第1篇 市场/营销主管岗位职责职位要求
职位要求：
1、积极有效做好中心周边的市场推广与派发传单。
2、按照市场部安排，协助、积极配合市场部推广及营销各项活动的执行。
3、品牌推广、创新与维护。
4、通过市场工作的推广，成功的收集客户信息及目标客户的到访。
5、协助市场主管的日常工作，完成业绩指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、公关策划类专业。
2、两年以上少儿英语教育培训行业相关经验，熟悉卖场、校园等推广渠道优先。
3、热爱教育事业，具有团队精神。
4、积极主动，能够承受一定工作压力。
一旦签约，享有专业培训，并缴纳五险一金，定期组织团队活动，定期体检、带薪年假，庆生福利、节假日福利，具有竞争力的奖励机制。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第2篇 地产营销主管岗位职责
岗位职责:
1.公司项目开发前期策划执行工作,如配合完成项目定位、投资收益分析等工作;
2.协助各类公关推广活动策划、组织和实施;
3.配合项目前期策划定位及策划报告,完成营销推广及媒体、活动资源整合,参与撰写前、中、后期策划方案;
4.负责公司宣传推广方面的资料整合及更新;
5.负责与相关机构对接执行,规范管理供应商,规范营销行为;
6.负责部门档案资料的管理;
7.完成领导日常交办的其他工作。
任职资格:
1.本科学历以上 ,房地产、市场营销等相关专业
2.具备5年以上大型地产行业策划工作经验,熟悉房地产开发全流程及前期营销工作;
3.具有房地产行业销售经验优先。
4.具有较强的上进心和责任心,能适应较大工作压力和工作强度。
第3篇 终端营销主管岗位职责
岗位职责:
1)负责卖场的日常维护和衔接等管理工作:
2)库存管理
3)销售分析与卖场整改
4)卖场销售回款及费用的核对
5)户外活动的组织与执行
6)导购员管理
7)其他
岗位要求:
1)大专以上学历;
2)年龄:25-35岁优先
3)有家电从事经验优先
4)有自有车辆者优先
第4篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。
市场营销主管岗位职责
1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；
2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；
3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；
4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；
5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。
市场营销主管岗位要求
1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；
2.执行力强，人际交往能力突出；
3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.善于团队合作，有很强的沟通能力；
6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；
7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；
8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
市场营销主管发展方向
可向营销经理发展。
第5篇 区域营销主管岗位职责
区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;
2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;
3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;
4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。
第6篇 市场营销主管岗位职责
岗位职责:
1.负责所在部门的市场工作,通过广告、公关及新媒体等方式提升技术资源方注册用户量、活跃度、转化率;
2.配合不同推广渠道的工作需求,制定对应的渠道推广策略;
3.推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;
4.对用户行为数据进行分析和挖掘,并能根据市场变化制定和调整后续运营计划,提升运营质量,改善用户运营策略;
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.有3年以上互联网广告推广、市场公关、新媒体运营推广工作经验,熟悉市场推广的模式及方法;
3.具备较强的分析能力,工作主动积极,思维敏捷,善于发现合作机会;
4.沟通表达能力好,善于团队合作,有责任心,抗压能力强;
5.认同公司理念文化认可公司产品,愿以合伙人的心态参与公司各类工作及决策。
第7篇 置业营销主管岗位职责
营销部置业顾问/销售主管 重庆万达城投资有限公司 重庆万达城投资有限公司,万达城 负责项目销售相关事宜
完成领导交办的其它工作
认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
第8篇 营销主管岗位职责以及职位要求
营销主管主要是对销售类型的主要管事者，负责产品在当地的推广、执行、客户沟通、跟踪工作。
营销主管职位要求
1.专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解软件行业现状，对软件产品工作流程有一定了解；
