质量主管岗位职责内容（20篇范文）

第1篇 质量主管岗位职责内容

1.负责机加工部门所有质量保证和产品质量工作。

2.管理机加工部门质量保证人员。

3.质量计划。

4.质量检验。

5.不合格报告程序。

第2篇 质量体系高级主管岗位职责、要求

质量体系高级主管职位要求

1.本科及以上学历，药学、生物学等相关专业；

2.拥有5年以上无菌注射剂生产和质量管理的实践工作经验，有外资或国内大型知名药企工作经验者优先；

3.熟悉中国gmp，并有深刻的理解、掌握和运用，对药品生产风险管理、偏差调查处理、变更控制、供应商管理、文件系统和培训管理具有良好的系统思维，并能对生产系统体系工作进行设计与流程优化，并组织实施；

4.具备较好的英语听说读写能力，熟练的使用计算机办公软件；

5.责任心强，有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧、工作认真、细致，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。

质量体系高级主管岗位职责

1.维护和完善公司文件管理系统，协调各部门制订和修订相关文件；负责质量体系相关文件的编制、审核以及改进，参与审核生产工艺规；

2.参与药监等法规部门检查的准备和迎审准备，实施公司内审及管理评审工作；

3.组织和管理变更、偏差、供应商管理、纠正和预防、质量风险分析、gmp质量体系培训工作，确保偏差调查、变更、纠正预防措施等相关行动及时完成；

4.管理质量体系团队的日常工作，对质量体系团队人员进行培养，使之符合质量体系各岗位要求。

第3篇 质量安全主管岗位职责

质量安全主管 重庆中科建设(集团)有限公司四川分公司 重庆中科建设(集团)有限公司四川分公司,中科 质量:

1、贯彻执行国家、上级部门及行业有关质量工作的方针政策,各项技术标准及施工规

范和技术规程。

2、树立质量全局观念,贯彻执行工程质量的各项管理制度,运用全面管理体系科学管

理。

3、参与制定项目工程质量的技术措施,建立质量管理网络。推行新技术、新材料、新

工艺施工,确保工程质量的技术措施。

4、坚持工程质量以“预防为主”的方针,贯彻班组四检原则,加强施工过程质量控制,做好预检和隐蔽工程检查验收工作,把质量隐患消灭在萌芽状态。

5、组织工程质量的检验评定。按质量标准和设计要求,对建筑材料加工成品、

半成品的检查与验收(包括质量资料验收)等。

安全:

1、建立制定完善的安全保证体系,树立安全观念。

2、对现场作业人员必须进行三级安全教育并建立安全档案。

3、建立安全周检、月评比制度,由专职安全员挂帅,发现问题及时处理并制

定措施限期整改,并跟踪复查。

4、必须执行交底制度,持证上岗,对各级安全检查坚持“三定,四不推”的原则,

绝不姑息。

5、建立健全施工现场安全生产教育培训制度及安全宣传制度。

6、定期召开安全生产会议,及时学习上级有关安全生产文件、指令和法规,交流安

全生产信息,总结上阶段安全工作对下阶段安全生产工作提出要求、目标等。

任职要求:

1、统招本科学历,道路与桥梁、土木工程类专业,中级以上职称;

2、5年以上施工企业质量安全管理工作经验;

3、良好的沟通协调能力,组织管理能力

第4篇 质量控制主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1. 执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障进入商店销售的生鲜产品的安全水平；

2. 执行并管理鲜食配送中心的来货检测工作，保障产品的标签信息合法合规，产品包装和打印生产日期符合公司收货标准。

3. 按照标准格式按时完成鲜食配送中心的日报/周报/月报，保证报告信息准确并及时发送。

4.落实鲜食配送中心快速检测实验室的各项日常管理制度比如样品报废、考勤等。

5.协助支持各项合规项目的落实，支持项目方案，流程的制定以及项目开展信息反馈。

6. 识别运行过程的食品安全风险，沟通物流运作部门及第三方物流服务方，提出消除风险的操作要求；

7. 监控、分析供应商到货质量情况，为营运区域的采购、营运、合规产品安全团队提供改善方案；

8. 在配送中心日常运作过程，沟通供应商的配送环节及运营方，提出问题和改善要求；促进供应商提高配送质量和商品质量；

9. 监督鲜食配送中心操作场所的温度控制，沟通物流运作部门改正以符合食品安全要求；

10. 培训检测员的操作，实现正确的检测结果并保持中立的判定；

11. 对到货商品作食品安全方面的处理判定，给出最终处理意见和方案；

12. 给总部鲜食物流发展提供现场意见，参与新技术、方案的设计和在本单位实施执行。

任职资格：

1 大专 --食品工程、生物技术检测方向、农学-检测方向

2 3年或以上现代化农业、农产品加工业质量或技术管理岗位经验

3 了解国家相关行业法规；熟悉食品和农产品相关的实验室检测技术；熟悉农产品质量标准；出色的表达能力、沟通技巧和演示技巧；良好的英语沟通能力；高度的原则性；

4 具有综合院校、政府检测机构或第三方检测公司实验室实际操作经验优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇 运作部质量主管岗位职责范本

