第1篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。
市场营销主管岗位职责
1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；
2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；
3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；
4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；
5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。
市场营销主管岗位要求
1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；
2.执行力强，人际交往能力突出；
3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.善于团队合作，有很强的沟通能力；
6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；
7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；
8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
市场营销主管发展方向
可向营销经理发展。
第2篇 软件市场营销岗位职责
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑
2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验;
3.具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案
4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5.较强的团队领导力和奉献精神
6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑
岗位职责:
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报
第3篇 酒店市场营销岗位职责
工作职责:
1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作,包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管;
2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动,包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作;
3、根据公司年度整体发展战略,结合新媒体方式、创新思维,管理并确保市场营销团队有效创新,增强品牌影响力;
4、实施有效的销售策略和计划,含非客房收入。
5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态,保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系,整合资源良好对接;
6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作,促进品牌影响力及销售。
7、开拓有效的品牌客户资源,保证销售业绩的同时确保销售增量;
8、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、具有5年及以上酒店营销工作相关经验,或4年以上高端民宿,度假酒店营销工作经验;
3、具备良好的市场推广、活动策划、创新能力、较强市场洞察力,优秀的写作能力;
4、具备良好的理解、表达和沟通能力,优秀的执行力,以及良好的逻辑思维、调研及分析能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
第4篇 酒店市场营销部门各岗位职责
酒店市场营销部门各岗位职责(2)
1、市场营销部经理职责
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。
(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。
(7)对营销员进行业绩评估。
(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。
3、高级客户主任职责
(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。
(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。
(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。
(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。
(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。
(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。
(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任(营业员)职责
(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。
(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。
(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。
(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。
(6)协助收集有关信息,促进经营。
(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。
(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。
(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。
(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。
(4)负责部门的日常事务。
(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
(2)独立完成重要的美术设计、制作。
(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。
(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
(5)定期培训、评估、考核员工。
(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。
(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。
(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
第5篇 市场营销编辑岗位职责
任职资格:
1、广告文案1年及以上经验,有成功的广告文案案例;
2、思维敏捷,有创新;
3、年龄28-40岁***;
岗位职责:
1、市场活动文案编辑;
2、公司网站的编辑与维护;
3、微信订阅号与公众号的制作与文案的编辑维护。
做五休二 上班时间:8:30-17:30
第6篇 产品市场营销专员岗位职责
【职位要求】
1. 2019届毕业生,历届优秀毕业生择优录取;
2. 本科及以上学历,理工类专业,或市场营销、电子商务、广告学、新闻学等相关专业;
3. 英文听说读写能力优秀;
4. 具备良好的沟通协作能力,及office等办公软件操作技能。
第7篇 市场营销部主任岗位职责内容
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检
第8篇 市场营销策划岗位职责
市场营销策划 主要职责
1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。
2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。
3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。
4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。 1.互联网电商公司背景;
2.有互联网电商行业平台做大盘的商家运营/营销经验者;
3.较强的数据分析能力,能够针对不同类型商家,进行分类分层运营。
4.有较强的商家营销、内容营销、文案策划能力; 主要职责
1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。
2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。
3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。
4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。
第9篇 高端市场营销岗位职责
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
第10篇 营销部经理岗位职责范本市场
1.从事市场开发与业务拓展以及产品销售工作。
2.服务与维系客户。
3.资料收集与市场调查。
4.能够带领业务员完成上级领导下达的销售任务。
第11篇 市场营销团队岗位职责
信用卡中心大数据团队负责人(市场营销) 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;
2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;
3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;
4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;
5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议
1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 数据分析 精准营销 产品支持 1、基于市场竞争情报,结合银行内部数据,分析银行各项产品线市场营销状况,挖掘潜在商机,协助制定优化方案;
2、全量了解金融行业数据,挖掘外部、集团和银行数据,深度分析客户线上线下及社交媒体行为,为银行市场划分,客群定位,营销推广及策略优化提供全面洞察,并设计落地方案;
3、协同业务部门制定营销策略,与预测模型团队共同设计决策分析手段(如客户细分模型、响应模型、流失模型、客户价值模型等),挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销;
4、合理进行营销投入产出分析,通过科学实验设计,对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试,跟踪评估及调优效果,寻求最精准定位客户;
5、通过业绩数据、客户数据对日常业务经营进行监控,对多种数据源进行深度诊断,对经营中存在的问题进行深入分析和研究,并提出可行性解决建议
1、数据分析领域5年或以上的实际工作经验, 有金融和互联网行业经验优先,统计、数学、计算机、工商管理等本科以上学历; 2、有很强的逻辑分析和独立思考能力; 3、具备良好的沟通及方案演讲能力; 4、熟练使用至少一种数据整合或分析工具如sql,sas,r,python等。
第12篇 市场推广营销总监岗位职责
职位描述:
1. 根据公司品牌管理政策,执行品牌管理要求,组织策划品牌宣传、推广活动,提升品牌的市场知名度、品牌形象及市场影响力;
2. 根据公司预算管理要求,制订商场企划营销费用预算;
3. 根据商场经营需要,负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案,整合商家资源并执行、评估活动效果;
4. 根据公司制订的广告创意、宣传策略等,规划商场媒介计划和广告投放计划,代表公司接洽接待媒体,保持与媒体机构的良好合作关系;
5、 负责商场各类活动中的平面设计、广告审核等工作,对商场的广告、导视等进行统一管
理。
岗位要求:
1、5年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少3年以上同等职务工作经历,零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;
2、具有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案,提升商场营销管理水平;
3、具有较强的沟通协调能力及创新能力;
4、具有较强的计划与推进能力;
5、具备良好的语言、文字表达能力,及一定的逻辑分析、市场信息分析能力;
6、有设计专业背景和熟悉相关设计软件者优先。
