第1篇 行政助理岗位职责内容出口保险公司
负责部门数据统计、部门专栏管理、报销及其他综合事务管理。
数据统计
1.每月统计项目承保情况,并报送风险管理部投资保险项目随机性统计。
2.考勤统计及各类非业务范围统计及报送。
费用报销
代领导、同事及驻外人员办理报销等事宜,部内购置办公用品的报销事宜。
综合事务
1.承保保单的装订、保险发票及收据的打印及保管。
2.文件扫描、复印、收发信件等日常事务。
3.部门在公司内部、外部开会有关事宜的准备工作。
4.公司内部及外界组织活动及时通知相关领导及同事。
5.部门固定资产清查,物品领用、购置,发放部门固定资产及资料保管。
6.接收部门外部文件,送相关领导审批及返还。文件管理。
7.oa部门信息管理。
(1)oa系统的要情通报和每周要讯的上传。
(2)部门专栏信息上传、维护与更新。
(3)部门员工信息的添加及维护。
第2篇 行政综合助理岗位职责
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限
第3篇 人事行政专员/助理岗位职责职位要求
岗位职责：
一、行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
二、人事方面
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
职位要求：
三年以上人事行政工作经验，工作细心，责任心强，良好的沟通及协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 行政助理人事专员岗位职责
岗位要求:
1.身高1.6米以上,形象气质佳。
2.一年以上行政工作经验,优秀亦可考虑。
3.熟练使用办公软件。
4.责任感强、勤快、反应灵敏。
简历请附照片。
工作内容:
1、接待来访人员,收发文件快递;
2、负责员工每月考勤;
3、负责公司员工社保、公积金事宜;
4、车辆管理;
5、人员招聘;
6、员工入职及离职手续的办理;
7、办公设备、用品的购置、管理;
8、领导交办的其他工作。
第5篇 行政助理教务部岗位职责职位要求
岗位职责：
1、各校区课消核对及核算整理汇总；
2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训；
3、各校区负课时核对整理汇总；
4、各校区剩余课消核算整理汇总；
5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪；
6、核处理各校区退费申请；
7、oa系统使用跟进、管理；
8、校区学员新签、续费核查；
9、各校区的服务监督管理；
10、校区校长工作交接；
11、校区服务活动策划；
职位要求：
1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、组织能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的写作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 财务及行政助理岗位职责
财务及行政助理 厚翎沃特 沃特财务顾问有限公司,厚翎沃特,沃特财务,沃特 主要工作职责:
1. 公司出纳及相关财务助理工作;
2. 负责公司文档管理,差旅预定;
3. 协助公司后勤部门有关事务;
4. 协助公司部门之间综合协调;
任职资格:
1. 责任心强,工作细心有爱心;
2. 本科院校,有财务知识优先;
3. 品行端正,有良好的职业素养。
第7篇 行政商务助理岗位职责职位要求
职责描述：
1、相关的销售协议、合同等存档管理，标书，客户报价单等。
2、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
3、协助处理行政后勤及人事相关工作
职位要求：
1、熟悉办公软件world、excel等；会使用金蝶、用友、erp软件等优先考虑；
2、性格开朗，行动力强，工作严谨、责任心强，有团队意识，富有工作激情；
3、行政、市场营销、财会专业，有采购经验者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 人事专员行政助理岗位职责
岗位要求:
1.身高1.6米以上,形象气质佳。
2.一年以上行政工作经验,优秀亦可考虑。
3.熟练使用办公软件。
4.责任感强、勤快、反应灵敏。
简历请附照片。
工作内容:
1、接待来访人员,收发文件快递;
2、负责员工每月考勤;
3、负责公司员工社保、公积金事宜;
4、车辆管理;
5、人员招聘;
6、员工入职及离职手续的办理;
7、办公设备、用品的购置、管理;
8、领导交办的其他工作。
第9篇 行政助理/专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责日常接待工作；
2、负责会务管理工作；
3、负责车辆管理工作；