1.监控流程中各关键环节的操作水平。

2.对各考核指标定期考核。

3.协调各质量部门之间的关系,完成相应考核要求。

4.制作项目作业指导书。

5.编制相关操作流程。

第6篇 质量控制主管qc主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

质量控制主管（qc主管）监控工艺状态，实施对产品的质量控制，培训员工的控制方法及掌握产品标准。

质量控制主管（qc主管）岗位职责

1.根据工艺特性，设定检查点；

2.对不符合工艺要求的参数进行监督直至问题解决；

3.对工艺参数的改变与设定的合理性进行认定；

4.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定；

5.发现产品的问题并处理产品，包括确定产品的处理方式（隔离、判断、返修或返工或报废、补投）；

6.判断线体，提出遏制措施；

7.定期评估解决的工艺或控制方案；

8.培训产品标准，考核工艺培训效果；

9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案；

10.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；

11.对于下属提交的各种问题在职责范围内予以解决，超出权限范围的提交；

12.对于下属及相关职能工作进行考核；

13.对于资料更改予以确认，减少产品损失。

质量控制主管（qc主管）岗位要求

1.化工、电子专业为佳；

2.具备公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

3.一定的化工、机械、电子知识；

4.计算机基础知识及常用软件知识；

5.四级以上英语水平；

6.熟悉工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力；

7.熟练掌握机电和化学知识；

8.迅速排解生产工艺问题的能力；

9.较强的判断力和决策能力；

10.具备较强的组织和管理能力。

质量控制主管（qc主管）发展方向

qc还是很有发展空间的岗位，直线晋升方向有qc主管，qc经理，质量部经理。

第7篇 物业公司质量控制主管岗位职责职位说明

a)负责组织质量控制管理工作。

b)负责质量控制工作的准备工作,拟订计划。

c)负责质量控制工作的汇总整理,撰写质量控制报告。

d)负责下属管理处重大服务投诉的调查取证工作,对需整改的工作进行检查督促。

e)负责公司各部门、下属各单位工作进展的检查督促。

f)负责领导交办的其他工作。

2.10.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,物业管理专业,从事物业管理行业主管职位三年以上,持物业管理上岗证;

c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

d)工作负责范围:负责质量监督控制工作。

第8篇 主管质量工程师岗位职责

项目质量工程师主管 牧镭激光 南京牧镭激光科技有限公司,牧镭激光,牧镭 -参与新产品的先期质量策划,负责督促执行apqp程序,负责新产品开发过程中质量工具的推广、应用

负责编制和督促相关部门、车间执行生产件批准程序(ppap),并督促各部门严格执行。

1. 负责质量计划所涉及文件的收集、汇总、审阅、认可工作

2. 项目协调:及时跟进客户的不良反馈,接受客户抱怨,撰写8d,确保在生产及检验过程中出现的问题得到及时解决;

3. 负责项目品质要求确定与过程实现,确定产品质量目标,拟定项目质量控制计划,并对计划效果评估、修正;

4. 项目管理流程签核,包括阶段评审流程、ecn流程等;

5. 品质协议拟定商讨确认签核,客户品质投诉问题组织分析输出报告确认改善结果,供应商开发过程品质管理体系检查,生产质量管理活动检查;

6. 产品品质改善,负责品质异常处理,确认品质异常问题,组织技术人员分析根本原因 落实临时对策执行,系统层面问题分析 流程规范改善;

7. 项目测试计划制定与监督实施;

8. 项目执行过程各阶段输出文档的追踪与审核;

职位要求:

- 全日制本科及以上学历

- 能正确执行有关质量管理的方针、政策,熟悉产品质量先期策划的程序

- 熟悉质量管理专业知识,熟悉和了解公司产品技术知识,熟练运用各类质量工具

- 熟悉新产品设计阶段的质量验证,dvp、pvp等

- 优秀的团队合作和沟通技巧,良好的客户服务意识、组织协调能力,极强的责任心及承压能力

- 工作经验:5年以上质量或技术类工作经验,有汽车行业经验者优先

- 熟悉研发流程、生产流程,对电子及机械产品理论知识有一定的了解,有技术背景尤佳;

- 熟悉项目管理流程,有pmp证书者优先;

第9篇 产品质量检验主管岗位职责

1. 负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求;

2. 负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求;

3. 带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力;

4. 提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂;

5. 协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过程;

6. 参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

岗位要求:

