第1篇 市场营销部助理岗位职责
某股份制银行-市场营销部副总经理/助理总经理(公司业务) 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 职位描述: 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的公司业务营销部署,带领团队完成年度业绩指标。
应聘条件: 1、年龄在45周岁及以下;
2、六年及以上银行业相关工作经验;具备较丰富的市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
第2篇 酒店市场营销部门各岗位职责
酒店市场营销部门各岗位职责(2)
1、市场营销部经理职责
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。
(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。
(7)对营销员进行业绩评估。
(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。
3、高级客户主任职责
(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。
(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。
(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。
(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。
(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。
(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。
(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任(营业员)职责
(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。
(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。
(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。
(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。
(6)协助收集有关信息,促进经营。
(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。
(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。
(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。
(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。
(4)负责部门的日常事务。
(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
(2)独立完成重要的美术设计、制作。
(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。
(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
(5)定期培训、评估、考核员工。
(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。
(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。
(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
第3篇 高端市场营销岗位职责
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
第4篇 软件市场营销岗位职责
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑
2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验;
3.具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案
4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5.较强的团队领导力和奉献精神
6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑
岗位职责:
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报
第5篇 营销市场企划主管岗位职责
岗位职责:
1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;
2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;
3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;
4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;
5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的竞争问题;
6.组织制定公司新品及滞销品的促销方案;
7.组织制定与推行公司主题营销方案;
8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;
9.负责商品、采购部门的日常管理工作;
10.完成公司管理局交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上,管理、营销等相关专业;
2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;
2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;
3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;
4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。
第6篇 留学市场营销岗位职责
留学市场营销总监 1.根据公司的战略目标,制定整体市场运营方案与市场预算,搭建互联网与新媒体营销平台,制定品牌年度推广策略;参与制定公司主要产品的市场定位、品牌战略规划、新产品设计和市场推广策略等;
2.负责线下市场部门(包括品牌公关、新媒体营销、线下活动、渠道拓展、社群营销等部分)的团队建设、业务计划、指导与日常监督、管理工作,执行公司市场营销策略,确保市场部门整体工作目标的达成;
3.负责媒体合作项目的策划、洽谈、监督执行工作,保证媒体宣传力度,进行品牌推广的效果评估,提出改进方案;负责大型的,全国性品牌和市场营销活动策划和执行;