4、负责办公用品、设备采购管理；
5、负责生活物资、采购与管理；
6、文案资料的保存与管理；
7、政府关系、合作伙伴沟通事宜；
8、完成领导交办的其他事宜。
应聘条件：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：法语、英语等语言类专业；
3、语言要求：法语（熟练）；
4、工作经历：有1年以上相关行业工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 助理行政主任岗位职责
岗位职责:
1、 教学中心财务工作:
1) 申报分公司营业税和所得税,并按时缴纳税款;
2) 到税务局购买发票,为客户和学员开具发票或收据,并收取发票签收文件;
3) 管理分公司收款账户,跟进应收款,包括但不限于收取学员申请费、学费、补考费、重修费,企业客户培训费用等;
4) 管理分公司付款账户,审核检查各类付款申请并完成支付各类款项;
5) 收取以现金形式缴纳的申请费、学费、补考费或重修费等费用,并将收到的现金及时存入银行;
6) 收取并审核上海现金报销凭证和报销单,并按时将报销凭证和报销单交给北京财务负责人;
7) 管理上海教学中心现金,支付上海教学中心现金报销,定期盘点库存现金;
8) 负责往来账、银行账的对账工作,收取银行回单和对账单;
9) 监督日常财务制度的执行,监督检查预算执行情况;
10) 负责管理各种财务票据和会计档案。
2、 教学中心办公行政工作:
1) 管理教学中心(分公司)印信;
2) 保管教学中心(分公司)相关证照,负责证照的年检、办理等手续;
3、 教学中心教务行政工作:
1) 安排并预定上课场地,并结算费用
2) 安排并预订推广活动场地,并结算费用
3) 为执教老师、演讲嘉宾或出差同事预订住宿酒店及费用
4) 为执教老师、演讲嘉宾或同事订购机票并结算费用
5) 根据讲义制作订单结算费用
6) 为学员赴境外学习购买旅行保险
7) 为部分学员预订协议酒店
8) 针对新入职员工的行政管理制度培训
4、 负责根据学院教学安排和本地教学中心的课程值班安排,完成相关的课程值班和监考任务,处理教学和考试过程中发生的各种情况和事务;
5、上级交办的其它事宜。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、具备三至五以上相同或相关工作经验;
3、熟练运用word/excel/ppt等办公软件;
4、工作细致认真,善于整理归纳,逻辑条理性强,能够按照工作规范准确无误完成各项工作;
5、具备岗位需要的专业技能和知识。
6、具备高度的责任心和工作主动性,具有良好的职业道德、操守与品行。
7、对任课老师、学员和同事具有出色的服务意识与服务水平,具有团队协作精神并获得良好的协作效能。
8、认同组织文化与价值观,自觉坚守并维护,还能推动其它同事认同与坚守。
9、在工作中展现出良好的解决问题能力、沟通能力、学习能力、创新能力、管理与领导力。
第11篇 渠道助理/销售行政岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。
2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。
3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。
4.协助渠道经理进行渠道业务培训。
岗位要求：
1.具备较强的ppt功底。
2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。
3.能适应一定的出差。
壹账通（平安集团旗下公司）
平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第12篇 人事行政专员/人事助理/岗位职责职位要求专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、 负责员工活动与团建工作，促进员工凝聚力，推行公司各类规章制度的实施；
2、 独立完成岗位职责职位要求流程，包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道；
3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续；
4、 负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策。
职位要求：
1、 人力资源、心理学、行政管理等相关专业，5年以上人力资源相关领域工作经验；
2、 熟悉员工入职、离职、社保、劳动法等相关法规及政策，推进用工规范管理，解决劳动争议；
3、 熟练掌握岗位职责职位要求技巧，精通常用的面试方法和人力资源相关知识；
4、 会用钉钉；
5、 完成领导交派的其它临时任务。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