1. 电子/电气/机电一体化/自动控制/机械专业本科以上学历;

2. 从事产品质量检验及质量控制工作10年以上,5年以上质量主管工作经历;

3. 通晓质量管理体系的建立、改进和实施;

4. 熟悉产品检验标准的制定、实施和改进的全过程,并具有良好的实际操作经验;

5. 流利的英语书写和会话能力;

6. 较强的沟通能力和学习能力。

第10篇 高级质量主管岗位职责

高级质量主管 责任:

作为所有过程质量工程师的组长。

1.领导或支持调查主要客户投诉,包括根本原因调查,纠正措施确认和跟进。

2.推动供应链中所有功能的质量改进。

3.领导或推动关键领域的质量改进项目。

4.发展和激励团队。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的沟通技巧。

2.良好的系统思维和解决问题的能力。

3.熟悉质量工具。

4.跨职能工作能力。

5。快速的学习能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner. 责任:

作为所有过程质量工程师的组长。

1.领导或支持调查主要客户投诉,包括根本原因调查,纠正措施确认和跟进。

2.推动供应链中所有功能的质量改进。

3.领导或推动关键领域的质量改进项目。

4.发展和激励团队。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的沟通技巧。

2.良好的系统思维和解决问题的能力。

3.熟悉质量工具。

4.跨职能工作能力。

5。快速的学习能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner.

第11篇 质量测试主管qa岗位职责工作内容

质量测试主管(qa)职位要求

1.本科及以上学历

2.有2年以上带团队的经验,管理能力比较强,精通测试分析,测试设计,有2个以上的完整的项目(软件中等规模以上)的系统测试经验,对系统测试有深入的理解

3.要求至少5年以上系统测试经验或者3年以上测试分析设计经验

质量测试主管(qa)岗位职责/工作内容

1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解 决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第12篇 质量工艺主管岗位职责

1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;

2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;

3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;

4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;

6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;

7.完成上级领导布置的其他工作任务。

任职资格:

1、年龄要求:28岁以上

2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历

3、职称、职业资格要求:大专

4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 熟悉冲焊车间的运作及业务流程

5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。

第13篇 工程质量主管岗位职责

工程副总经理(主管工程质量) 1、负责组织项目节点计划的编审、下达、检查、预警、考核等;

2、负责各区域、各中心,建立工程规范管理制度,并负责制度体系的运行维护;

3、负责工程项目制度执行、质量安全、进度、施工方案(技术)的检查督查及考核;

4、负责建立部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5、负责下属员工的工作安排,并进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

6、参与项目重大、特大质量及安全事故的调查、评审并协助解决。

1、全日制大学本科及以上学历,工程相关专业;

2、10年以上工程相关工作经验,5年以上部门管理工作经验;

3、具备优秀的技术指导、统筹、监控能力,具有良好的计划、成本、质量、安全意识和控制管理能力,具有很强的执行能力。 1、负责组织项目节点计划的编审、下达、检查、预警、考核等;

2、负责各区域、各中心,建立工程规范管理制度,并负责制度体系的运行维护;

3、负责工程项目制度执行、质量安全、进度、施工方案(技术)的检查督查及考核;

4、负责建立部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5、负责下属员工的工作安排,并进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

6、参与项目重大、特大质量及安全事故的调查、评审并协助解决。

第14篇 质量改进主管岗位职责

整车质量改进主管 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 job description

1. lead and draft analyzing the issues basing on reliability test (public road) issues, internal customer driving issues and market issues, evaluation potential risk and efficiency on recovery plan. e-powertrain scope includes e-motor, e-storage, and e-control.

2. lead software and hardware upgrade during reliability test.

3. receive top issues from pqe from plant, cooperate top issue analysis, resolution and improve the product and process to meet the quality target.

4. use mqs methodology to update nio lessons learn database. manage mqs system from quick issue analysis and resolution.

5. get feedback from market and push to improve the new model.

6. work close with smts (cross function) to understand product expectation, standard, draws, feature lists, schematics, etc. to understand the product in program early stage.

7. lead the team to achieve the team target. manage the team requirement and to get those resources.

prerequisites

a. education: bachelor, engineering degree

b. work experience: 7 years and above in oem or main tire-1 supplier, solid knowledge is necessary, both on-floor experience and design experience.

c. english (written & oral): fluent

d. computer skills: microsoft office (excel and project proficient is highly appreciated)

e. drive license: 5 year and above

f. great communication skills

g. willing to travel at high frequency

第15篇 客户质量主管岗位职责

客户质量主管 1、客户样品验证质量问题统筹分析和改善;

2、客户端0公里质量问题统筹分析和改善;

3、售后质量问题统筹分析和改善;

4、客户端问题管理和lessons learn;

5、客户质量满意度管理;

6、客户审核管理。 1、客户样品验证质量问题统筹分析和改善;