4.定期对市场环境、目标、计划、业务活动等进行调查分析,综合分析竞争对手的产品及行业情况,及时提出调整营销策略和计划的建议,适时调整竞争策略和营销通道,确保完成营销目标和营销计划;
5.根据公司的内、外部资源,带领团队进行市场推广业务规划与开拓,以及负责新媒体运营模式的研究和应用;
6. 制定所管辖各业务组的绩效考核目标,并跟踪、监督、分析目标的达成情况以及及时修订,并提出改进绩效的意见与建议;
协调部门内外部关系,及时解决内部各类争议与冲突,营造积极向上的内部文化氛围。
1.统招本科以上教育背景,有海外留学或教育培训行业工作经验者优先;
2.具有市场营销领域 3年以上相关工作经验,以及至少2年以上管理工作经验;
3.有留学教育领域同行经验者优先,或者具有开拓国际高中、国际学校等市场经验者优先;
4.具备的战略思维与团队管理能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5.能够独立组建团队并带领团队完成经营目标,能够统筹市场的经营与运作,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识;
6.具备市场活动策划与组织能力,以及渠道开拓能力;良好的书面与口头表达能力,有较强的营销文案撰写能力;
7.熟悉品牌公关、新媒体营销,对新兴营销模式有敏锐的嗅觉和洞察力,执行力强; 1.根据公司的战略目标,制定整体市场运营方案与市场预算,搭建互联网与新媒体营销平台,制定品牌年度推广策略;参与制定公司主要产品的市场定位、品牌战略规划、新产品设计和市场推广策略等;
2.负责线下市场部门(包括品牌公关、新媒体营销、线下活动、渠道拓展、社群营销等部分)的团队建设、业务计划、指导与日常监督、管理工作,执行公司市场营销策略,确保市场部门整体工作目标的达成;
3.负责媒体合作项目的策划、洽谈、监督执行工作,保证媒体宣传力度,进行品牌推广的效果评估,提出改进方案;负责大型的,全国性品牌和市场营销活动策划和执行;
4.定期对市场环境、目标、计划、业务活动等进行调查分析,综合分析竞争对手的产品及行业情况,及时提出调整营销策略和计划的建议,适时调整竞争策略和营销通道,确保完成营销目标和营销计划;
5.根据公司的内、外部资源,带领团队进行市场推广业务规划与开拓,以及负责新媒体运营模式的研究和应用;
6. 制定所管辖各业务组的绩效考核目标,并跟踪、监督、分析目标的达成情况以及及时修订,并提出改进绩效的意见与建议;
协调部门内外部关系,及时解决内部各类争议与冲突,营造积极向上的内部文化氛围。
1.统招本科以上教育背景,有海外留学或教育培训行业工作经验者优先;
2.具有市场营销领域 3年以上相关工作经验,以及至少2年以上管理工作经验;
3.有留学教育领域同行经验者优先,或者具有开拓国际高中、国际学校等市场经验者优先;
4.具备的战略思维与团队管理能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5.能够独立组建团队并带领团队完成经营目标,能够统筹市场的经营与运作,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识;
6.具备市场活动策划与组织能力,以及渠道开拓能力;良好的书面与口头表达能力,有较强的营销文案撰写能力;
7.熟悉品牌公关、新媒体营销,对新兴营销模式有敏锐的嗅觉和洞察力,执行力强;
第7篇 市场营销部部长岗位职责
集团市场营销部部长 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。
第8篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第9篇 市场营销员岗位职责内容
1.开发客户。
2.维护和巩固已有客户。
3.有效完成公司制定的各项业务的销售指标。
4.市场信息反馈。
第10篇 房地产经纪市场营销部企划岗位职责
房地产经纪公司市场营销部企划岗位职责
一、在总经理的直接领导下,负责贯彻执行公司的整体宣传战略,负责起草公司各种企划活动提案。开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
二、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
三、定期组织开展宣传分析和调研工作,及时掌握同行的宣传动态,并为公司决策层提供切实可行的企划方案。
四、负责联系及辅助广告公司设计各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动pop、电视、报纸、路旗、车体、网络广告、宣传单等宣传品的制作和印刷。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
五、对各销售工作进行业务指导、审核、监控、协调,配合开展媒体投放、产品促销等营销活动。
六、在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。
七、负责网站管理工作。
具体要求
1、负责电视、报纸、路旗、车体、网络广告各种软文稿件的撰写。
2、负责宣传资料内容、版面的创意、设计、排版,并协助和指导设计人员进行设计。
3、负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化,组织开展企业文化活动。
4、负责制定和完善公司整体营销策划和具体实施方案,并协助营销部经理完成各种营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
5、及时搜集整理市场信息,了解同行的策划动态,并提出相应的应对措施。
6、作好宣传保障工作,不断挖掘新闻素材和宣传新亮点。定期修改或更换广告版面和广告形式,分析同行的设计版式,不断推陈出新。
7、负责对外媒体联络和公关,建立和维护良好的媒体关系,在新闻和广告两方面与媒体加强合作,及时掌握媒体动态,了解媒体信息。
8、充分发挥集体智慧和创新思维,通过开展“头脑风暴法”等方式,拓宽宣传思路,力求不断推陈出新。作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对公司广告投放计划提出参考性意见。
9、配合公司做好网络媒体的维护和推广。
10、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。
第11篇 市场/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划；
2、负责营销团队的过程追踪及结果督导；
3、团队会议的召开，团队活动的组织。
职位要求：
1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；
3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案；
4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；
5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
第12篇 机构市场营销岗位职责
一、负责机构活动策划和执行。
二、机构品牌的对外宣传及推广。
三、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性,保证校区学员到访量,完成月度到访指标;
四、开拓异业合作渠道,稳定渠道推荐、到访数量及业绩产出。
五、配合公司完成其他交办工作。
