第1篇 业务管理岗位职责
业务管理部 - 个险核保管理岗 复星联合健康保险股份有限公司 复星联合健康保险股份有限公司，复星联合健康保险，复星岗位职责:
1、 提出与核保相关的业务系统改造建议，负责公司各渠道新契约投保审核，对保全和理赔进行核保评估，分析公司核保相关数据指标;
2、 支持新产品、新渠道上线，负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;
3、 收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策，提出核保改进合理化建议;
4、 收集、整理核保代表性案件，编制培训教材，指导、培训分公司核保人员，监督、检查分公司核保工作，负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;
5、 参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;
6、 按照要求及时完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历，医学、法律、保险、金融专业优先;
2、 有2年以上人身险核保工作经验，有医学工作经验者优先;
3、 熟悉人身保险运营管理流程，精通保险法等法律法规，了解医学知识。
第2篇 业务合规管理岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司资产管理业务的合规评审,为重大项目、创新产品提供法律合规支持;
2. 参与资产管理业务相关的日常合规管理,包括对资产管理业务相关的各类文件,如产品合同等,开展合规审查;对资产管理业务开展合规检查,接受资产管理业务条线人员的合规咨询;开展对资产管理业务条线的合规培训,协助开展对资产管理业务的投资者适当性管理、反洗钱审查等工作;
3. 实施对资产管理业务的合规风险识别、评估和报告,跟踪和研究资产管理行业相关法律法规动态并及时进行风险提示;
4. 参与资产证券化项目的法律合规审查等工作;
5. 领导交办的其他法律合规事务。
任职资格:
1. 法学相关专业,硕士及以上学历,通过国家司法考试,熟练掌握公司法、证券法、证券公司资产管理业务监管规范等相关法律法规;
2. 三年以上证券公司、基金公司等金融机构法律合规工作经验;
3. 有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力和执行力;
4. 诚实正直,工作严谨细致,责任心强。
第3篇 新能源专有业务管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定，负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收
2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行，负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进
3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护，负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第4篇 管理业务总经理岗位职责
岗位职责:
1、 根据集团整体发展战略,全面负责物业管理业务的统筹管理工作;
2、 制定物业管理业务的中长期发展规划、年度预算及经营目标,并管控经营情况,进行收益测算,优化业务模式;
3、 组织业态调研、政策研究及竞争对手分析,并根据各地市场的项目属性,进行市场定位、招商运营、业态调整、工程管理及企划推广的评审与决策;
4、 搭建管理体系,规范内部制度建设及管理工作,完成团队组建及人才培养;
5、 维护与各地开发商、政府等客户关系,合理运用各项社会资源助力业务发展;
6、 负责物业管理公司品牌形象建设及美誉打造。
第5篇 证券业务管理岗位职责
岗位要求:
全日制统招法律专业,大学本科及以上学历;
具有端正认真及勤勉的工作态度,为人诚恳,有良好的团队合作及服务意识,责任心强;
有较好的法律逻辑、较强的法律风险分析和学习研究能力;
善于沟通,具备良好的表达、协调能力;
熟练使用各类办公软件。
第6篇 业务流程管理岗位职责业务流程管理职责任职要求
职责描述:
1、参与公司现有流程梳理和诊断，通过优化、再造和搭建流程，完善公司业务流程及体系，并配合持续优化、完善相关信息化管理系统;
2、理解并熟悉投资业务“募、投、管、退”全周期的业务流程，深入各业务部门及职能部门，收集需求，推动资源的配合及支持，跟踪监控流程及体系的实施效果，并不断进行完善;
3、参与公司流程及体系的监控报告，把控关键环节，为管理层提供决策支持和管理支撑;
4、负责先进业务流程、方法论理念、工具、体系的推广培训，实现流程及方法论的标准化、规范化、模型化。
任职要求:
1、 国内外知名院校毕业，本科以上学历;
2、 五年及以上项目管理咨询工作经验，有四大会计师事务所金融领域管理咨询经验，或者咨询公司金融领域流程管控项目经验，或金融机构业务流程风险管控或者投资类业务投后运营管理经验优先考虑;
3、 熟悉流程管理及项目管理相关知识、方法和技能，学习能力强，能快速熟悉业务、诊断问题，梳理业务;
4、 具备良好的沟通能力及书面表达能力;
5、 具备责任心及一定的抗压力。
第7篇 业务合作管理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司机构渠道业务发展战略,在部总指导下制定渠道合作策略和年度、季度工作
计划。
2、与合作渠道、外部机构等签订(续签)合作协议;共同制定并下达年度业务计划和阶
段性业务推动方案。
3、实现新产品在各渠道的准入以及销售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道维护的管理制度,提高分公司渠道维护管理人员的专业能力,有效
维护和巩固渠道合作基础。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历
2、有结构合作业务相关经验2年及以上
3、具有较强的组织、协调、交流沟通、文字等综合能力
第8篇 资产管理业务经理岗位职责任职要求
资产管理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、开发与维护银行、财务公司、信托、券商、上市公司等机构渠道资源，承揽承做各类资产管理相关业务，独立完成产品创设及投后管理工作;
2、负责公司主动管理产品的销售渠道拓展，完成公司下达的规模利润指标及kpi考核;
3、协助或参与部门其他日常业务工作。
任职资格:
1、经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上银行、券商、信托、基金等相关金融行业从业经历;
3、具备独立渠道开发能力和产品运作经验，具有较丰富的渠道资源;
4、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和快速学习能力，较好的团队合作意识，较强的抗压能力和自我驱动能力;
5、cfa、cpa、律师资格认证者优先。
资产管理业务经理岗位
第9篇 金融业务管理岗位职责及职位要求
金融业务管理职位要求
1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历
2.金融、财务、法律、管理等相关专业；
3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识；
4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验；
5.综合素养出色，具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力；
6.具备良好的职业操守、事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强。
金融业务管理岗位职责
1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；
2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；
3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；
4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、 整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；
5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。
第10篇 车险业务管理岗位职责任职要求
车险业务管理岗位职责
职责描述:1.执行和落实分公司的非车险业务政策及规章制度;
2.负责非车险业务的销售支持;
3.协助制定机构非车险业务推动方案;
4.协助拟定业务承保方案、业务政策;
5.核实非车险业务的风险程度;
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历;保险、金融、汽车、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽标准;
2.两年及以上非车险相关工作经验;
3.熟悉非车险的业务政策、流程及服务标准;
4.具备较好的风险识别、风险防范的能力;
5.具有敏锐的观察能力和分析能力;
6.具有良好的表达能力和沟通能力。
车险业务管理岗位
第11篇 信用业务风险管理岗位职责
职责描述:
1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;
2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;
3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;
4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;
5、负责日常业务的风险监控、预警。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;
2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;
3、有较强的沟通协调能力;
4、特别优秀者条件可适当放宽。
第12篇 金融业务管理岗位职责
职责描述:
1.从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工作;
2.充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。
任职要求:
1.北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历,年龄32周岁及以下;
2.具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验 ;
3.具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。
