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第1篇 车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:红冲车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对红冲车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,模具规类存档等。
8、 生产过程中,对红冲产品的质量负责。
9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。
10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
11、 负责本车间生产能力的评估,生产效率的估算工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。
15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第2篇 抛光车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:抛光车间所有生产人员 (抛光属承包性质另有确定承包协议)
工作职责:保质保量按时完成公司所下所有生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对抛光车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 负责抛光车间所有员工的工作安排,协调及劳动纪律等。
5、 积极做好本部门的员工岗位培训工作,使其胜任本职工作,提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。
8、 对生产过程中,及时做好每批次产品的首件检测工作,经品质部门核定无误后,按所确定的样板,进而进行批量性生产。并对自己本车间所有产品质量负责。
9、 负责本车间生产能力的评估,对完成公司生产计划指标负责。
10、 负责安排、调整生产计划指令工作,以及抛光产品的及时领用,报检以及不良品的处理工作。
11、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
12、 负责与相关部门的沟通协调工作。
13、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保我司后道工序的正常生产进度。
14、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第3篇 纸箱车间主管岗位职责内容
1.负责本部门制度制订、修改、执行。
2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。
3.负责车间安全、5s、js09000质量管理体系及iso14000环境管理体系的贯彻。
4.负责车间生产进度安排跟进。
5.主导本部门日、周、月生产工作会议。
6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。
7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。
第4篇 熔炼车间主管岗位职责内容
1、认真学习本公司管理章程文件,将文件思想贯彻到本车间所有班组、人员心中,并按管理规定实施、执行。
2、认真学习本公司技术文件,结合相关资料组织本车间所有班组、人员进行培训,不断提高员工、班组和车间的业务能力与技术水平。
3、组织本车间所有班组、人员学习安全知识,树立“安全为了生产、生产必须安全”的思想,严格按照安全管理规定实施,将安全工作一抓到底,绝不懈怠。
4、熟悉本车间所有设备和使用工具,组织本车间班组、人员学习设备知识、使用方法和保养制度等,并按照总公司设备部的要求对设备进行正确的使用、维护和保养。
5、组织熔炼车间所有班组---电弧炉班、精练炉班、中频炉和浇注修砌班,合理安排本车间所有人员,按时、按质、按量完成公司的生产任务。
6、按照公司生产日计划安排班组人员工作,在过程中对班组及人员的工作进度、工作态度、工作效率等进行监督、指导,在必要时做出合理调整。
7、严格以工艺文件和操作规程作为指导,按照最合理的方式安排生产、最优化的过程组织生产,为“节能降耗”提出合理化建议。
8、按照iso9001质量体系要求,做好本车间的质量资料汇录的管理工作。
9、按照公司质量文件要求与技术文件要求,解决车间的日常质量问题和疑问。
10、参与质量事故分析会议,会同相关部门找出事故的直接原因或间接原因,并提出整改意见和预防事故发生处理意见。
11、代表公司关心本车间职工的日常生活,尽量为每一位职工创造一个和谐、人性化的工作环境,对于不能解决的问题可汇报公司经理给予意见。
12、在公司经理的带领下,贯彻执行公司文件、围绕公司工作计划,积极配合、协调各个部门使公司各项工作顺利开展。
13、做好公司经理安排的其它临时性工作。
第5篇 弯管焊接车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:焊接弯管车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,模具编号,领用等。
8、 对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。
9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。
10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
11、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。
15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