2、客户端0公里质量问题统筹分析和改善;

3、售后质量问题统筹分析和改善;

4、客户端问题管理和lessons learn;

5、客户质量满意度管理;

6、客户审核管理。

第16篇 qa质量监控主管岗位职责

· 职业素质:

⑴坚定的执行力。

⑵良好的团队合作精神。

⑶有清晰的目标感,较强的责任心、进取心。

· 能力要求:

⑴35岁以下。食品、生物、药品,或与质量安全管理等相关专业本科及以上学历毕业。

⑵具有良好表达能力。能编写质量标准、操作规程等类型的质量相关文件。

⑶掌握食品安全法及sc现场审查、保健食品现场审查的基本内容,了解gmp、haccp运行的基本原理。

⑷了解食品、保健食品常规菌落、霉菌、酵母、水分等指标的检验工作原理。

⑸有保健食品、食品或药品等相关行业工作经验,原单位工作评价表现良好者优先。

· 岗位概述:

依据从业者能力与个人意愿,可有2个岗位发展方向。其一是从事食品、保健食品生产过程的质量监测;参与包材、生产辅助材料的验收。或者参与体系管理的日常工作,包括定期体系运行的监督、质量投诉、偏差处理、不合格品控制、文件体系建设等

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第17篇 质量监督主管岗位职责

岗位职责:

1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;

2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;

3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;

4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;

5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;

6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;

7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;

8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

任职资格:

1、食品相关专业大专以上学历;

2、产品质量控制工作工作2年以上经验;

3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;

4、具有优秀的团队协作能力在关联人群中能够建立和管理共同目标、共同价值观的能力;

5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;

6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;

7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;

8、有较强的人际沟通和交往能力。

第18篇 纺织品质量主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、按时按质按量完成面料的质量检验工作，确保进仓面料达到公司的质量要求；

2、对大货面料的颜色，门幅、克重、手感、面料质量，各项物理指标的进行判断，确保产品符合各类认证测试要求；

3、根据采购合同跟进面料到仓情况及其数量；

4、按相应流程对面料进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录；

5、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

6、积极完成公司交办的其他相关工作。

职位要求： 1、熟悉针梭织面料质量要求及工艺流程，高中以上学历，具有品牌服装公司面料检验5年以上工作经验；

2、熟悉服装行业常用的面料种类检验要点及性能，熟悉掌握和操作常规检验项目；

3、能承受工作压力，沟通能力强，能运用经验预判和及时解决各种品控过程中的问题；

4、为人友善，具有良好的职业道德和素养。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 质量主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责质量体系建设，管理评审、内审、交叉审核、质量目标等工作；

2、负责sta供应商管理工作；

3、负责检验工作指导书编制、完善、宣贯等工作；

4、负责质量整改、跟踪及质量例会相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械专业优先；

2、3-5年工岗位工作经验

3、熟练使用word， excel等办公软件，电脑操作熟练；

4、工作细致认真，责任心强，有良好的职业操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第20篇 体系质量主管岗位职责

质量体系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 职 责

1.负责推进、维护公司管理体系,协调及推动各部门按iso9001管理体系要素运作;

responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;

2.负责组织编制、修订公司管理体系手册、程序文件工作,审核与管理体系相关的管理性文件;

responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;

3.组织、实施质量管理体系内部审核及日常管理体系的核查工作;

organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;

4.协调公司质量管理体系第二方、第三方审核工作;

coordinate the second party and the third party audit work of the company's quality management system;

5.协调质量管理体系年度管理评审工作;

coordinate the annual management review of quality management system;

6.负责对内外部审核中的不合格项的组织整改、跟踪验证工作;

organization responsible for nonconforming items in internal and external audits rectification and follow-up verification work;

7.组织、实施质量管理体系的教育培训工作;

to organize and implement the education and training work of quality management system;

8.负责公司质量体系的持续改进工作;

responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;

9.按时完成上级主管交办的其他工作。

finish other work assigned by supervisor in time.

job specifications / 岗 位 资 格

1.工作经验:从事光电行业工作十年以上,负责管理体系工作二年以上,精通iso9001标准;

working experience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;

2.教育程度:本科以上学历,电子、机械、质量专业或与本公司行业相关的理工科;

education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the company's industry;

3.专业技能:具有iso9001内审员证书;

professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;

4.管理技能:精通产品质量法、iso9001等相关标准;掌握质量管理工具,具备对管理体系、流程、产品审核能力;具有推进管理体系认证的管理能力;有较强的沟通能力和协调能力;具备职业健康安全管理意识的可优先考虑;

management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;

5.个性特质:具有较强的原则性,高度的责任心和团队合作精神;

personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;

6.其他要求:能熟练使用办公软件,良好的英文读写能力。

other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.