关系维护,搜集反馈市场信息。 任职要求: 1、二类院校全日制本科及以上学历; 2、财务、金融、经济大类专业;如会计、金融、产业经济学、经济管理等专业; 3、具有一定的市场意识; 4、工作踏实、认真、严谨,责任心强; 5、方案设计能力较强,学习力强; 6、诚实、稳重、积极、乐观,有进取心; 7、执行力强,能承受较大的工作压力; 8、有相关工作经验者优先。

第12篇 高级业务管理师岗位职责

主要工作内容:

1.订单管理,包括订单处理,出货安排,账款回收, rma处理,异常处理等

2.负责安全库存备料,客户liability材料管理,新客户信用评估等

3.直接与客户处理订单相关事宜,方式包括email,电话等.

招聘要求:

1.全日制本科及以上,英文听说读写熟练,能独立与客户电话及con-call.

2.三年及以上订单管理或客户管理经验,有工厂背景更佳

3.有很强的逻辑能力/执行力/沟通表达能力/抗压性

4.个性开朗,积极主动,有很强的团队合作精神

5.特别欢迎有意愿往am(客户管理方向)发展者,同亨乐于提供成长平台