第1篇 品质主管岗位工作职责
职责一:品质主管岗位职责
品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下,盯住所有控制过程的人员。
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。
8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。
12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
13、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证。
14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
15、其它有关的质量管理责任。
职责二:品质主管岗位职责
1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施;
2、负责设立质量控制点;
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。
7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策.
9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;
12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;
13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;
15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;
17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告;
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;
19、负责审核供方的质量保证能力;
20、考评供方的周期供货质量;
21、负责建立公司的质量考核体系;
22、给相关人员做系统专业培训。
23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
职责三:品质主管岗位职责
1. 在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;
2. 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;
3. 按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;
4. 按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;
5. 按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;
6. 按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;
7. 按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;
8. 按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;
9. 负责《质量手册》的实施;
10. 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责。
职责四:品质主管岗位职责
1.负责指定培训计划,并具体组织实施。
2.负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3.负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4.负责审核内部质量的组织工作。
5.负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。
6.组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。
7.在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8.负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9.负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。
10.负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11.负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。
12.负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13.负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。
14.协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15.负责品质部员工的周检查工作。
16.组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17.积极完成上级领导安排的其它工作。
18.负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
第2篇 产品质量控制主管岗位职责
产品质量保证(过程控制)主管 艾博生物医药 艾博生物医药(杭州)有限公司,艾博生物,艾博生物医药,艾博 1. 负责pqa团队建设、培训和管理;
2. 负责公司产品实现各阶段不合格品的控制,确保不合格品有效管理;
3. 负责对生产过程中出现的异常的控制,确保生产过程稳定;
4. 负责从客户退回产品控制和处理,确保退回产品有效管理;
5. 负责生产过程物料报废管理,确保物料报废有序进行,具可追溯性;
6. 监督不合格品返工过程,确保返工过程有效控制;
7. 负责维持生产过程的稳定、确保产品质量的保持和提高;
8. 负责capa的协调、跟踪和统计分析;
9. 负责生产任务单和质量管理体系文件的审核;
10. 负责公司产品批准放行;
11. 负责验证系统的质量管理,包括验证方案/报告的评审和批准,验证相关事项的讨论;
12. 参与产品和过程中风险分析的评审及批准;
13. 负责过程控制相关项目的协调和推行;
14. 参与公司质量体系的内审工作以及协助供应商审核工作;
15. 协助国内产品注册工作;
岗位要求:
1.大学英语四级以上,听、说、读、写熟练;
2. 熟练掌握办公软件(word,excel,ppt等软件)的操作技能;
3.4年以上药品、食品、医疗器械质量管理工作经验 ;
4.大学本科及以上 (生物、化工、医药相关专业优先);
5.思路清晰、较强的语言表达能力、沟通、协调能力。
第3篇 品质保证主管岗位职责
岗位要求:
1、熟练应用pdca及质量管理8原则;
2、熟练应用iso9000基础知识,有内审员证;
3、熟练应用客诉8d原则,掌握失效分析、doe实验;6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验;
4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力;
5、原则性强,具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
岗位要求:
1、质量管理体系搭建和优化;
2、新品研发跟进;
3、客户体验改善;
4、问题监控与点检;
5、专项改善和质量成本控制;
第4篇 日语品质主管岗位职责
为了确保为客户提供安全安心的产品,根据公司的方针,带领品质保证小组组员,负责对应日常营业以及客户对产品强度有害物质车用拉链相关要求进行对应.同时,负责edx入库检查管理体制的运行,以确保所有相关供应商的产品有害物质要求符合标准,
并做到入库检查不遗漏.为了满足客户的要求,协助营业为客户提供品质相关审厂工作.
为了确保产品的质量,有计划的实施月度产品的物性测试,并为开发部门以及现场部门的产品物性测试提供及时有效且精准的服务.为了确认中国集团4社的产品品质,以年度为单位对产品进行物性以及相关品质方面的测试.
岗位要求:
本科以上学历
从事品管工作或测试机构方面的工作5年以上
能够熟悉掌握市场出台的法令法规,工作中可以熟练的运用日语进行交流,具有良好的语言组织力以及沟通协调能力.
良好的品质意识,拥有清晰的思路,能够及时发现问题,分析问题,并协助上级解决问题的能力,
具备一定的领导力,掌握并熟练运用电脑办公自动化.