5.有客户资源者优先。
营销主管岗位职责
1.负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作；
2.负责项目营销队伍建设，包括：销售团队、策划团队、广告营销团队、广告执行团队；
3.负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行；
4.负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新；
5.负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
6.负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长。
第9篇 会议营销主管岗位职责
会议营销策划主管
一、工作内容:
负责《膜链网》供应链平台市场推广会议招商、推广策划
任职资格:
1大专以上学历,建筑工程专业、设计专业、物流管理专业;有3年以相关工作经验,
男女不限、年龄25-32岁,普通话标准,有较强的亲和力和感染力、语言富有感染力,富有激情,
具有供应链平台市场策划者优先
爱学习,有工作激情,自愿全国出差,
第10篇 营销主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、搭建和扩充课程销售顾问团队，负责团队的日常管理；
2、努力完成团队的业绩指标；
3、及时解决学员的投诉与建议，与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；
4、对客户进行现场咨询，引导客户签约，努力完成销售任务，并敢于超越；
5、保持专业精神和职业操守，提升公司品牌价值；
6、根据业务流程及工作职责，负责工作分配、制定周计划、辅导员工工作及跟进员工主管进度，督促员工完成个人绩效目标；
7、执行和完善销售业务体系、制度和流程。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；
4、有责任心、做事积极、严谨、执行力强、学习能力强；
5、热爱电商行业，有进取心、有良好的沟通技巧，表达能力强、有感染力、洞察力强并能了解客户的真实想法；
6、有良好的客户服务意识及团队管理能力，奋斗精神、团队合作精神；
7、有电商培训销售或管理经历的优先考虑。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第11篇 医药营销主管岗位职责
医药化工领域认证营销主管 湖北中检检测有限公司 湖北中检检测有限公司,中检 (一)岗位职责:
1、制定并实施医药化工认证营销战略:结合公司整体能力和规划, 分析公司内外部经营情况,预判医药化工认证整体发展趋势,制定医药化工认证运营战略、年度重点工作,并确保有效落地。
2、负责实施医药化工认证及相关业务的开发工作。
3、进行例行客户拜访、及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道。
4、制定市场销售计划,进行独立开发客户,并制定相关开发方案。
5、负责参与有关合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见, 并做好客户的回访工作。
(二)岗位要求:
1、有第三方质量技术服务机构从业经验,熟悉医药化工行业认证业务, 具有医药化工方面政府资源者优先。
2、有在认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。
3、有责任心,有事业心,品行诚信,心理素质较好,能够面对压力并适应挑战。
第12篇 外贸营销主管岗位职责
外贸营销主管 杭州天域集团有限公司 杭州天域集团有限公司,杭州天域,天域 在公司上级领导的指引下,分片区负责公司海外市场战略制定、海外贸易开展,完成公司销售和利润目标;制定部门业务管理文件和制度,规范、有序地开展外贸部整体业务工作。
重点负责下列事项:
(一)市场开拓
1、负责海外市场业务,进行市场调研,协助上级制定外贸营销策略、整体产品规划;
2、熟悉目标市场及竞争对手情况;针对目标市场进行渠道建设,开发客户资源;
3、开拓市场潜在客户,了解客户需求。利用国内外展会、阿里巴巴、环球资源、亚马逊等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;
4、产品开发及生产过程中,针对客户对于工艺、材料、质量要求,能给予合理引导;
5、展会的组织、管理、推广工作;
(二)客户及合同管理
1、对负责市场的客户信息熟练把握;按照市场环境,客户特性,对客户进行分类及归纳整合;
2、对重要客户的全程操作管理,把握主要客户及潜在重要客户;
3、把关外贸合同的签订工作,确保合同的规范性、安全性及有效性;
4、按合同条款及时回笼资金,以确保货款的及时性和安全性;
(三)团队建设及管理
1、系统性地安排好部门员工的工作,有计划锻炼员工的独立能力;
2、提高员工对于团队的凝聚力以及提升员工的融入感;
3、合理控制部门业务费用开支;
(四)协调配合
1、配合研发,产品管理以及其他部门的日常工作;
2、工厂对接上的协调和配合;
岗位要求:
1、 国际贸易、英语或小语种等外语专业,全日制本科及以上学历,英语4级及以上水平,口语流利,能够无障碍与国外客户进行日常书面及口语交流;
2、 丰富的国内外参展经验,相关证件齐全;
3、 具有良好的沟通能力以及团队合作精神、拥有高度的战略理念及团队管理理念,能够承受较大的工作压力;
4、具有良好的职业操守,认同行业、公司发展前景和企业文化;
5、适应出差;
6、对国内户外产品、家纺、工艺品等产品等有深入了解者优先。
