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第1篇营销主管岗位职责内容 第2篇营销主管岗位职责工作内容
第1篇 营销主管岗位职责内容
1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。
2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。
3.编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室。
4.组织做好销售合同的签订、履行与管理工作,做好应收账款的催收工作。
5.组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持。
6.组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
第2篇 营销主管岗位职责工作内容
营销主管职位要求
1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心
2、有良好的沟通能力.
3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。
4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。
(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)
营销主管岗位职责/工作内容
1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。
2、将销售计划进行分解并实施。
3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。
4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。
5、对每月、每季度的销售情况急性分析。
6、对重点销售区域进行重点监督。
7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。
8、对营销费用进行预算和控制。
9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。
10、对重点产品的销售情况进行监督。
11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。
12、完成领导临时交办的其他工作。
