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第1篇管理工程部主管岗位职责 第2篇管理工程部主管岗位职责任职要求
第1篇 管理工程部主管岗位职责
职责描述:
1.负责组织部门重大质量问题攻关与解决;
2.负责在部门内推进各项目试制、试验问题解决,并进行归口管理,推进防止再发;
3.负责指导质量管理领域内责任工程师、工程师及助理工程师开展工作;
4.负责科室职责范围内知识工程文件(含质量体系文件、工作指南等)的编制;
5.负责部门质量管理体系的建设;
6.负责组织部门内部质量体系审查;
7.负责参与本科室组织的技术评审或代表科室参与整车级、系统级的技术评审,确保技术评审按规定过程有效进行,关注评审问题并进行质量风险评估;
8.负责审核系统级dv认可计划、资料,归口管理系统级dfmea文件。
任职要求:
1.8年以上相关工作经验优先;
2.本科或同等以上学历,车辆工程或机械相关专业相关专业优先;
3.英语四级或以上能力优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料;
4.较强的逻辑思维能力;
5.熟悉底盘领域知识体系;
6.熟悉汽车行业适用的质量管理体系;
7.质量专业知识和质量工具运用能力;
8.计划制定及执行能力;
9.沟通协调能力;
10.总结分析和报告呈现能力。
第2篇 管理工程部主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责对各项目部进行业务管理，及时制定或修订相关管理办法，对项目部的正常运营进行督导。
2、参加项目部组织的施工图交底等相关工程技术方面的各类会议。
3、负责审核施工组织设计、施工方案、专项施工技术文件(包括但不限于项目清表工程、场地工程、大临设施工程、土方工程、基坑支护、基坑降水、扬尘防护措施、安全文明施工措施等各类施工技术和施工措施方案文件)。
4、负责制定“甲方内部验收清单”。参与涉及使用功能的重要隐蔽工程验收，参加项目部组织的各阶段及各单项的工程验收、竣工验收。
5、参与施工样板的评定。参与各类材料、设备、构件进场验收评定。
6、抽查参与各项目工程变更、收方及签证的现场认定，参与erp流程审核。参与审核合同中未明确计价科目的计价依据凭证。参与结算一审及支付审核。
7、合同中规定的支付前提条件中，需要通过甲方验收的，工程技术部必须参与验收，验收报告必须经过工程技术部的审核及分管领导的审定;项目竣工验收及综合验收，必须经过工程技术部的参加、审核及分管领导的审定;各阶段支付按照集团公司授权体系执行;通过公司审批的验收报告须加盖公司公章或验收专用章，未通过公司审批的验收报告一律不能作为支付依据，不计入成本、不计入结算、不履行支付。
任职要求:
工民建、工程管理等相关土建本科毕业，五年以上工程管理经验，兼具总包现场施工经验、地产公司工程技术部工作经验为佳，年龄在28-35。忠诚、廉洁、自律性要高。
管理工程部主管岗位