第5篇 纺织品质量主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、按时按质按量完成面料的质量检验工作，确保进仓面料达到公司的质量要求；
2、对大货面料的颜色，门幅、克重、手感、面料质量，各项物理指标的进行判断，确保产品符合各类认证测试要求；
3、根据采购合同跟进面料到仓情况及其数量；
4、按相应流程对面料进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录；
5、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
6、积极完成公司交办的其他相关工作。
职位要求： 1、熟悉针梭织面料质量要求及工艺流程，高中以上学历，具有品牌服装公司面料检验5年以上工作经验；
2、熟悉服装行业常用的面料种类检验要点及性能，熟悉掌握和操作常规检验项目；
3、能承受工作压力，沟通能力强，能运用经验预判和及时解决各种品控过程中的问题；
4、为人友善，具有良好的职业道德和素养。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 品质主管-岗位职责
一个公司的品质主管岗位,在品质经理或更高层的领导下,具体的岗位职责有哪些呢以下整理了详细的品质主管的岗位职责资料,仅供参考。
1.在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;
2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;
3.按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;
4.按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;
5.按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;
6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;
7.按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;
8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;
9.负责《质量手册》的实施;
10.对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责
第7篇 日语品质教育主管岗位职责职位要求
职责描述：
工作地区： 上海，上海市，浦东新区
岗位要求： 1、本科以上学历，28~35岁
2、日语熟练（一级水平必须）
3、具有5年以上汽车行业相关的品质保证管理工作经验
4、有品质教育工作经验者优先
5、有团队合作精神
6、能够适应出差
岗位职责： 1、中国地域品质活动的目标设定以及推进
2、品质保证部门业务标准的完善
3、品质保证部门员工的培养
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 品质主管工作岗位职责
作为一名品质主管,其岗位职责有哪些以下以制度职责大全品质主管为例,为大家提供一则品质主管岗位职责,仅供各位参考。
1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解 决各种质量纠纷;
5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;
6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;
7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;
8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;
9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;
10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;
11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;
12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;
13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第9篇 品质主管岗位职责职位要求
职责描述：
一.岗位职责：
1.熟练运用qc七大手法
2.熟练运用qcc小组管理
3.熟练运用pdca方法
4.帮助企业建立质量体系
5.运用其它质量管理手段，控制企业质量稳定性
二．任职资格：
1.5年以上质量管理经验（涂料行业从业优先）
2.逻辑思维、分析能力强，具有很强的判断沟通能力
3.具备较强的管理能力
4.工作稳定者优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 安全品质主管岗位职责
岗位职责:
品质类:负责品质检查工作
任务1:三标体系的建立、维护和改进
任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)
消防 描述:消防工作的监督、跟进
任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况
安全类:负责品质及消防日常工作
任务1:策划实施品质、消防工作的培训
任务2:工作计划的落实与调整
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业
2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的使用
3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的工作经历
4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗
第11篇 工艺品质主管岗位职责
专科以上学历,会cad制图,熟悉焊接工艺及各类金属材料焊接工艺性能,了解机加工工艺,有丰富的质量控制、检验方面的经验。
主要负责:
1. 公司计件工资的工时定额;
2. 公司产品工艺路线的制定及品质的控制;
3. 与客户端技术问题的对接及产品品质异常的处理。
第12篇 生产品质主管岗位职责
生产品质主管 浙江金海环境技术股份有限公司 浙江金海环境技术股份有限公司,金海环境,金海 本岗位为分公司招聘,长期派驻分公司;
空气净化器等整机品质管理工作,确保新工艺进行量产,并提高产品良率,降低生产成本,提高生产效率,降低产品交付风险。
1、设计、开发整机的品质管理体系,规范体系管理;
2、制定新产品相关品质文件(dfmea、pfmea),及时更新现有产品的品质文件,以提升产品良率;
3、根据产品不良反馈,组织评审会议,督促相关部门整改、提升,保障产品品质符合客户预期;
4、根据客户要求,组织相关资源通过客户验厂,撰写8d报告,与客户交流改善事宜;
5、设计规范等相关品质文件编制、审核、存档;
6、协助把控产品生产成本、质量及6s管理工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,机械、电子、控制等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验
专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程,具有很强的动手能力,能独立完成整机产品的品质管控体系建立,了解整机产品使用工况;了解塑胶件、钣金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料表面处理工艺;熟悉iso 90001、ts16949等质量管理体系,熟悉6-sigma质量管理工具;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先;
管理能力方面:熟悉产品品质体系的建立和管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力,良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力;
3、能熟练运用各种计算机办公软件,测量工具(游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具);
4、英语听说熟练,了解简单的家电、机械设计类专业英语;
5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、成本意识,对公司的技术进行保密。
